子どもたちの可能性を広げるお仕事、始めませんか?✨
🌟2027年1月にオープン予定🌟
0歳から就学前までのお子さまを対象とした
児童発達支援施設で、一緒に働きませんか?
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オープニングメンバーとなりますので、新しい仲間たちと意見交換しながら施設を作り上げることができます。
こども一人一人の成長や笑顔を 一番近くで見られるとてもやりがいのあるお仕事です🌱
★ごあいさつ★
株式会社ストーブカンパニーは神奈川県藤沢市で保育園と児童発達支援施設を運営しています。
より多くの年齢や特性を持つ子どもたちに、一貫した支援を提供したいという想いから、児童発達支援をスタートしました。
そしてこの度、新たに藤沢駅徒歩3分の場所に事業所をオープンすることとなりました。
そこで、一緒に子どもたちの成長を支えてくださる「児童指導員」を募集します!
株式会社ストーブカンパニーでは、「こどもに寄りそい『幸せのねっこ』を育てる」を保育理念に掲げています。
常に変わり続ける時代の中で、自分の力で幸せな人生を送れる人間になって欲しいといった思いがあり、そのために、まず必要なことが、“自己肯定感”だと考えています。
当法人では、「幸せのねっこ〈自己肯定感〉」を育てるためのツールとして“脳育”を取り入れています。
脳育とは、脳が急激に成長する6歳ごろまでに、脳科学に基づいたプログラムなどを遊びに取り入れ、子どもたちの心と体と脳を育むメソッドのことです。
自分の体を思いどおりに使い、自分の意思を伝えられる、相手のことを尊重し理解できる、主体的に行動する喜びを感じる、そういった経験の積み重ねが実感できることを大切にしています。
脳育による成長は療育の観点からも有用だと考えております。
今回募集を行う児童発達支援「よつばbase藤沢」では、脳育(カードやそろばん等)による「静」の活動と、3ボルダリング等で空間認知能力を養う「動」の活動を組み合わせ、お子さまの発達を多角的に支援します。
オープンは2027年1月予定ですが、
それよりも前にご入職可能な方はご相談ください。
法人の雰囲気を感じたり、同じ法人の仲間である他職員方と交流したりしていただければと思います。
※写真はよつばbase湘南台のものです
募集内容
募集職種
仕事内容
★具体的なお仕事内容★ ・開園に向けた準備 ・お子様に対する支援業務 ・専門的支援の実施・計画作成 ・施設運営の補助全般 ・各種書類の作成(PC入力) ・関係機関様への周知営業活動 ・支援プログラムの作成や遂行 ・送迎業務 オープンまでの系列園で働く際の仕事内容については面接時に担当者よりお話しさせていただきます。 【従事すべき業務の変更:なし】 【勤務地変更の範囲:藤沢市内の施設】
給与
この求人は「神奈川県・児童指導員/指導員・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【月給263,000円の内訳】 ・ 基本給:177,700円 ・資格手当:20,000円 ・コミュニケーション手当:5,000円 ・処遇改善手当:33,000円 ・固定残業代:27,300円(15時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【昇給・賞与】 昇給 実績 1月あたり0円~10,000円 賞与 実績 年2~3回 計3か月程度(処遇改善費含む) 試用期間有り:6か月 【月給248,000円の内訳】 月給248,000円 ・基本給:169,245円 ・資格手当:20,000円 ・処遇改善手当:33,000円 ・固定残業代:25,755円(15時間相当分) ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 試用期間中は、昇給・賞与なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費支給(上限2万円/月) バイク・自転車通勤可(駐輪場無料) マイカー通勤は応相談 住宅手当2万円(単身者のみ) ※社内規定あり 給食費補助(自己負担:1食200円) インフルエンザ予防接種 定期健康診断に婦人科検診付加 退職金制度:福祉はぐくみ企業基金導入 屋内の受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) 「Happy Communication」(通称「ハピコミ」) ※職員同士のコミュ二ケーションをはかる食事会・お茶会の費用を1回2000円補助(月2回まで)
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間 8時~18時(実働8時間) 休憩 8時間勤務で1時間休憩
休日
週休2日 日曜・祝日休み 年間休日126日(2023年度) ◎年間休日120日以上 ◎有給消化率ほぼ100%
長期休暇・特別休暇
年末年始(12月29日~1月3日) GW アニバーサリー休暇(年間1日) ※社内規定あり リフレッシュ休暇(年間2日) ※社内規定あり 有給休暇(法定通り) 産休・育児休業(取得実績あり) ▶復帰実績100% 介護休暇(取得実績あり)
歓迎要件
<歓迎する資格・経験> ブランク復帰も歓迎、子育て、家庭と両立したい主婦も活躍中 Uターン、Iターン転職歓迎 主婦(夫)歓迎(産休・育休取得実績あり)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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応募して質問する職場を見学することはできますか?
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※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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