R8年9月オープニングスタッフ募集! 運動療育を通じて、子どもたちの健康と学習をサポート|児童発達支援・放課後等デイサービスで児童指導員を募集しています
ただいま「児童発達支援・放課後等デイサービス アルペン清和 月見町教室 大府市で開所予定」の児童指導員を募集しています
障がいがある3才~10歳ぐらいまでのお子様に対する療育・支援のお仕事です!- 昇給賞与あり◎あなたの頑張りがしっかり評価される環境です
- おこさんの急な発熱や学校行事等、気兼ねなくお休みができる体制です
- 条件次第で正社員登用の可能性あり◎長く働きたい方にもおすすめです
ぜひジョブメドレーからのご応募をお待ちしております♪
募集内容
募集職種
仕事内容
仕事内容: R8年9月に愛知県大府市で開所予定! 【あなたにお任せする仕事】 療育の指導員として、子どもたちへの支援を行います。日々の生活支援や余暇活動のサポート、学校・保育所等への訪問支援業務、大府市内の送迎業務も担当していただきます。 【アルペン清和の特色】 幼児から高校生まで通える、児童発達支援・放課後等デイサービスです。1日定員10名の少人数制で、脳機能の向上を目的とした運動学習カリキュラムを提供しています。療育については研修体制が整っているため、専門的な経験や知識がなくても安心してスタートできます。 ※療育や制度に関する研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して就労可能です。 ※キャリアアップを目的とした専門研修の受講や資格取得も、法人が全面的にバックアップします(例:相談支援専門員、サービス基礎研修、強度行動障害支援者養成研修など)。 【運動療育ってなに?】 アルペン清和の運動療育は、複数の筋肉の動きをひとつずつ分解して丁寧に伝えることで、運動が苦手なお子さまでも少しずつ「できる」を増やしていく支援です。運動の後に学習を行うことで、興奮しやすい脳を落ち着かせるトレーニングも取り入れています。さらに、指先の細かな動きや、黒板の文字をノートに写す練習を重ねることで、計算ミスや漢字の書き違いなどの減少につなげていきます。 「難しそう…」と感じるかもしれませんが、未経験の方でも無理なく取り組めるようサポートしますのでご安心ください。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与】 ・基本給は保有する有資格の経験年数を考慮して決定します。 ・昇給:年1回(年度の更新の際に行う予定。) ・賞与:年2回(6月と12月に支給:約3ヶ月分) ・想定年収:340万円~400万円程 ※人事評価制度あり(役職によって給与設定が変わります。) 【各種手当】 ・処遇改善手当 ・残業手当 ・調整手当 ・住宅手当(最大2万円/月) ・通勤手当(最大5,000円/月) ・家族手当(最大6,000円/月)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
【休日】 ・週休2日制度(月~土曜日のシフト制) ・日祝日及び年末年始(12/29~1/3迄) ※祝日または日曜日を3か月に1回の頻度で、月1回開所する場合がありますが開所の際は振替休日を取得します。 休暇・休日: 【休日】 ■週休2日制(土日祝休み) ■年間休日約124日 定員の充足に伴い土曜日を開所予定。
長期休暇・特別休暇
【休暇】 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■子の看病休暇 ■産休育児休業制度 ■有給休暇 初年度10日間 (※有給は、入職後6ヵ月後に支給) ※有給休暇取得率100%
応募要件
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
設立年月日
2026年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤・打ち合わせ

出勤後、その日の利用予定や子どもたちの様子、送迎ルートを確認します。 職員同士で支援のポイントを共有し、教材や活動スペースを準備。子どもたちを安心して迎えられる環境を整えます。 ※通常の平日の一例です。教室や利用状況により時間・内容は異なります。
一人ひとりに合わせた個別支援

児童発達支援を利用する子どもと、遊びや課題を通して個別に関わります。 ことばのやりとり、手先を使う活動、身の回りのことなど、一人ひとりのペースに合わせて支援。 小さな挑戦や成長を一緒に喜びます。
お昼休憩

お昼休憩は60分。食事をとったり、ひと息ついたりして、午後に向けてリフレッシュします。 休憩の時間帯は、その日の支援状況に応じて調整します。
お迎え・学習や生活のサポート

学校の下校時間に合わせて順次お迎えに行き、到着後は体調や気持ちを確認します。 宿題や遊び、おやつ、身支度などをサポート。子どもの「自分でやってみたい」を大切にしながら、安心して過ごせるよう関わります。
教室によって特色のある療育活動

教室のプログラムに沿って、運動や学習などの活動を支援します。 分かりやすい声かけや環境づくりを工夫し、挑戦する気持ちを応援。 順番を待つことや友だちとのやりとりなど、集団の中で育つ力も大切にします。
ご自宅への送迎・保護者への共有

帰りの準備を整え、安全を確認しながらご自宅へ送迎します。 保護者への引き継ぎでは、その日の活動や子どもの良かった場面を具体的にお伝えし、ご家庭での様子も伺います。
支援記録・片付け・翌日の準備

その日の活動や子どもの様子、支援の工夫を記録します。 気になったことや成長を感じた場面を職員同士で共有し、次の支援へ。 教材の片付けや清掃、翌日の準備も行います。
退勤

翌日の予定や必要な引き継ぎを確認し、退勤します。 一人ひとりの小さな成長を職員同士で共有しながら、チームで子どもたちを支える一日です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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