【2027年1月開所・立ち上げメンバー】子どもが「ほっとできる場所」を一緒にひらく児童指導員(正社員)
大阪府東大阪市菱江。放課後等デイサービス ひだまりは、2027年1月に開所する定員10名の事業所です。運営する株式会社和心は、大東市で放課後等デイサービスを4事業所運営してきました。ひだまりは、法人の本社がある東大阪市ではじめて開く事業所になります。
ひだまりが大切にしているのは、「支援は、ほっとしたあとに始まる」という順番です。学校で一日気を張ってきた子どもたちが、まず力を抜ける。そのうえで、「やってみたい」から始まる活動を通して、外へ出ていく力を育てていきます。子どもたちといちばん長く過ごし、その日の表情の変化に最初に気づくのが、児童指導員です。
今回は、開所に向けた立ち上げメンバーの募集です。放課後等デイサービスでの経験やブランクの有無は問いません。子どもと向き合う仕事を、腰を据えて続けたい方をお待ちしています。
この仕事の、3つの魅力
【01】「させる」ではなく、「やってみたい」から始めますひだまりでは、到着した直後の時間を急ぎません。何もしないでいられる時間、話したくなければ話さなくていい時間を、活動の準備ではなく支援そのものとして扱います。
活動の設計も、「何を身につけさせるか」ではなく「何ならやってみたくなるか」から考えます。決められたプログラムをこなす療育ではなく、子どもの様子を見て、入り口を一緒に考える仕事です。
【02】開所メンバーとして、活動づくりから関われます
一日の流れ、活動の中身、送迎のまわし方。開所前の事業所には、まだ決まっていないことがたくさんあります。
療育の内容は、職員同士で話し合いながら決めていきます。「この子にはこのほうが合っている」というあなたの気づきが、そのまま事業所のやり方になる時期です。
【03】定員10名。新しい事業所でも、一人で抱え込みません
1日の定員は10名。子どもの名前と顔、その日の機嫌まで全員分わかる規模なので、一人ひとりの小さな変化に気づき、向き合う時間を持てます。
株式会社和心は、大東市で放課後等デイサービスを4事業所運営してきました。迷ったときに相談できる先輩や仲間が法人の中にいるので、新しい事業所でも、一人で抱え込むことはありません。
正直にお伝えしたいこと
開所前の事業所には、決まっていないことがたくさんあります。はじめのうちは、手順を一つずつ確かめながら進める場面も多くなります。子どもの気持ちに寄り添う仕事なので、思いどおりに進まない日もあります。ひだまりでは、活動に入れなかった日を失敗とは考えません。その日にその子が必要としていたことを、チームで一緒に考えていきます。
こんな方に、ぴったりの仕事です
・子どもと関わる仕事がしたいが、決められたプログラムをこなすだけの療育には違和感がある方・教員免許や福祉の資格を、子どもと向き合う現場で活かしたい方
・新しい事業所の立ち上げに、はじめから関わってみたい方
・ブランクがあり、落ち着いた規模の事業所で仕事に戻りたい方
・長く腰を据えて、子どもたちの成長を見届けたい方
入職後のサポート体制
▶療育は、チームで話し合って進めます一人の判断で抱え込まず、職員同士で相談しながら支援の内容を決めていきます。放課後等デイサービスがはじめての方も、まわりと相談しながら一つずつ覚えていけます。
▶大東市内4事業所とのつながり
和心が運営する4事業所には、すでに運営を重ねてきた仲間がいます。困ったときに相談できる相手が、法人の中にいます。
▶資格取得支援と研修制度
関連資格の取得を会社としてサポートします。働きながら専門性を積み上げていける環境です。
▶有給休暇を、きちんと使えます
有給消化率はほぼ100%。家庭の都合による休みも取得しやすく、長く働き続けられる環境を大切にしています。
株式会社和心について
大東市に4つ。東大阪に、5つ目の放課後を。株式会社和心は、大東市で放課後等デイサービスを4事業所(そら、はれ、ななみ、チェスト)、大阪市内で訪問看護ステーション ちえの和を運営しています。
ひだまりは5つ目の放課後等デイサービスであり、法人の本社がある東大阪市ではじめて開く事業所です。既存の4事業所で積み重ねてきた運営の知見を引き継ぎながら、新しい事業所をつくっていきます。
がんばる前に、ほっとできる。
そんな放課後を、東大阪にひとつ増やしたいと考えています。
子どもたちの「ここにいていい」を、一緒につくってくださる方をお待ちしています。
「まずは話を聞いてみたい」という段階でのご応募も歓迎です。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
昇給制度あり/賞与あり/固定残業代なし 試用期間3か月(期間中の条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
10:00~19:00 または 9:00~18:00(いずれも休憩60分) 月平均時間外労働10時間
休日
木曜、日曜、祝日 年間休日110日/週休2日/月1回のシフト提出 有給消化率ほぼ100%/家庭都合の休みも取得可
長期休暇・特別休暇
ゴールデンウィーク/年末年始休暇 入職6か月経過後の年次有給休暇10日
応募要件
歓迎要件
応募資格以外の福祉、介護関係の資格/保育士資格 普通自動車運転免許(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より、面接日程のご連絡をいたします ↓ [3] 面接(ひだまりで目指している支援についても、直接お話しします。気になることは何でもお尋ねください) ↓ [4] 選考結果をお伝えし、ご入職日を調整のうえ手続きを進めます ※ご応募から内定まで、平均1週間~1か月ほどです。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、日程のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2027年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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