【年休120日/残業月平均2.9h/10時始業/車通勤可】子どもの「できた」を一緒に喜ぶ。チームで支える児童指導員|Linoぷれいす箕面
宿題に一緒に取り組む時間、外遊びやカードゲームで盛り上がる時間、サーキット運動やSSTに挑戦する時間。一人ひとりの「やってみたい」「できた」を、スタッフ全員で見つけて、一緒に喜ぶ仕事です。
・離職率 2%(2025年4月~2026年3月)
・平均残業時間 月2.9時間(2025年4月~2026年3月/固定残業代なし)
・年間休日 120日以上/10時始業
・平均年齢 34歳/スタッフ約150名・北摂エリア約20施設
職場の環境
・小さな変化を一緒に喜ぶ:支援記録は「できたこと」から書くのがLinoの文化。子どもの変化をチームで共有します・一人で抱えない:週1回のケース会議と日々の情報共有。判断に迷うことは、その日のうちにチームで考えます
・相談して、学ぶ:先輩スタッフによるOJT、社内研修、外部研修・資格取得の費用補助。「分からない」と言えることを大切にしています
・キャリアアップ制度あり:児童発達支援管理責任者(児発管)・施設長を目指せる評価・昇格の仕組みがあります
具体的な業務内容
・子どもたちの放課後の見守り・安全管理・宿題などの学習支援
・子ども一人ひとりの特性に合わせた個別支援と、集団カリキュラム(サーキット運動・リズム運動・SST・工作・レクリエーション等)の準備・実施
・学校やご自宅への送迎
・支援記録・活動記録の作成
・保護者との情報共有
・季節のイベントや行事の企画・準備
ある1日の流れ
10:00 出社・清掃・前日の支援の振り返り11:00 支援記録の作成、カリキュラム準備、買い物などの担当業務
12:00 休憩・お迎え準備
14:00 学校へお迎え
16:00 宿題の支援、カード遊びや外遊びなどの活動
17:00頃 サーキット運動、リズム運動、SSTなどの集団カリキュラム
18:00 帰りの会・ご自宅までの送迎
送迎後 必要な記録・翌日の準備・スタッフ間での情報共有
※送迎を担当する日の一例です。業務内容は担当やシフトにより異なります。
こんな方を歓迎します
・人と関わることが好きな方(子ども・大人を問わず)・子どもの小さな変化や頑張りに気づき、言葉にして伝えられる方
・「できない」を否定せず、「どうすればできるか」を一緒に考えられる方
・分からないことを周囲に聞き、助言を受けて成長したい方
・福祉の知識や資格は不問。学び続ける意欲を大切にします
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般をお任せします。 生きづらさを感じている子どもたちに療育を行う仕事です。ABA(応用行動分析)に基づく関わり、SSTプログラム、チャレンジングなイベントなどを、スタッフと協力し合いながら企画し、日々運営していきます。 【入社後の流れ】 はじめは先輩スタッフと一緒に子どもたちと遊び、名前と特性を覚えることからスタートします。支援の基本・記録の書き方・安全管理を、現場でひとつずつ身につけていきます。 キャリアアップ制度があり、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者(児発管)や施設長を目指すことができます。
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「大阪府・児童指導員/指導員・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
・基本給 240,000円~ ・通勤手当 全額支給 ・役職手当・勤続手当 賃金規定に準ずる ・賞与 年2回(勤続年数1年以上の方) ・昇給 年2回 ・固定残業代なし(平均残業時間 月2.9時間) ・試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
想定年収
- 【児童指導員/未経験】
- ・入職2年目 397万円
- ・入職4年目 509万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【基本の待遇】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・賞与 年2回 ・通勤手当 全額支給/自家用車通勤可 ・退職金制度(勤続3年以上) ・企業年金「はぐくみ基金」(社会保険加入者) ・引っ越し費用の会社負担 ・制服貸与(会社指定パーカー) ・副業OK(同業他社は不可・要申告) ・ハラスメント相談窓口 【ぷれいす独自の制度】(上限は会社負担額) ・トレーニングジム費用 月1万円まで ・サークル活動費 年1万円まで ・事業所内交流費 年6万円まで/事業部間交流費 年2万円まで ・業務関連書籍 全額 ・他社施設の視察(ベンチマーク制度)費用 ・インフルエンザ予防接種 全額 ・スタッフ紹介制度(紹介者・入社者それぞれ最大9万円)
教育体制・研修
勤務時間
10:00~18:00(実働7時間) 休憩60分 平均残業時間 月2.9時間(2025年4月~2026年3月)
休日
年間休日120日以上 週休2日制
長期休暇・特別休暇
お盆 年末年始 有給休暇(法定通り、入社6か月後に10日付与) 産休・育休(取得実績3名)
応募要件
歓迎要件
未経験の方も大歓迎です。 ・人と関わることが好きな方(子ども・大人を問わず) ・子どもの小さな変化や頑張りに気づき、言葉にして伝えられる方 ・「できない」を否定せず、「どうすればできるか」を一緒に考えられる方 ・分からないことを周囲に聞き、助言を受けて成長したい方 ・福祉の知識や資格は不問。学び続ける意欲を大切にします
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 一次面接(Web面接可。来社の場合は施設見学も可能です) ↓ [4] 職場体験(半日~1日。実際の活動に参加し、雰囲気を確かめてください) ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1か月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募前の質問も歓迎です。送迎や残業の実態など、気になることはメッセージでお聞きください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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