【朝霞市西弁財】週休2日♪子どもたちが笑顔でのびのび過ごせる施設作りにこだわっています!児童指導員の募集です。
現在、正職員として勤務いただける児童指導員を募集しています。
研修制度はとても充実しています。本部機能やデジタル化により煩雑な業務が激減。
また、グループウエアにより職員のスケジュール管理や情報共有を行っています。
本部で請求業務や行政への変更届などの申請業務などを実施しているので、それらの管理業務はありません。
業務システムHUGによる、サービス提供記録や活動記録をチーム内で作成します。
サービス提供記録の保護者確認は電子認証により、送迎時に行います。
活動記録をシステムにて作成しますので連絡帳はありません。
<チャイルドライフの9つの魅力>
1.本部機能により管理部門が独立しているので、各園で以下の業務を行う事はありません。
・各園での請求業務や再請求などの煩雑な業務・処遇改善加算の事務手続き業務
・行政への変更申請などの報告などもありませんし、アンケート調査なども本部が窓口対応します。
2.デジタル化
コンプライス運営やチームワークの向上の為に情報共有に力を入れています。業務システムHUG 、グループウエアー、ガルーン、ラインワークス、キントーン、勤怠管理クロノス導入していますので、煩雑な業務や連絡帳がありません。
3.ICT療育
YouTube動画を配信して複数の園でのYouTube動画を見ながら療育を行う、ライブ療育やペアレントトレーニングを実施しています。八王子地域では、「DIDIM」での非接触式AR療育の実施しています。4.充実の教育制度
法人でセミナーを20回/年開催しており、外部講師による専門的な教育を受講可能です。その他外部セミナーも積極的に受講できます。また、ADC協同組合に加盟しているので、ADC協同組合の保育士・児童指導員の公認指導員に登録できます(指定された教育カリキュラムを受講)。
5.評価制度によるキャリアアップ制度
システム化により業務が遂行されるので、安心して療育に取り組めます。業務が統一されることにより事業所ごとの地域差をなくし、連携をスムーズにしています。
人事評価制度は年2回実施して、評価をフィードバックしています。評価により給与UP が可能です。
6.少年サッカーチーム(小学生・中学生・障害者)を八王子市で運営
八王子地域の放課後等デイサービスの余暇活動として、サッカー療育を行っています。令和3年東京都障害者スポーツ大会にて、3部のカテゴリーで優勝をしました。
7.ワークライフバランス
・年末年始・残業ほとんどなし
・持ち帰り業務なし
8.働き方改革
・有給取得率70%以上・リフレッシュ休暇制度
9.メンタルヘルス
毎月職場環境チェックを実施し、年に1回ストレスチェックを実施しています。結果を集団分析し、職場環境の改善に取り組んでいます。
私たちが大切にしていること
子どもたち一人ひとりの個性を尊重して、できることを伸ばす支援に取り組みます。のびのびと過ごせる地域社会を目指し、環境整備をおこなっています。また、社会がつくる「壁」をなくし、多様なかたちの幸せを実現できるよう力を尽くします。
児童指導員として力を発揮しませんか?
こどもたちの生活空間づくりにこだわっており、支援しやすい環境が整っています。週休2日制ですので、自分の時間もしっかり確保できます!
最善の支援を目指したい、成長したいという意欲のある方は大歓迎です。
あなたの個性を活かし、人と人との繋がりのなかで成長できる職場です。あなたからのご応募をお待ちしております。
児童と接するのが好きな方、体を動かすことが好きな方はぜひご応募ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービス・児童発達支援における障がいのあるお子さんのサポート児童の特性に応じた日常生活の支援 ・児童の療育(勉強や活動の見守り) ・生活習慣の習得支援 ・季節行事の計画、実施、引率 ・事務作業 など 業務の変更範囲:業務変更なし 転勤あり(転勤範囲:朝霞市周辺施設)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給:180,450円 ~ 227,450円 ・固定残業代:30,580円 ~ 37,580円(固定残業20時間分、時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は法定通り追加支給) ・処遇改善手当B:10,000円 ~ 10,000円 ・特例手当:15,000円 ~ 15,000円 ・日祝手当:10,000円 ~ 10,000円 通勤手当: あり(上限20,000円) 昇給あり(年1回)、賞与あり(年2回、計2ヶ月分) 試用期間3ヵ月(同条件)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ハラスメント相談窓口あり WEB面接可 職場見学可
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 リフレッシュ休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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