株式会社キズキ　横浜市にある児童施設の居場所コーディネーター(児童指導員/指導員)求人（正職員）

■具体的な仕事内容 主に、自治体から受託する「児童育成支援拠点事業」の運営を担っていただきます。 家庭や学校に居場所を持ちにくいこどもたちに、安心して過ごせる居場所を提供し、生活・学習・保護者支援などを行う事業です。 コーディネーターは複数拠点を担当し、こども・支援員・自治体をつなぎながら、良い支援と持続可能な事業運営の両立を目指します。 ＜現場の支援を、より良くする＞ こどもや家庭の状況を捉え、支援員とともにより良い支援を実践します。 ・こどもや保護者との面談、拠点巡回を通じた状況把握と支援方針の調整 ・学校や児童相談所などの関係機関と連携した、個別ケースへの支援 ＜より良い支援が続く、チームをつくる＞ 質の高い支援を継続できるよう、支援員の採用・育成と仕組みづくりを行います。 ・支援員の採用、育成、配置、日々のマネジメント ・研修やフォロー体制の企画・改善、支援ノウハウの標準化 ＜現場から、事業を変える＞ 現場の声やデータをもとに、自治体とともに事業を改善します。 ・こどもの変化や利用状況を整理し、事業成果として可視化・報告 ・地域課題や潜在ニーズを捉え、改善施策の提案から実行までを推進 決められた事業を運営するだけではありません。 現場で課題を見つけ、支援・チーム・事業を、自分たちの手でより良くしていく仕事です。 ■役割を広げる機会 意欲や適性に応じて、事業部を横断する以下のようなプロジェクトにも挑戦できます。 ・複数事業を横断した、支援品質向上のプロジェクト ・営業企画室のメンバーとして、新規事業・新規自治体の開拓 ・自治体事業の受託に向けた、提案書作成やプレゼンテーション ■やりがい 1．「生きづらさを抱えた人を支える」を、仕事の真ん中に 私たちにとって、社会課題を解決することそのものが本業です。 目の前のこどもに向き合うことも、事業を改善することも、支援を広げることも。 すべてが、誰かの生きづらさを減らすことにつながっています。 「自分の仕事が、誰かの役に立っている」。 その実感を、日々まっすぐに感じられる仕事です。 2．自分の意思で、仕事もキャリアも動く 年次を待つ。決められた異動に従う。前例がないから諦める。 そんな働き方ではありません。 「もっと良くしたい」と思ったら提案する。 手を挙げて、次の役割に挑戦する。 自分がどう社会に関わりたいかを考えながら、キャリアを広げていけます。 ■キャリアアップ キャリアは、年次や一律のルートで決まるものではありません。 現場での支援や事業運営を起点に、意欲や成果に応じて、役割を広げていくことができます。 ・責任範囲を広げ、マネージャーへ挑戦 ・新規事業の立ち上げ・運営 ・調査・研究系プロジェクトへの参画 20代や入社年次の浅いメンバーでも、手を挙げ、成果を出すことで、プロジェクトのリーダーやマネジメントを担う機会があります。 役割の広がりに応じて、待遇もステップアップします。 マネージャー：年収約500万円～700万円 シニアマネージャー：年収約800万円～1,100万円 「次に何を目指すか」を、上長とともに考え、挑戦しながらキャリアを広げていける環境です。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までの期間は、最短で2週間を想定しています。 ※面接は、東京都新宿区のキズキ本部またはオンラインで行います。