児童指導員パート募集/「遊び×リハビリ」のオリジナリティ溢れる療育が魅力!/土日休み/残業ほぼなし/長期休暇完備で働きやすい
子どもの人生に、そっと寄り添う仕事を。
週2~3日から、無理なくはじめませんか。
児童発達支援・保育所等訪問支援 TEKUNOBI が大切にしているのは、
子どもの発達や成長とともに、その子の人生に寄り添う支援です。
目の前の「できる・できない」だけを見るのではなく、
その子らしく生きていく未来まで一緒に考える療育を行っています。
一日の利用は10~14名。
スタッフ5~6名の少人数制だからこそ、
子ども一人ひとりと1対1で丁寧に向き合う時間があります。
「毎日は難しいけれど、
短い時間でも、保育士として子どもとしっかり関わりたい」
そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの環境です。
ブランクのある方も大歓迎。
新人研修や日々のフォロー体制が整っているため、
久しぶりの現場復帰でも安心してスタートできます。
家庭や子育て、プライベートを大切にしながら、
児童指導員としてのやりがいを、もう一度感じてみませんか。
募集要項(パート)
◾️ 児童指導員(パート)
◾️ 週2~3日勤務OK
◾️ 療育未経験・ブランクのある方歓迎
◾️ 新人研修・フォロー体制あり
◾️ 土日休み
◾️ 少人数制・チームで支える療育環境
子どもと向き合う時間も、
自分の生活も、どちらも大切にしたいあなたへ。
TEKUNOBIで、あなたらしい働き方を一緒に見つけませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
午前・午後それぞれ5~7名の子どもたちをお預かりする少人数制の児童発達支援です。 対象は、軽度の発達障がいや発達が気になる0~6歳の未就学児。一人ひとりの発達や性格、その日の気持ちに合わせて、無理なく「できた」を積み重ねていきます。 スタッフは1日5~6名体制。子どもとじっくり関われる環境なので、一人の子どもの小さな変化や成長をしっかり感じながら療育ができます。 私たちが大切にしているのは、「子どもの発達・成長とともに、その子の人生に寄り添う」という考え方です。目の前のできる・できないだけではなく、その子が将来、自分らしく生活していける力を育てることを目指しています。 療育では、運動あそびや感覚あそび、コミュニケーションあそび、着替えや食事などの日常生活動作を取り入れながら、遊びを通して発達を支援しています。児童指導員として培ってきた経験や関わり方を、そのまま活かせる職場です。 子どもが初めて挑戦できた瞬間や、自信を持って笑顔を見せてくれた瞬間は、この仕事ならではの喜びです。 業務内容の変更はありません。子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい方をお待ちしています。
給与
給与の備考
[内訳] 時給:1,200~1,400円(内処遇改善手当100~300円) [その他] 別途交通費支給:20,000円まで支給 昇給あり:年1回 3,000円~ 20,000円/月(実績) 賞与あり:寸志程度 試用期間あり 6ヵ月(期間中条件変更なし)
教育体制・研修
・研修制度あり 子どもの発達や療育について、 「もっと学びたい」「現場で確かな支援ができる児童指導員でありたい」 そんな想いを、しっかり後押しする環境があります。 新人研修や外部研修を通して、 発達・感覚や運動・遊びを通した支援などを実践的に学び、 日々の療育にすぐ活かすことができます。 ・資格取得支援 資格取得支援制度も整っており、 児童指導員としての専門性を深めながら、 自分自身の成長も実感できる職場です。 「経験年数」よりも大切にしているのは、 子どもと真摯に向き合い、学び続けたいという気持ち。 ブランクのある方や療育分野が初めての方も、 安心して一歩を踏み出せます。
勤務時間
・8:30~17:30 休憩60分 ・週2~3日勤務 ・残業ほぼなし
休日
・土日休みの週休2日制 ・有給消化率ほぼ100%
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・ゴールデンウィーク休暇
応募要件
歓迎要件
代表メッセージ はじめまして。 数ある求人の中から、ここまで目を通してくださりありがとうございます。 療育に興味はあるけれど、 「自分にできるだろうか」 「本当に子どものためになる関わりができるだろうか」 そんな迷いを感じている児童指導員の方も、きっと多いと思います。 私自身も、同じように悩みながらこの道を歩んできました。 私たちが大切にしている理念は、 「子どもの発達・成長とともに、その子の人生に寄り添う療育」です。 目の前の課題だけを解決するのではなく、 その子がこれから出会う世界や人との関わりを見据え、 今、どんな関わりが必要なのかを考え続けています。 療育の現場で何より大切にしているのは、 子どもの笑顔と、安心して身体を動かせる時間。 遊びの中で見せる何気ない表情や小さな変化こそが、 子どもたちの成長の原動力だと考えています。 そして、支援する私たち自身も成長し続けられるよう、 療育のプロとして学べる環境づくりに力を入れています。 研修制度や資格取得支援を通して、知識や技術だけでなく 「子どもをどう見るか」「どう寄り添うか」を一緒に深めていきたいと思っています。 何でも理解できている状態の児童指導員である必要はありません。 大切なのは、子どもと真剣に向き合いたいという想いです。 もし今、少しでも心が動いているなら、 その気持ちを大切にして、一歩踏み出してみてください。 子どもとともに、あなた自身も成長していける場所で、 お会いできることを楽しみにしています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2021年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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