教育・福祉の学びと経験を、子どもの「できた!」へ。神田3教室の児童指導員募集|年間休日124日程度・資格取得支援あり
一人ひとりを見つめる、あなたの学びと経験を療育に。
「今日は、自分から活動に参加できた」「友だちの順番を待てるようになった」
子どもの成長は、日々の小さな変化の中にあります。アルペン清和 神田教室では、発達に特性のある子どもたちに向けて、成長や課題に合わせた療育を行っています。
今回募集するのは、子どもたちの挑戦を支える児童指導員です。表情や行動から気持ちをくみ取り、伝え方や関わり方を工夫する。教育・福祉・心理などの学びや、子どもと関わってきた経験を、療育の現場で活かしてみませんか。
神田の3教室で、子どもたちの成長を支える児童指導員を募集しています。
神田には、運動学習型・個別療育型・学習支援型の3教室があります。今回の募集は、この3教室全体を対象としています。それぞれの特色を活かし、子どもたちの発達や課題に合わせた支援を行っています。【運動学習型】
体を大きく使う運動や、読み・書き・計算などの学習活動を組み合わせた療育を行います。動きを一つひとつ分けて伝えるなど、取り組みやすい方法を工夫し、小さな成功体験を積み重ねます。集団活動を通して、順番を待つ、人の話を聞くといった社会性も育みます。
【個別療育型】
日々の預かりと専門的な個別療育を組み合わせ、子どもとご家庭を支えます。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの専門職によるアセスメントを踏まえ、一人ひとりに合わせた支援を実施。マンツーマンで取り組む時間と、遊びや集団活動の中で経験を広げる時間の両方を大切にしています。
【学習支援型】
子どもの発達特性や理解のペースに合わせ、宿題や学校の学習内容、学習習慣づくりを支えます。答えだけでなく、取り組み方や分かりやすい伝え方を工夫し、「分かった」「自分でできた」という経験を大切にします。日替わりの活動を通して、人と関わる力も育みます。
「どうすれば伝わるかな」を、一緒に考える仕事です。
大切にしたいのは、できた・できなかったという結果だけでなく、そこに至る過程です。何に興味を持ち、どこで戸惑い、どんな声かけがきっかけになったのか。一人ひとりを理解しようとする姿勢が、次の支援につながります。子どもの小さな一歩を喜び、その経験を次の自信につなげていく。そんな関わりを大切にしたい方をお待ちしています。
子どもに向き合う毎日も、自分の暮らしも大切に。
年間休日124日程度、残業は月平均0~1時間。賞与は年2回、前年度実績は計3カ月分です。社会保険や退職金制度のほか、条件に応じた住宅手当・家族手当も設けています。まずは、教室の雰囲気を知るところから。
仕事内容や働き方について、気になることは遠慮なくご相談ください。面接では、これまでのご経験だけでなく、得意なことや、これから挑戦したいこともお聞かせください。子どもたちの「できた!」を、一緒に喜べる方との出会いを楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
資格手当:5,000円 処遇改善手当:15,000円 定額残業手当:1,400~1,700円(1時間分相当) 賞与:年2回(前年度実績計3カ月分) 昇給:年1回(前年度実績2,000円) 通勤手当:上限5,000円 家族手当:1人3,000円(上限6,000円) 住宅手当:最大20,000円(諸条件あり) 当月末締め・翌月25日支払い 試用期間:3か月(期間中の給与・雇用条件の変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
年間休日124日程度 日曜・祝日、その他シフトによる休日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇:12月29日~1月3日 年次有給休暇:入職6カ月経過後10日
応募要件
歓迎要件
子どもの小さな変化や成長を大切にできる方 一人ひとりに合った関わり方を考えることが好きな方 教育・福祉・心理などの学びや経験を子どもの支援に活かしたい方 周囲の職員と情報を共有し、協力しながら支援に取り組める方
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より、面接日程の調整などのご連絡をいたします ↓ [3]面接実施 ↓ [4]採用結果のご連絡 ↓ [5]入職手続き 教室見学や仕事内容についてのご相談も受け付けています。入職時期についてもご相談ください。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
募集職種
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤・打ち合わせ
出勤後、その日の利用予定や子どもたちの様子、送迎ルートを確認します。 職員同士で支援のポイントを共有し、教材や活動スペースを準備。子どもたちを安心して迎えられる環境を整えます。 ※通常の平日の一例です。教室や利用状況により時間・内容は異なります。
一人ひとりに合わせた個別支援
児童発達支援を利用する子どもと、遊びや課題を通して個別に関わります。 ことばのやりとり、手先を使う活動、身の回りのことなど、一人ひとりのペースに合わせて支援。 小さな挑戦や成長を一緒に喜びます。
お昼休憩
お昼休憩は60分。食事をとったり、ひと息ついたりして、午後に向けてリフレッシュします。 休憩の時間帯は、その日の支援状況に応じて調整します。
お迎え・学習や生活のサポート
学校の下校時間に合わせて順次お迎えに行き、到着後は体調や気持ちを確認します。 宿題や遊び、おやつ、身支度などをサポート。子どもの「自分でやってみたい」を大切にしながら、安心して過ごせるよう関わります。
教室によって特色のある療育活動
教室のプログラムに沿って、運動や学習などの活動を支援します。 分かりやすい声かけや環境づくりを工夫し、挑戦する気持ちを応援。 順番を待つことや友だちとのやりとりなど、集団の中で育つ力も大切にします。
ご自宅への送迎・保護者への共有
帰りの準備を整え、安全を確認しながらご自宅へ送迎します。 保護者への引き継ぎでは、その日の活動や子どもの良かった場面を具体的にお伝えし、ご家庭での様子も伺います。
支援記録・片付け・翌日の準備
その日の活動や子どもの様子、支援の工夫を記録します。 気になったことや成長を感じた場面を職員同士で共有し、次の支援へ。 教材の片付けや清掃、翌日の準備も行います。
退勤
翌日の予定や必要な引き継ぎを確認し、退勤します。 一人ひとりの小さな成長を職員同士で共有しながら、チームで子どもたちを支える一日です。
児童発達支援・放課後等デイサービス アルペン清和 神田教室の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
谷岡 正浩
アルペン清和の採用担当、谷岡正浩です。 子どもたちの「できた!」を一緒に喜び、一人ひとりの成長を支える仲間を募集しています。 応募される方の思いや、これから挑戦したいことを大切に、お話を伺いたいと考えています。 仕事内容や職場の雰囲気など、気になることは遠慮なくご相談ください。 まずはお互いを知る機会にできればうれしいです。
子どもたちの小さな成長を、一緒に喜べる方と働きたいと考えています。 アルペン清和では、運動や学習、集団活動を通じて、一人ひとりの「できた!」を支えています。大切にしたいのは、子どもの気持ちに寄り添い、「どうすれば伝わるだろう」「どんな関わりが合うだろう」と考える姿勢です。 面接では、これまでのご経験だけでなく、得意なことや挑戦したいこと、働く上で大切にしたいこともお聞かせください。仕事内容や働き方についての疑問にも、率直にお答えしたいと思っています。 新しい職場への一歩には、不安もあると思います。気になることは遠慮なくご相談ください。お会いできることを楽しみにしています。 採用担当 谷岡正浩
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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