【久留米市】週2日~・WワークOK◎仮眠4時間あり|障がい児ショートステイの夜勤専従スタッフ
子どもたちの安心を支える夜勤です。
✅ 通常時給1,200~1,250円+深夜割増
✅ 障がい児支援の経験者募集・無資格OK
✅ 16:00~翌9:00/実働12時間
✅ 仮眠4時間+休憩1時間
✅ 週2日~・WワークOK
✅ 送迎は先輩スタッフへの同乗からスタート
✅ 車通勤OK・無料駐車場あり
✅ 2026年11月、久留米市上津町に2事業所目OPEN
こんな方をお待ちしています
「障がい児支援の経験を夜勤で活かしたい」「本業と両立しながら働きたい」
そんな方におすすめの夜勤専従スタッフ募集です。
🏠 TANOSHIKA LODGEについて
障がいのある6歳~18歳未満の子どもたちの短期入所施設(ショートステイ)です。
子どもたちが「また行きたい」と思える場所。
保護者が「安心して任せられる」と思える場所。
子どもたちの安心と、ご家族の休息を支えています。
💐 ご家族の休息を支える仕事
LODGEは、保護者の方が一時的に介助から離れて休息できるレスパイトケア(ご家族の休息支援)の役割も担っています。
子どもたちの安心が、ご家族の安心と休息につながります。
🌙 夜勤のお仕事内容
夕方から翌朝まで、子どもたちの生活をサポートします。
🌆 子どもたちのお迎え
🍚 夕食準備・食事介助
🛁 入浴・着替えのサポート
🚻 トイレへの誘導
🌙 就寝時の安全確認・夜間見守り
📝 支援記録
☀️ 起床介助・朝食準備
🚗 必要に応じた送迎
夜間の見守りだけでなく、一晩の生活に寄り添う仕事です。
🤝 障がい児支援の経験を活かせます
障がい児支援の業務経験がある方を募集しています。資格の有無は問いません。放課後等デイサービスや児童発達支援などでの経験を活かせます。
以下の資格をお持ちの方も歓迎
保育士/児童指導員任用資格/社会福祉士/幼稚園教諭/介護福祉士/児童発達支援管理責任者
🚗 送迎は段階的にサポート
最初から一人で運転をお任せすることはありません。✅ STEP1|先輩の運転に同乗
✅ STEP2|別の支援員が同乗して運転
✅ STEP3|十分に慣れてから独り立ち
送迎車は現在トヨタ・ノアを使用。今後はシエンタへの変更を予定しています。
💰 資格に応じた時給+深夜割増
基本時給1,150円+処遇改善手当【通常時給】
✅ 資格なし:1,200円(手当50円)
✅ 社会福祉士・保育士・幼稚園教諭・介護福祉士:1,210円(手当60円)
✅ 児童発達支援管理責任者:1,250円(手当100円)
【深夜時給/22:00~翌5:00】
実働時間は通常時給の25%以上割増。
✅ 資格なし:1,500円相当
✅ 上記4資格:1,512.5円相当
✅ 児発管:1,562.5円相当
※深夜時給は25%割増で計算。端数処理等により実際の支給額は異なります。
※仮眠・休憩時間の取り扱いは勤務実態・会社規程によります。
🛏️ 週2日~・WワークOK
16:00~翌9:00/実働12時間仮眠4時間+休憩1時間。
週2日~相談OK。残業ほぼなし・Wワークも歓迎します。
🌱 TANOSHIKAが大切にしていること
「生きづらさ働きづらさのない世の中を創る」このビジョンのもと、子どもたちが安心して過ごせる“もうひとつのおうち”を目指しています。
あなたの支援経験を、子どもたちの夜の安心につなげませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
TANOSHIKA LODGEは、障がいのある6歳~18歳未満の子どもたちのための短期入所施設(ショートステイ)です。 子どもたちが「また行きたい」と思える場所。 保護者の方が「安心して任せられる」と思える場所。 そんな“もうひとつのおうち”のような環境を目指しています。 今回募集するのは、夕方から翌朝まで子どもたちの生活を支える夜勤専従スタッフです。 【1.夜勤専従スタッフ/16:00~翌9:00】 子どもたちの「おやすみ」から「おはよう」まで、一晩の生活をサポートするお仕事です。 ■ 主な仕事内容 ・子どもたちのお迎え、受け入れ対応 ・夕食の準備、食事のサポート ・入浴や着替えのサポート ・トイレへの誘導 ・就寝準備、就寝時の安全確認 ・夜間の見守り ・支援記録の記入 ・起床時の介助、身支度のサポート ・朝食の準備、提供 ・必要に応じた送迎業務 夜間の見守りだけではなく、夕方から翌朝まで、子どもたち一人ひとりの生活に寄り添います。 【2.送迎業務について】 「子どもたちを乗せて運転するのは少し不安…」 そんな方にも安心していただけるよう、送迎業務は段階的に覚えていただきます。 送迎車は現在トヨタ・ノアを使用しており、今後はトヨタ・シエンタへの変更を予定しています。 ■ STEP1|まずは先輩スタッフの運転に同乗 送迎ルートや業務の流れを覚えていただきます。 ■ STEP2|別の支援員が同乗した状態で運転 慣れてきたら実際に運転を担当。 その際も、別の支援員が同乗してサポートします。 ■ STEP3|十分に慣れてから独り立ち 運転や送迎業務に慣れてから、一人での送迎をお任せします。 最初から一人で運転をお任せすることはありません。 【3.障がい児支援の経験を活かせます】 今回の募集では、障がいのある子どもたちに関わる業務経験をお持ちの方を対象としています。 資格の有無は問いません。 放課後等デイサービスや児童発達支援などで培ってきた経験を、ショートステイでも活かしていただけます。 「子どもによって必要な声かけが違う」 「いつもと少し様子が違う」 「この子はこうすると安心できる」 そんな一人ひとりの違いに気づき、安心できる環境をつくることが大切な仕事です。 【4.ご家族の休息も支える仕事です】 ショートステイには、子どもたちの生活を支えるだけでなく、保護者の方が一時的に介助から離れて休息できる「レスパイトケア」の役割もあります。 子どもたちが安心して一晩を過ごせることが、ご家族の安心と休息にもつながります。 これまでの支援経験を活かして、子どもたちとご家族の両方を支えていただける方をお待ちしています。 ※就業場所の変更:法人の定める事業所 ※業務変更の範囲:法人の定める業務 ※雇用期間の定めあり:1年 ※原則更新・更新上限なし
給与
給与の備考
【給与について】 通常時給1,200円~1,250円 ※22:00~翌5:00の実働時間は深夜割増あり 基本時給1,150円に、資格に応じた処遇改善手当を加算します。 ■ 資格なし 基本時給1,150円+処遇改善手当50円 合計時給1,200円 ■ 社会福祉士・保育士・幼稚園教諭・介護福祉士 基本時給1,150円+処遇改善手当60円 合計時給1,210円 ■ 児童発達支援管理責任者 基本時給1,150円+処遇改善手当100円 合計時給1,250円 【深夜割増について】 22:00~翌5:00の実働時間には、通常時給の25%以上の深夜割増を適用します。 25%割増で計算した場合の時給は以下のとおりです。 ・資格なし:1,500円相当 ・社会福祉士・保育士・幼稚園教諭・介護福祉士:1,512.5円相当 ・児童発達支援管理責任者:1,562.5円相当 ※実際の支給額は勤務時間、休憩時間、給与計算上の端数処理等によって異なります。 ※仮眠・休憩時間の賃金の取り扱いは、実際の勤務状況および会社規程に基づきます。
待遇
労災保険 屋内禁煙 車通勤可 駐車場あり 企業主導型保育園あり(ご相談ください) 副業OK
教育体制・研修
【教育体制・研修】 ■ 入職後のサポート これまでの障がい児支援の経験を活かしながら、TANOSHIKA LODGEでの業務の流れを覚えていただきます。 子どもたち一人ひとりの特性や必要な支援を理解し、安心して夜勤業務に取り組めるようサポートします。 ■ 送迎業務も段階的に覚えられます 送迎は、最初から一人で運転をお任せすることはありません。 ① 先輩スタッフの運転に同乗 ② 別の支援員が同乗した状態で運転 ③ 十分に慣れてから独り立ち このように段階を踏んで送迎業務を覚えていただきます。 ■ 資格取得支援制度あり 資格取得費用の助成制度があります。 現在資格をお持ちでない方も、これまでの支援経験を活かしながら、必要な資格の取得を目指していただけます。
勤務時間
夜勤専従 16:00~翌9:00 ・仮眠4時間 ・休憩1時間 ・実働12時間 ・残業ほぼなし 週2日~勤務相談可能 ※勤務日数・シフトについてはご相談ください。
休日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり
応募要件
【応募要件】 ■ 必須条件 ・障がい児童に関わる業務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCの基本操作ができる方(Word・Excelなど) ・18歳以上の方(深夜業務があるため) 無資格の方もご応募いただけます。 ただし、障がい児支援の業務経験が必要です。 学歴不問 WワークOK 【こんな方をお待ちしています】 ・子どもたち一人ひとりの特性に合わせた支援ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的に行動できる方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・トラブル時にも落ち着いて対応できる方 ・TANOSHIKAの理念に共感いただける方
歓迎要件
【歓迎要件】 以下の資格をお持ちの方は歓迎します。 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・幼稚園教諭 ・介護福祉士 ・児童発達支援管理責任者 また、以下のような経験をお持ちの方も歓迎します。 ・放課後等デイサービスでの支援経験 ・児童発達支援事業所での支援経験 ・障がい児入所施設での支援経験 ・障がい児ショートステイでの勤務経験 ・夜勤業務の経験 これまで培ってきた障がい児支援の経験を、子どもたちが安心して過ごせる夜の時間に活かしてください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
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