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- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 子どもたちが楽しく過ごせる時間を作り、宿題、集団あそび、お昼・おやつ作り、運動など、お子さまと楽しみながら、成長をサポートするお仕事です★
- 応募要件
- 【児童指導員】 児童指導員の要件を満たす方、または教諭免許（幼稚園・小学校・中学校・高校）をお持ちの方 年齢・学歴不問 未経験可 【指導員】 児童指導員（5年以上）（1,200円スタート可） 年齢・学歴不問 未経験可
- 住所
- 北海道札幌市手稲区手稲本町二条4丁目4番1JR函館本線(小樽～旭川) 手稲駅から徒歩で５分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可車通勤可交通費支給年齢不問新卒可放課後等デイサービス
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るこども支援ハウスみらいの指導員求人
【札幌市手稲区前田一条】経験不問◎週3日～OK！ライフスタイルに合わせた働き方が可能です◎高いケアの技術が身に付く職場で資格や経験を活かして活躍してみませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,075円
- 仕事内容
- 指導員業務 ・発達に心配のある子どもやそのご家族への支援業務 ・身仕度の自立などの幼稚園・小学校への準備や、子ども達同士での関わり方を支援 ・自宅や学校等からの送迎業務 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※小学生等に関わる仕事の経験がある方は、自動車免許以外の資格がなくても応募可能です。 ※経験・学歴不問 ※64歳以下（定年年齢を上限とする）
- 住所
- 北海道札幌市手稲区前田一条1丁目3-12JR函館本線(小樽～旭川) 稲積公園駅から徒歩で13分 JR函館本線(小樽～旭川) 発寒駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可車通勤可残業ほぼなし交通費支給年齢不問新卒可
特徴が同じ求人
児童デイサービス 翔の児童指導員/指導員求人（パート・バイト）
経験者歓迎！家庭都合休OK◎週3日＆平日は午後のみ勤務（13:00～18:00）◎児童デイサービスで児童指導員/指導員としてパート勤務してくださる方募集中です！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,075円
- 仕事内容
- ◎障がい児通所施設での主に未就学児から中高生までを対象とした支援業務 ・日々の活動内容や制作物の考案と準備 ・保護者対応 ・記録、送迎業務（普通免許保持者のみ） ・事業運営を行なう上で必要な業務全般 各年代の発達段階に応じて「健康・生活」「運動・感覚」「認知・行動」「言語・コミュニケーション」「人間性・社会性」などの5領域の視点で支援をしていきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり（転勤範囲：手稲区）
- 応募要件
- ・児童分野においての実務経験もしくは児童指導員の要件を満たす方 ・普通自動車運転免許 ・年齢制限あり ～64歳 ※65歳定年のため定年年齢未満の方を募集 ・学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市手稲区前田1条１丁目4-20JR稲積公園駅より徒歩15分
- 特徴
- 車通勤可社会福祉士残業ほぼなし交通費支給放課後等デイサービス小学校教諭
特定非営利活動法人ひなた パモジャの指導員・児童指導員(児童指導員/指導員)求人（パート・バイト）
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週1～ＯＫ！長く関わっていただける方を募集しています。子供たちと一緒に成長しませんか？
（1対1で外出支援を行うガイドヘルパーの業務です。）
・不安な方は、二人体制（ヘルパー二人で、一人の利用者さまを支援する）サービスもあります。
・休みは、全て希望通り保障します。
・パート勤務の方もボーナスが支給されます。
・パート勤務の方も退職金制度に加入しています（福利厚生は、全て常勤職員と同じ待遇で受けることが出来ます）。
・年に２回、物資支給として好きなグッズ（リュックや靴等）を購入することが出来ます。
・年に２回、『家族孝行制度』があり、ご家族と楽しい時間を過ごすことに対して代金を支払います。
・希望者の方は、常勤職員への登用の道もあります。
・パートスタッフは、皆非常に長く勤務してくれ離職率が非常に低い職場です（10人中8名の方がすでに10年以上勤務してくれています）。
・お子様の学校行事、長期休みなどにシフト対応します。
・研修費用、資格取得費用、弊社で負担するものも多くあります。
・ひなたで働いているスタッフ、ほとんど全員最初は未経験者ですが社内研修を手厚く行うことで、ほぼ全スタッフが介護福祉士を取得済みです。
・ひなたは、札幌市のワークライフバランス２を取得しています。
・ひなたは、全社員『さぽーとさっぽろ』に加盟しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
一日3～6時間程度、障がいを抱えた児童・者(主に男性利用者の方)を中心に、１対１で外出支援を行います。 その中で、地域で生きていくスキル（交通機関を利用、レストランで外食等）を身につけていけるようサポートしていきます。（ガイドヘルパー）
給与
給与の備考
基本給 900円～ + 処遇改善手当 100円 ・昇給は、年に1回あります。 ・入れる利用者さんの人数が多くなれば、時給も上がっていきます。 ・ご自身のライフスタイルに合わせて（子育て、資格勉強、親の介護等） パートスタッフ～常勤スタッフなど、相談をしながらある程度自由に勤務体系を変更することが出来ます。 ・月に120時間以上働いてくれるスタッフに対しては、社会保険も加入しています。 ・指名手当 一人の利用者の方につき、1,000円/月がつきます。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
休み希望は、全てシフトを決める前にご自身で希望を入れていただくので、ご自身のライフスタイルに合わせて働くことが出来ます。
長期休暇・特別休暇
お正月休み（12月30日～1月3日） 半年以上勤務していただくと、勤務実績にに応じて有給がつきます。 有給は、もちろんいつでも自由に取得することが出来ます。 週１～からの勤務の方も有給がつきます。 ＧＷ、お盆期間は営業はしておりますが、希望休を取ることが出来ます。
応募要件
・経験者の方、保育士の方、介護福祉士の方優遇致しますが、無資格の方でも応募可能です。 ・初任者研修をお持ちでない方も、働きながら取得することが可能です。 ・未経験者の方も、弊社で新人勉強会を何度も行い、サービス時も何回も同行を行うので、不安なく支援にあたることが出来ます。 ・ヘルパー二人体制で、一人の利用者の方を支援する仕事内容もありますので、安心して勤務にあたっていただくことができます。 ・なるべく実際に事業所で顔を合わせることを大事にしているので、支援の前後にも出勤していただき、その分の時給や移動の交通費も算定しています。 頻繁に顔を合わせることで孤立することなく、事業所内で他のスタッフと支援について気軽に話し合うことが出来ます。
歓迎要件
行動援護利用者の方に従事可能な方、歓迎致します。 時給優遇致します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（見学や面談だけでも勿論大丈夫です） ↓ [4] 希望者の方には、半日程度の体験勤務 （支援の得て不得手ではなく、ひなたに合う人材か人柄を見させていただきます。応募者の方側も辞退されても構いませんので、しっかりと弊社を見極めて下さい） ↓ [5]応募者の方に、最終的な意思決定を確認 ↓ [6] 採用・不採用いずれかの決定のご連絡 ↓ [7] 採用の場合、入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2004年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤、掃除
出勤していただいてから、随時事業所内の掃除や消毒をしていただきます。 掃除のマニュアルなどもあるので、初めてでもわかりやすく行うことが出来ます。 新人職員だけではなく、朝出勤している全員で行います。 午前中に用事がある場合や、支援時間が遅くなる場合は、午後出勤していただくことも多々あります。 半休も可能です。
ミーティング、事務作業、教材作り、新人勉強会
当日の予定をその場にいる職員で確認し合います。 前日等の支援で気になることがあれば皆に周知してもらます。 ミーティングが終わったら各自、月毎に担当している事務処理（記録、請求書、教材作り等）を行ってもらいます。 各チームにはリーダがいるので、何度でも丁寧に教えてくれます。 その他、新人の間は午前中の時間帯を使って新人勉強会を行うことが多いです。 用事のある方は、午後出勤でも構わないです。
実際の支援
放課後等の時間帯になってから、実際の支援にあたっていただきます。 お迎えに行く先は、学校、待ち合わせ場所、ご自宅等様々です。 一日の中でこの数時間が一番メインの仕事となります。 利用者の方の直接支援は、慣れるまでベテラン職員が何度も同行します。 外出先は、公園、プール、カラオケ等様々な場所へ利用者の方と一緒に楽しくお出掛けします☆
支援終了
支援時間は、日によってまちまちですが、大体18:00頃に終わることが多いです。 そのあとは、介護記録の入力、報告等を行っていただきます。 日によっては、直帰することも可能です。 その日の業務が終わったら、随時退勤してもらいます。
特定非営利活動法人ひなた パモジャの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
山口 ゆか
20年以上、障がい分野に携わっています。 弊社の一番の自慢は、スタッフが皆前向きで、一生懸命長く働いてくれていることです。 障がいのある方の支援は、大変な面もあるかもしれませんが、何よりやりがいと利用者の方からの笑顔がたくさんもらえる何にもかえがたい仕事だと思っています。 ジョブメドレーを通じて、新たな出会いがあることを願っています。
ひなたでは、経験・未経験は問いません。 ・何でもやってみよう！チャレンジ精神のある人 ・前向きな人 ・心身ともにタフな人 ・ずるくない人 と一緒に働きたいと思っています。 すぐに退職されてしまうと、せっかく心を開いてくれた利用者の方が悲しい思いをするので、離職率を下げるために、様々な福利厚生や働きやすい環境づくりに力をいれているつもりです。 実際に、弊社の離職率は6年間 ０％と非常に低い数値になっているかと自負しています。
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