ハッピーテラス南浦和教室の管理者候補児童指導員(児童指導員/指導員)求人（正職員）

♯【管理者候補募集】ハッピーテラス南浦和教室で、子どもたちの未来を育てるチームをつくりませんか？＃

〇 こんな方を歓迎します！

・子どもと関わることが好きで、療育に興味がある

・スタッフと協力しながらチームをまとめたい

・自分のアイディアを活かして教室運営に関わりたい

・キャリアアップを目指して管理職にチャレンジしたい

・管理者としての経験を活かしたい

教室について

ハッピーテラス南浦和教室は、未就学児の児童発達支援と小学生を対象とした放課後等デイサービスの多機能型の施設です。
主に個別療育を行っております。

子どもたちが将来、自分らしく社会に出ていけるよう、
「キッズファースト」の理念のもと、“好き”や“得意”を伸ばす支援を行っています。

現在、教室運営の中核を担っていただける【管理者候補】を募集しています。
子どもたちだけでなく、スタッフの成長やチームづくりにも関わるやりがいのあるポジションです。

主な業務内容

・スタッフの育成・指導・シフト管理

・保護者対応、関係機関との連携

・教室運営に関する管理業務

・児童支援（現場での療育活動）

「現場の支援＋チームマネジメント」の両方に関われるポジションです。
将来的には教室全体の運営や新たな取り組みの企画にも携わっていただきます。

管理者候補として働く魅力

スタッフ一人ひとりの得意分野を活かせるチーム運営

「やってみたい！」を形にできる環境（イベント企画・活動提案など）

全国のハッピーテラス共通の療育プログラム＋独自のアイディアも実践可能

教育研修・管理職研修などキャリアアップ支援が充実

教室づくりはチームづくりから

当教室では、「一人で抱え込まない」支援を大切にしています。
20代～50代までのスタッフが活躍し、お互いを尊重しながら協力して業務にあたっています。

あなたには、スタッフが安心して働ける環境づくりや、
チームがより良くなるための仕組みづくりをお任せします。
一人ひとりの個性を活かすリーダーシップを発揮してください。

成長をサポートする体制

入社後は、先輩管理者や本部研修で丁寧にサポート

定期面談で課題や目標を共有しながらステップアップ

資格取得や外部研修への参加を会社として支援

経験者の方はもちろん、管理職が初めての方も安心して挑戦できます。

働きやすい職場環境

残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし

希望休OK・有給取得率◎


チームで協力しながら運営しているため、
プライベートも大切にしながらキャリアを築けます。

最後に

ハッピーテラス南浦和教室は、「子どもたちの笑顔をチームでつくる職場」です。
管理者候補のあなたには、支援の質を高めるだけでなく、
“スタッフがやりがいを持って働ける環境づくり”を一緒に担ってほしいと考えています。

何よりも、「子どもが好き」「チームで成長したい」その想いを大切にしています。
あなたの経験とリーダーシップを、ぜひ当教室で発揮してください！

スタッフ一同、あなたと一緒に働ける日を心よりお待ちしています。