年間休日122日・土日祝休み|子どもの「やってみたい」を支える児童指導員募集
2026年10月1日勤務開始予定で、児童指導員(正社員)1名を募集します。
土日祝休み・年間休日123日。資格要件を満たしていれば、児童福祉分野が未経験の方も応募可能です。児童福祉、保育、教育などの経験がある方は、これまでの経験を生かしていただけます。子どもたちを「まんなか」に。
合同会社森のピタゴラスが運営する「もりぴた」は、子ども一人ひとりの興味や選択を大切にし、遊びや生活、自然体験を通して育ちを支える児童発達支援・放課後等デイサービスです。
私たちが大切にしているのは、決められた活動に子どもを合わせることではありません。
「この子は何に興味を持っているだろう」
「今、どのような気持ちでいるのだろう」
「どのような経験が次の成長につながるだろう」
と考えながら、一人ひとりに必要な環境や関わり方を職員同士で検討します。
広い庭や周辺の自然環境も活用し、生き物探し、外遊び、木や火に触れる体験などを行っています。子どもが自分で選び、試し、ときには失敗しながら学ぶ過程をチームで支えます。
子どもの「やってみたい」を支える仕事
もりぴたでは、子どもが自分で選び、挑戦する過程を大切にしています。
挑戦がうまくいかなかったときも、大人がすぐに答えを出すのではなく、子どもの気持ちを受け止めながら、「何が難しかったのか」「次はどうしたいのか」を一緒に整理します。
同じ場所にいても、全員が同じ活動をする必要はありません。それぞれの興味やペースを尊重しながら、子ども同士の関係を見守ります。必要なときには環境を調整したり、気持ちや言葉をつないだりすることで、一人ひとりの経験と関係づくりを支えます。
働くうえでの魅力
・1日定員10名の小規模事業所
・土曜日、日曜日、祝日休み
・年間休日123日(2026年度)
・未就学児から高校生までを対象
・子どもの興味や選択を起点にした活動
・広い庭と周辺の自然環境を活用
・遊びや生活の中での実体験を重視
・ケース会議などを通してチームで支援を検討
・未経験者への段階的な育成
・外部研修、資格取得、キャリア形成を支援
入職後は、これまでの経験や習熟度に応じて段階的に業務をお任せします。初めから一人で判断するのではなく、先輩職員と一緒に子どもとの関わり方、記録、安全管理、保護者との情報共有などを確認します。
将来的に児童発達支援管理責任者や管理職を目指す方には、必要な研修受講やキャリア形成も支援します。
求める人物像
・子どもの行動を表面だけで判断せず、その背景を考えられる方
・子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい方
・子どもの興味、選択、挑戦を尊重できる方
・一つの見方に決めつけず、周囲の意見を聞ける方
・分からないことを相談し、チームで支援を考えられる方
・療育や発達支援について学び続けられる方
・自然体験や外遊びを通した支援に関心がある方
児童福祉分野での経験は問いません。資格要件を満たし、子どもへの支援をチームと一緒に学んでいただける方を歓迎します。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス「もりぴた」で、未就学児から高校生までの子どもたちへの発達支援を担当していただきます。 【主な業務】 ・遊びや生活場面を通した子どもへの支援 ・子どもの興味や発達段階に応じた活動の企画・実施 ・小集団での子ども同士の関わりのサポート ・自然体験、屋外活動、行事などの企画・実施 ・保護者への活動報告、情報共有 ・支援記録の作成 ・個別支援計画作成の補助 ・学校、関係機関、職員間での情報共有 ・療育環境の準備、整備 ・送迎業務(担当する場合は社用車を使用) 送迎業務を担当するかどうかは、本人の希望、経験、運転技術などを面談で確認したうえで決定します。送迎を担当しない方も採用対象です。 入職直後から一人で判断をお任せすることはありません。経験や習熟度を確認しながら、段階的に担当業務を決定します。 【業務内容の変更範囲】 変更なし 【雇用期間】 期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:190,000円~230,080円 ・処遇改善手当:14,000円/月(2026年度) ・資格手当:0円~30,000円/月 【資格手当】 ・10,000円/月 教員免許、介護福祉士、看護師、保健師、社会福祉士、社会福祉主事、准看護師、精神保健福祉士 ・20,000円/月 保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 ・30,000円/月 児童発達支援管理責任者 ※給与は、経験、資格、能力などを考慮して決定します。 ※固定残業代はありません。時間外労働が発生した場合は、時間外手当を別途支給します。 【その他】 ・通勤手当:規定支給(月額上限15,000円) ・昇給あり:キャリアパス制度による ・賞与あり:業績および人事評価による 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:変更なし
想定年収
- 【保育士・リーダー(主任)/5年】
- ・入職3年目 340万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
【通常日】 9:30~18:30(休憩60分) 【学校休業日】 8:30~17:30(休憩60分) 実働8時間 時間外労働:月平均10時間程度 ※事業所の運営状況により、勤務時間を相談する場合があります。
休日
完全週休2日制 ・土曜日、日曜日、祝日休み ・年間休日123日(2026年度)
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業
応募要件
次のいずれかに該当する方 ・児童指導員任用資格を満たす方 ・保育士資格をお持ちの方 ・社会福祉士資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士資格をお持ちの方 ・小学校、中学校または高等学校の教員免許をお持ちの方 ・大学または大学院で、社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学を専修する学科・研究科を修了した方 ・児童福祉施設で所定の実務経験がある方 ・理学療法士資格をお持ちの方 ・作業療法士資格をお持ちの方 ・言語聴覚士資格をお持ちの方 資格要件を満たしていれば、児童福祉分野が未経験の方も応募可能です。新卒、ブランクのある方も歓迎します。 ご自身が児童指導員任用資格に該当するか分からない場合も、お気軽にお問い合わせください。
歓迎要件
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・児童発達支援、放課後等デイサービスでの勤務経験 ・保育園、幼稚園、認定こども園での勤務経験 ・学校、学童保育、児童福祉施設などでの勤務経験 ・自然体験、外遊び、木育などへの関心 ・児童発達支援管理責任者研修の修了者 ・児童発達支援管理責任者を目指している方 普通自動車運転免許をお持ちでない方や、送迎を担当しない方も採用対象です。 【こんな方を歓迎します】 ・子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・子どもの主体性や選択を大切にしたい方 ・決められたプログラムをこなすだけではなく、子どもに合わせた支援を考えたい方 ・チームで支援を考え、学び合える方 ・自然体験や遊びを通した支援に関心がある方 ・療育や発達支援について学び続けたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
児童発達支援・放課後等デイサービスもりぴたの職員の声
保育士(リーダー)
経験年数:5年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
子どもに関わる仕事に就きたいと考えていたときに、新しくデイサービスを始めると聞き興味を持ちました。自然豊かな環境の中で、自然を活かした療育ができるところに惹かれました。福祉業界は未経験でしたが、経験豊かなスタッフのサポートがあり、安心して働けています。
今の仕事のやりがいは何ですか?
自然の中でのびのび遊ぶ子どもたちの姿から学ぶことがたくさんあります。支援する・されるという関係ではなく、ひとりの人として子どもたちと向き合える環境はとてもやりがいがあります。資格や経験を活かしつつ、「こんなことをやってみたい!」を形にできるのも魅力です。
一緒に働きたい方を教えてください
子どもや自然が好きな方、資格や経験を活かして新しい挑戦を楽しみたい方にはぴったりの職場です。私たちと一緒に、子どもたちと共に成長していきましょう! (保育士M 元児童館スタッフ・元社労士事務所・異業種転職)
1日の流れ
出勤・朝礼
前日の振り返りと当日の業務や利用予定を確認します。
掃除、事務作業、会議
施設の掃除をしてから、各々事務作業や日々の支援計画のための会議を行います。 契約や外部からの見学もこの時間帯に来られることが多いです。
昼休憩
近くにコンビニなどはないので皆お弁当を持参して食べています。
療育準備、送迎確認
療育のための準備や利用予定の子どもの送迎確認を行います。
送迎
学校や自宅に車で随時送迎に向かいます。
個別活動・集団活動

広い庭で生き物採りやボール遊び、室内で工作など、子ども達とやりたいことを相談しながら力いっぱい遊びます。
休憩・おやつ

みんなで一息ついておやつを食べます。たき火で焼きマシュマロや焼き芋をすることもあります。
送迎
子ども達を自宅まで送迎します。
業務終了、帰宅
子ども達を全員返したら、記録や片付けを行い業務終了です。
児童発達支援・放課後等デイサービスもりぴたの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
崎川 哲一
中学時代に縄文杉と出会い心が揺れ樹木医を目指し、25歳で樹木医を取得し、26歳のときから樹齢1500年のイチイの保全に携わっております。所属するNPO等と都市と地域の体験交流等を進めていく中で、人と森との接点を作り出すことに関心をもち、木製知育玩具の開発・販売に着手し、森林体験ガイドやコーディネートを行っております。
採用を担当している崎川です。 面接は、こちらが一方的に質問し、評価するだけの場にはしたくないと考えています。もりぴたの支援方針や仕事内容をお伝えしたうえで、お互いに働くイメージを確認する時間にしたいと思っています。 面接では、これまでの仕事や子どもとの関わりで印象に残っていること、もりぴたに関心を持った理由、希望する働き方などを伺います。送迎業務への対応可否や、勤務にあたって不安なことも率直にお聞かせください。 もりぴたは、1日定員10名の小規模な事業所です。自然体験や遊びを通じて、子ども自身が選び、考え、試す過程を支えています。職員一人で支援を抱え込まず、日々の気づきを共有しながら、チームで関わり方を考えられることが職場の魅力です。 採用で重視しているのは、経験年数だけではありません。子どもの行動を大人の都合だけで判断せず、「なぜそうしたいのだろう」と考えられること、異なる意見にも耳を傾け、分からないことを周囲に相談できることを大切にしています。 児童福祉の経験がない方や、送迎を担当できない方も採用対象です。まずは求人内容をご覧いただき、少しでも関心をお持ちいただけましたら
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
見学希望で応募する














