募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般 ・現場でのサービスの中心となり子どもの支援、療育の業務全般 ・子どもが様々な体験をできるイベントの企画、事務全般 ・学校～事業所～子どもの自宅までの送迎業務 ＜一日の流れ＞ ・9:30 出社 ・9:30～10:00 スタッフミーティング ・10:00～12:00 療育準備 ・12:00～13:00 昼休憩 ・13:00～14:00 送迎 ・14:00～17:00 療育 ・17:00～18:00 送迎、清掃、活動記録作成 ・18:00～18:30 翌日出欠確認と送迎順路作成 ・18:30 退社 ※40代～60代活躍中
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす方 未経験、学歴・年齢不問 ブランク可
- 住所
- 東京都大田区東糀谷3－4－11 花長店舗 京急空港線 大鳥居駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 242,250円 〜 279,825円
- 仕事内容
- ●具体的な仕事内容 ・10人前後の児童の療育支援 ・教室内での活動、イベント支援 ・集団生活の適応訓練 ・野外活動時のサポート（外出活動にて、公共機関を使用します。） ・イベント製作物の作成 ・サービス提供記録、日報作成 など お子様同士の関りを通じ、社会のルールを楽しく伝えながら、様々な体験を通じてお子様と共に成長できるお仕事です！ 【ある日の支援行事】 14：00～ 自由時間：学校が終わってから各々教室に来て、皆が揃うまでの時間は自由時間となっています。 15：00～ 始まりの会：当日の出欠確認や、行事内容をお子様が主体となって確認します。 15：15～ 郵便局へGO！：この日は教室のお祭りに家族を招待するため、招待状となるハガキを郵便局に買いに行きました！ 15：30～ 郵便局到着！：郵便局についたら、お子様自ら窓口でハガキを購入しました！ 16：00～ 近くの公園で一休み：暑い中たくさん歩いたので、公園でお茶休憩をとりました！ 16：30～ 教室に戻っておやつと自由時間：今日はお子様からの要望で先生たちの手作りチャーハンです！おやつを食べたり、トランプをしたり、PCの練習をしたり！それぞれの時間を過ごします！ 17：00～ 帰宅の時間：車で帰るお子様の帰宅時間です！全員で帰るお友達のお見送りをしっかりします！残った子達はひとりで帰るお子様なので、ここからはちょっと大人の時間～ 18：00～ 全員の帰宅時間：残ったお子様も帰る時間です！先生にしっかりと挨拶をして、気を付けて帰ります！ 18：30～ 終礼の時間：教室の清掃をしながら一日の支援の振り返りをします！
- 応募要件
- 下記いずれかの資格および経験をお持ちの方 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ・教員免許（小学校、中学校、高校、等） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童福祉施設または児童福祉サービスでの2年以上の実務経験 ・大学または大学院で社会福祉学、心理学、教育学、社会学の過程修了者
- 住所
- 東京都大田区蒲田1丁目25-7 グレードワン・ヒラタ1F JR京浜東北線 蒲田駅から徒歩で5分 東急池上線 蒲田駅から徒歩で8分 東急多摩川線 蒲田駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
特徴が同じ求人
放課後等デイサービス カラーズの児童指導員/指導員求人（正職員）
【児童指導員・正社員・多機能型放デイ】年間休日120日・資格を活かして放課後等デイサービス＆児童発達支援の多機能型事業所で一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 288,297円 〜 302,135円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでは、発達が気になる小学生の子どもたち（1日10名）を対象に、同僚スタッフと協力しながら遊び・工作・ゲーム・レクリエーション・運動などを通じて療育を行います。 児童発達支援では一人ひとりに寄り添った療育を行います。 ＜主な業務内容＞ ■発達が気になるお子様に遊びや運動を通じて療育を行います。 ■記録などの入力作業（パソコン使用） ■教材やおやつの準備などの作業 ■施設内での集団・個別機能訓練・評価 ■活動プログラムやイベントプログラムなどの作成・実施 ■その他、子供たちと一緒に地域活動への参加等 ＜カラーズの療育プログラム＞ ・運動プログラム ・生活力向上プログラム ・社会参加の促進 ・専門性の高いプログラムと経験豊かなスタッフ陣 ※言語聴覚士、作業療法士、心理士も在籍 ※転勤の可能性なし
- 応募要件
- 以下のいずれかの資格を所持で応募可 ・保育士 ・小学校教諭免許（専修・1種・2種） ・中学校教諭免許（専修・1種・2種） ・特別支援学校教諭免許（専修・1種・2種） ・高校教員免許 ・養護学校教員免許 ・児童指導員任用 ※必要なPCスキル：Word・Excel・PowerPointの入力ができる方 ※64歳まで（定年を上限）
- 住所
- 東京都大田区蒲田2-26-3 コリンビル2F 京急本線 梅屋敷駅から徒歩で1分 京急本線 京急蒲田駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
児童発達支援事業 LITALICOジュニア 蒲田教室の新卒指導員(児童指導員/指導員)求人（正職員）
スライドギャラリー
【大田区南蒲田】新卒指導員募集◎年間休日120日・各種保険完備◎発達の気になるお子さま向けの教育支援事業♪
LITALICOジュニアとは？
- 2011年6月にスタートした、発達の気になるお子さま向けの教育支援事業です。関東・関西・東海を中心に、90拠点を展開しています。
- 「世界を変え、社員を幸せに」を理念とし、社員一人ひとりの人間性を重視。自主性を尊重する自由な風土を築いています。
- 「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向け、多様な人材が活躍し続ける環境づくりを行っています。
- 認知特性や課題に合わせて個別指導計画し、子ども一人ひとりの個性に合わせた学習やソーシャルスキルなどの指導を行っています。
やりがいを持って働けます
- 指導員は研修・OJTがあるため、未経験もいちからしっかり知識を積みながら成長していけます。
- 子どもたちの「未来の可能性」を担う、やりがいのあるお仕事です。
- 各拠点とも、駅から歩いてすぐの立地でとても便利！通勤もストレスフリーです。
- 年間休日120日前後、昇給年2回、育児休業ありなど手厚い待遇面が魅力です。安定した職場で、長く腰を据えて働けますよ。
こんな方をお待ちしています
- お子さまとその家族の幸せに貢献したい方。
- 集団指導では見きれない児童の個別支援がしたい方。
- 専門的な知識を学びながら働きたい。
- キャリアを積みながら自身も成長していきたい方。
募集内容
募集職種
仕事内容
・お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の立案 ・授業やワークショップの運営と親御様との面談 ・拠点の運営や目標管理業務 ・コンプライアンスに関わる書類作成 ・サービス利用者の関係者とのケース会議等 ※転勤の可能性があります
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 216,900～303,700円 ・固定残業代 33,100～46,300円/20時間分 （超過時間分については別途支給） ※経験・能力に応じ、相談の上決定 。応募条件満たさない場合、条件変更の可能性有り 昇給年2回（4月・10月） 賞与あり（年2回支給。評価査定により決定） 交通費 上限5万円/月 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※入社後6ヶ月は契約社員（条件変更なし）
勤務時間
1カ月変形時間労働制 8:00～20:00の間で実働1日平均8時間 8:30～17:30/9:00～18:00/10:00～19:00/11:00～20:00（休憩60分） ※勤務時間は相談可能。配属により異なります。
休日
月8～10日前後 年間休日120日前後 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社初月に付与） 出産休暇 育児休業 介護休暇 お子さまの看護休暇（規定あり）
応募要件
下記、A・B・Cのいずれか1つでも当てはまる方 （A）「保育士」「教員免許」「臨床心理士」いずれかの資格をお持ちの方（取得見込みの方） （B）「児童指導員」の任用資格をお持ちの方 ・学校教育法規定の大学または大学院で、社会福祉、心理、教育、社会のいずれかに関する学部、研究科、学科、専攻を卒業されている方 ・小、中、高いずれかの教員免許を取得している方（取得見込みの方） ・児童福祉施設での実務経験がある方（高卒以上は2年、その他は3年） ・地方厚生局長等指定の児童福祉施設職員養成学校を卒業されている方 ・社会福祉士や精神保健福祉士の資格を取得している方 （取得見込みの方） （C）障害福祉サービスに携わった経験をお持ちの方
歓迎要件
・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方 ・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※申し訳ございませんが、土日祝のご面接は対応致しかねます。面接希望日をご記載いただく際は、平日でご指定いただければ幸いです。ご理解の程、よろしくお願い致します。
写真
事業所情報
設立年月日
2012年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
児童発達支援事業 LITALICOジュニア 蒲田教室の職員の声
児童発達支援管理責任者
経験年数：5年
更新日：
入職したきっかけを教えてください。
前職は、社会福祉法人が運営している児童発達支援センターでクラス担任を7年務めました。子どもと関わりを持てるという点でやりがいを持って働いていましたが、評価の機会や自身の成長を感じる機会が乏しく、長く働けば働くほど、モチベーションを保持することが難しくなりました。そんな時に友人からLITALICOを紹介してもらい、教室見学をしました。自分の経験を活かしながら教室作りを一緒に取り組めると感じたことと、企業理念に「社員を幸せに」を掲げていることに衝撃を受け、福祉で働いていると、自分のことも大切するという視点が乏しくなっていたことにも気付かされ、具体的に転職を考えるようになりました。あと、ちょっと企業でOL風に働いてみたかったこともあります（笑）
LITALICOに入社してからのキャリアを教えてください。
入職後は指導員や児童発達支援管理責任者として1年半勤務をし、現在は教室長という役割を兼務しながら、教室管理やスタッフマネジメント・育成をしています。児童発達支援管理責任者としては、教室に来られている子ども全員の親御様と話をしながら、一緒に今の悩まれていることに対しての今後の見通しを立てることを仕事としています。「こんなことできるようになりましたー！」と親御様からお伝えいただける瞬間が何よりもやりがいに感じる瞬間です。元々、現場思考が強く気持ちが表に出てしまうタイプの自分が、教室長という役割の中で苦労することはまだまだありますが、「自分」という視点から「教室」という視点に立つことで自身の行動を見直すことが出来たり、経験したことがない仕事を取り組む経験から、少しずつ自分の成長を実感する毎日を楽しんでます。
児童発達支援管理責任者
経験年数：5年
更新日：
入職したきっかけを教えてください。
小さい頃から子どもに関わる仕事がしたい気持ちが強く、保育士になりたくて学校に通い、そのまま保育士という仕事を選びました。保育士としては、クラス運営や指導案作成、設定保育の事前準備と実施、行事前になると行事の準備も行っていました。日々子ども達と関わる中で、やりがいはありましたが、一方で日々の仕事をこなすことで精一杯で、もっと一人ひとりに合わせた保育をしたいと考えるようになりました。また家族がいる中での転職だったので、長く働く上で、保育業界には少ない産休・育休制度がしっかりしている、有給休暇の取得が可能などの福利厚生面や、女性としてのキャリアを重ねていける環境があるかどうかという点も大切に見ていました。
LITALICOに入社してからのキャリアを教えてください。
入職してからは、前職の経験を活かして指導員として2年程勤務しました。そのタイミングで2人目の子どもに恵まれ、産休で1年半程のお休みを頂戴し、復帰後の現在はこれまでの経験を活かして未就学のお子さま向けの教室で児童発達支援管理責任者として勤務しています。色々なお子様がいる中で指導について悩んだ時には、他の指導員と一緒にお子さんに対してのアプローチ方法を相談できたりする環境や、出産や子育てとの両立でうまく仕事ができない時期も、一緒に働く周りのスタッフの理解とサポートがあることで、現在も働きやすさとやりがいを感じながら働いています。
児童発達支援管理責任者
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください。
大学時代のNPO法人での子どもに関わる経験から、子どもの「そうくるか！？」という発想や限りない可能性に関わる仕事がしたいと思い、教員を目指しました。その思いで前職は、小学校の特別支援学級の担任として、担当生徒の実態把握、親御様との面談、指導計画の作成、毎日の授業提供をしていました。しかし、学校行事は次から次へとやってくる、学校全体の業務分掌も年々増えては積もる、子どもの困り感は一人ひとり違う中で、もっとじっくり寄り添いたい、もっと深く特別支援教育に向き合いたい、と思うようになりました。でも、他にこんなにやりがいを感じられる仕事はあるのだろうか、そう悩んでいた時に、LITALICOの存在を知りました。新しい事業をどんどん展開し、変化を厭わずより良い方向へ向かう、そんなエネルギーあふれるLITALICOに魅力を感じ、応募に至りました。
LITALICOに入社してからのキャリアを教えてください。
指導員として研修を積んだ後、前職での経験を活かして、放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として勤務しています。より個別の関わりができることで、お子様の成長の場に出会えたり、リアルタイムで親御様とお子様の成長を共有できたりする、喜びの多い仕事だと思っています。個人としては、今まで接してこなかった中学生や高校生との関わりが持てたこと。また、社内の他の指導員の先生やスーパーバイザーの人との関わりが持てたことで、自分自身の視点や支援方法の引き出しも広がったような気がします。今後は前職での経験を活かして、学校や外部機関との連携を深められたらと思っています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
職種とキーワードで求人を検索
