児童発達支援・放課後等デイサービス　LUMO 神戸住吉校の管理職候補(児童指導員/指導員)求人（正職員）

✏️ 主な業務内容 ✏️ 発達に難しさを持つ子どもたちに対し、「原始反射」という独自の理論を用いた運動療育の提供、および校舎運営のコアメンバーとしての業務をお任せします。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ・運動療育セッション（1日2～3回・各60分程度） ・子どもの行動分析・アセスメント・振り返り ・チームでのケース会議（多職種連携によるメニュー構築のリード） ・専門的支援実施計画書の作成（専門知識をダイレクトに活かせます） ・保護者へのフィードバック、および相談支援 ・校舎運営に関わる業務、後輩スタッフの育成フォロー ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 🔥 あなたの「5年の経験」が、チームの視座を高くする 🔥 LUMOでは、資格や経験年数によって業務をガチガチに分けることはしません。 全員が同じ目線で子どもに向き合います。 だからこそ、あなたが培ってきた「5年以上の経験（子どもを見る目、お困りごとの背景を察する力）」は、チーム全体にとって大きな財産になります。 未経験スタッフの手本となり、それぞれの目線から「より質の高い療育」を導き出す牽引役としての活躍を期待しています。 🔥 根拠（エビデンス）を持って挑む、おもしろさ 🔥 私たちの療育は、ただ楽しく体を動かす「運動教室」でも、マニュアルをなぞるだけの「対症療法」でもありません。 近年注目されている「原始反射」の視点から、行動トラブルの「根本原因」にアプローチします。 例えば、「靴下がうまく履けない」という課題に対し、「足裏の反射がまだ統合されていないのでは？」という論理的な仮説を立て、それを統合するメニューをプログラムに組み込みます。 あなたがこれまで培った知識と、LUMOのアプローチを掛け合わせることで、アセスメントの精度がさらに進化していく面白さを実感できるはずです。 🔥書類や送迎に追われず、「療育の質」にこだわるチームプレイ 🔥 「日々の書類作成や、長時間の送迎だけで1日が終わってしまう…」そんな環境とは無縁です。 LUMOではPC入力業務を分担・フォーマット化し、効率化を徹底。月の平均残業はわずか6時間です。 削った事務時間の分、しっかりと「目の前の子どもの『今』に合わせたメニュー開発」や「チームでのケース会議」に時間を充てられます。 1校舎5～6名の多職種チームで知恵を絞り、密度の高い運動療育を全員で創り上げる、クリエイティブな環境です。

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