資格や経験より、ビジョンで仲間を探しています。放課後等デイサービスから福祉をアップデートする児童指導員|株式会社ぷれいす
資格や経験より、ビジョンで仲間を探しています
株式会社ぷれいす(ぷれいすGROUP)は、大阪・北摂を中心に、放課後等デイサービス「Linoぷれいす」(8拠点)、就労継続支援B型「2ndぷれいす」、グループホーム「1stぷれいす」、サテライトオフィス「NEXTぷれいす」、EC事業「GREEN PLACE」、2027年4月開校の「ぷれいすカレッジ」の6事業を展開する障がい福祉のグループです。この求人は、放課後等デイサービス「Linoぷれいす」の児童指導員を、本社で一括して募集するものです。配属先の事業所は、選考の中で会社が決定します。
「すべての人が自分の可能性に気づき、未来を選択できる社会」というビジョンを、一緒に本気で実現する仲間を探しています。
なぜ「福祉×テクノロジー」なのか
「どうせ自分なんて」と可能性を手放す人を、ゼロにしたい。誰かが心から「もう大丈夫」と思える場所を、ひとつずつ社会に実装していく。それが私たちの仕事です。安心があるから、人は挑戦できる。挑戦が「できた」に変わるから、居場所はもっと強くなる。
だから私たちは、AIで社内システムを自社開発し、人にしかできない「向き合う時間」を最大化しています(AIによる業務削減4,300時間に挑戦中/2026年9月時点で1,382時間を削減)。
ファーストキャリアは「現場」から
最初のフィールドは、放課後等デイサービスの児童指導員です。子どもたちと本気で向き合い、「もう大丈夫」が生まれる瞬間を自分の手でつくることから始めます。現場で得た気づきを武器に、マネジメント、専門職、新規事業、本部(人事・マーケティング)へ。キャリアは自分でデザインできます。
ぷれいすで働く5つの理由
・1年目から打席が回ってくる:社歴の浅いメンバーが、学校・家庭・事業所が集まる会議に事業所代表として出席しています・福祉をテクノロジーでアップデートする側に立てる:請求システムを自社開発。仕組みをつくっているのはエンジニアではなく現場スタッフです
・子どもの「その先の人生」まで伴走できる:放デイからカレッジ、就労、住まいまで。グループだから人生の節目ごとに関われます
・6つの事業が交わる場所で、体験をつくれる:成人の利用者さんと子どもたちの合同夏祭り、薬局での職業体験、観葉植物づくりなど
・経営者の思考を間近で学べる:代表が選考に直接参加し、施設長向けの「施設長塾」も代表自らが担当しています
こんな方を探しています
・「福祉の仕事がしたい」だけでなく、「福祉をもっと良くしたい」と思っている方・目の前の一人と向き合うことと、仕組みで多くの人を支えることの両方に興味がある方
・将来、マネジメントや新規事業、本部の仕事にも挑戦したい方
・離職率2%/平均残業 月2.9時間/年間休日120日以上/平均年齢34歳(2025年度)
・スタッフ約150名・大阪府内に約20施設
募集内容
募集職種
仕事内容
【入社後の配属】 大阪府内の放課後等デイサービス「Linoぷれいす」のいずれかの事業所に、児童指導員として配属となります。 配属先は、ご経験・資格・お住まいなどをふまえ、選考の中で会社が決定します。 【仕事内容】 ・子どもたちの放課後の見守り・安全管理 ・宿題などの学習支援 ・特性に合わせた個別支援と、集団カリキュラム(運動・SST・工作・レクリエーション等)の準備・実施 ・学校やご自宅への送迎 ・支援記録の作成、保護者との情報共有 ・季節のイベントや行事の企画 ◆現場の仕事に加えて(ご希望・適性に応じて) ・事業所や事業をまたいだプロジェクトへの参加(採用・広報・イベント企画・業務改善など) ・AIやITツールを使った業務改善 【勤務地】 大阪府内の放課後等デイサービス「Linoぷれいす」各事業所(箕面/箕面東/箕面船場/池田/千里/千里丘/吹田/淀川) ※転居を伴う転勤はありません 【雇用期間】 期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給 240,000円~ ・資格手当 賃金規定に準ずる ・通勤手当 全額支給 ・役職手当・勤続手当 賃金規定に準ずる ・賞与 年2回(勤続年数1年以上の方) ・昇給 年2回 ・固定残業代なし(平均残業時間 月2.9時間) ・試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
想定年収
- 【児童指導員/未経験】
- ・入職2年目 397万円
- ・入職4年目 509万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【基本の待遇】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・賞与 年2回 ・通勤手当 全額支給/自家用車通勤可 ・退職金制度(勤続3年以上) ・企業年金「はぐくみ基金」(社会保険加入者) ・引っ越し費用の会社負担 ・制服貸与(会社指定パーカー) ・副業OK(同業他社は不可・要申告) ・ハラスメント相談窓口 【ぷれいす独自の制度】(上限は会社負担額) ・トレーニングジム費用 月1万円まで ・サークル活動費 年1万円まで ・事業所内交流費 年6万円まで/事業部間交流費 年2万円まで ・業務関連書籍 全額 ・他社施設の視察(ベンチマーク制度)費用 ・インフルエンザ予防接種 全額 ・スタッフ紹介制度(紹介者・入社者それぞれ最大9万円) 【健康経営に取り組んでいます】 協会けんぽ大阪支部の「健康宣言」に参加しています。健康診断受診率100%、トレーニングジム利用費の補助、禁煙手当、運動コミュニティなど、社員が心身ともに健康で働ける環境づくりを進めています。
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
お盆 年末年始 有給休暇(法定通り、入社6か月後に10日付与) 産休・育休(取得実績3名)
応募要件
歓迎要件
・「どうせ自分なんて」と可能性を手放す人をゼロにしたい、という想いに共感できる方 ・目の前の一人と向き合うことも、仕組みで多くの人を支えることも、どちらも大切にしたい方 ・AIやITを使って、福祉の現場をもっと良くすることに興味がある方 ・将来、マネジメント・新規事業・本部(人事・マーケティング)などに挑戦したい方 ・分からないことを周囲に聞き、学び続けられる方 ・児童指導員任用資格、保育士、社会福祉士などの資格をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 一次面接(Web面接可。来社の場合は事業所見学も可能です) ↓ [4] 代表面談(ぷれいすGROUPのビジョンと、あなたのやりたいことをすり合わせます) ↓ [5] 職場体験(配属候補の事業所で半日~1日。実際の活動に参加し、雰囲気を確かめてください) ↓ [6] 採用決定・配属先決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1か月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募前の質問も歓迎です。配属先や働き方など、気になることはメッセージでお聞きください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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