このこのリーフ池上の発達支援療育アドバイザー（児童指導員/指導員）求人（正職員）

入職したきっかけを教えてください

　はい。きっかけというか、凸凹のある子どもたちとかかわりたいなと思ったのが動機です。
数年前にイラストレーターの仕事を通じて、子どもたちにお絵かきを教えることがあったのですが、その時の教え子に発達障害のお子様がいらしたんですね。男の子だったのですが、とても私に懐いてくれて嬉しかったことと、改めて創るって素敵だな…と感じたことが子供に係る仕事をしてみたいと思った動機です。

　あと、子供のころ参加していた倶楽部で、ボランティアを経験したことも原体験としてきっかけになっているのかなと思ってます。 すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

　一番の魅力は、いろんなタイプのお子様との出会いがあるということです。上手く伝わらないことも多々あるのですが、伝え方の工夫をすることで必ず何らかの答えが出るんですね。そこに自己成長を感じるというか、やりがいをとても感じます。

　あと、周りの先生方のサポートもありがたいですし、イスラエルの脳トレ研修で学んだことが、自分の「絵を描くという」特技にリンクすることも魅力の一つです。つまり、自分の特技が子どもたちの成長の糧になっているということが、科学的に理解できるんです。 すべて見る 閉じる

一緒に働きたい方を教えてください

　子供好きな方！子供に何かを伝えたい方！情熱のある方！

　とてもフランクな職場なので、本当に働きやすいと思います。私自身がもともと福祉業界の人間ではないから言えるのかもしれませんが、異業種経験が豊富な方の方が、もしかすると子供に人気があるかもです。(笑)

　お会いできる日を楽しみにしています！ すべて見る 閉じる

入職したきっかけを教えてください

　プロボクサーを引退して次のキャリアを考えた時に、「ボクシング」というスポーツを通じて自分自身が得たものを、次の世代に伝えていきたいという想いがありました。

　その手段を模索している中で、「子供が好き！」ということもあり、思い切って児童指導員としてキャリアアップしていこうと決断しました。面白いことに、児童指導員の仕事に就いたことを知った昔のGYMメイトからも「向いてるよね～」と言われるんです(笑) すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

　運動療育アドバイザーとして、「ボクササイズ」を中心とした運動療育のメニュー作りを行っています。対象が凸凹のある子どもたちなので、「このメニューならあの子は喜んで取り組んでくれそうだな…」と、彼らの障がい特性を踏まえて工夫している時が結構楽しいですね。

　ボクシングは対戦相手がいないとそもそも成り立たないスポーツなので、対戦相手をリスペクトする気持ちってとても大切なんですね。だから、友達や先生、お父さん、お母さんへの感謝の気持ちを持ってもらえるような子供に成長してもらいたいですし、そんな指導がしていきたいなと思ってます。 すべて見る 閉じる

どのようなスキルが身につく職場ですか？

　研修が充実しているので、LEGOⓇやFIEといった一流の療育に関する知識（スキル）が身に付けられるのはもちろんですが、私の場合はそれ以上に、「子どもたちから学ぶこと」が大きいです。スキル以前に、ひとりの人間としてまだまだ未熟だなと感じることが多くて、日々子どもたちに感謝です！ すべて見る 閉じる

代表の経歴について教えてください

　大学卒業後、(株)大塚商会（東証1部　証券コード：4768）に入社。1991年、(株)アイル（東証第二部　証券コード：3854）に創業メンバーとして参画し、15年間中心メンバーとして活躍。その間、営業及びシステム部門の責任者、取締役東京支社長、取締役経営企画室室長を務める。在任中は新規事業として、スクール事業や派遣ポータルサイトとして業界初のスカウト機能を持つ求人求職サイト（特許番号ＪＰ２００１２９７２１１Ａ）を開発者の一人として立ち上げ、30万人の登録者を抱えるサイトに育て上げる。東京支社黒字化を遂げた後、2006年退職。その後、独立系インターネットリサーチ会社である(株)クロス・マーケティング（マザーズ　証券コード：3629）の営業部統括取締役として勤務し,多くの上場企業の市場調査に携わる。2007年10月退任後、独立、現在に至る。 すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

　豊富な手当で業界トップクラスの給与水準を誇る当社は、未経験からでも正社員として安定収入を得られる環境です。手厚い研修とフォローで1から仕事をお教えしますので、未経験の方もブランクのある方も、ぜひご応募ください。

★「預かり」ではなく「自立に向けた療育・サポート」
　数ある放課後デイサービスの中でも、当施設はただ預かるだけでなく子どもたちの自立にむけた療育・サポートに、より注力しているのが特徴です。子どもたち一人ひとりに個別支援計画を作成し、絵画教室、音楽療法、遊びながら集団活動を学べる各種レクリエーション、ブロック玩具を使った教育カリキュラムなど、様々な活動を通して子どもたちが自分で生活を営んでいく力を養うサポートをしています。

★国際規格の認定トレーナー研修をはじめ、各種資格の取得費用を全額会社負担！
　アルバイト・正社員問わず、スタッフには全員、国際的なライセンスである「フォイヤーシュタインIE（認知機能強化）」のトレーナー資格の取得を目指していただきます。取得費用は全額会社負担。その他の様々な資格を会社負担で取得することができます。
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一緒に働きたい方を教えてください

「スタッフ・ファースト（社員第一主義）」に共感できる方！

　求人サイト用に言っているわけではありません。実は、保護者の皆様にも「私たちはスタッフ第一主義でやっています」とご説明しています。ご利用をためらわれる方もいらっしゃいますが、それでもこの方針は変えません。スタッフが無理をしてまで利用者数を増やそうとは思っていないのです。

　理由は、、、私たちはサービスを提供しているからです。スタッフの笑顔がないところに良質のサービスは生まれません。何よりスタッフの笑顔を一番喜んでくれるのは、子どもたちだと思うのです。仕事は自己成長の手段です。仕事もプライベートも楽しくなければ人生が無駄になります。

　私たちには「喰える子を育てる」というビジョンがあります。「スタッフ第一主義」「喰える子を育てる」という想いに共感くださった保護者の方々は、理解のある方ばかり。コミュニケーションもスムーズに行えるので、働きやすさも違います。

私たちが大切にしている言葉があります。

「一人で見る夢はただの夢ですが、皆で見る夢は現実になるのです」-オノ・ヨーコ-

ご一緒に仕事ができる日を楽しみにしています！ すべて見る 閉じる