すたぁりっと1st東住吉の児童指導員/指導員求人（正職員）

月給230,000円〜 300,000円

最終更新日:2026/09/12

【すたぁりっと1st東住吉】未就学児からの早期療育｜ことば・コミュニケーションを育む児童指導員｜年間休日120日以上

＼子どもたちの「伝わった！」「できた！」を一緒に育む仕事です。／

すたぁりっと1st東住吉は、未就学児から小学生を対象に、
一人ひとりの発達段階や特性に合わせた療育を行う児童発達支援・放課後等デイサービスです。
歩き始めや言葉の遅れなど、2～3歳頃から成長に不安を感じるご家庭に寄り添い、
「身近な専門療育施設」として、お子さまとご家族をサポートしています。

・ソーシャルスキルトレーニング（SST）
・ポジティブ行動支援（PBS）
・応用行動分析学（ABA）
・コミュニケーション支援
・運動療育
・感覚遊び
・個別療育・集団療育

など、お子さま一人ひとりに合わせた療育を実施。
保育士や児童指導員だけでなく、言語聴覚士などの専門職とも連携しながら、
「ことば」や「コミュニケーション」の力を育み、保育園や学校、ご家庭で安心して過ごせるよう支援しています。

また、スタッフ一人ひとりの成長も大切にしています。

キャリアアップ例

・サブマネージャー：月給26万円～
・児童発達支援管理責任者：月給28万円～
・マネージャー：月給30万円～
年齢や勤続年数だけではなく、日々の頑張りや成長をしっかり評価。
実際に、パート入社から半年でサブマネージャーへ昇格した実績もあります。

学び続けられる環境

・月1回の事業所ミーティング
・言語聴覚士などの専門職員や元大学教授による勉強会
・グループ会社合同「未来を語る会」
・資格取得支援制度（会社指定資格・研修費用は全額会社負担）

専門職と連携しながら療育を学び、児童発達支援管理責任者などへのキャリアアップも目指せる環境です。

■運営会社について
株式会社シーアイ・パートナーズグループは、
関西圏を中心に児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援事業を展開しています。
未就学児から高校生まで、一人ひとりの発達段階や特性に合わせた支援を行い、専門職とも連携しながら、子どもたちの「将来」を見据えた療育を実践しています。
安定した経営基盤のもと、長く安心して働きながらキャリアアップを目指せる環境です。

＼事業所見学実施中／
見学では支援の雰囲気や事業所責任者や職員へ直接業務内容等の話を聞くことができます。
転職する上でご不安なことや、迷われてることも是非ご相談くださいませ。

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

未就学児から小学生を対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、療育や生活支援を担当していただきます。入職後は、ご経験やスキルに合わせて、できる業務から少しずつお任せします。未経験の業務も先輩職員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■療育・生活支援・お子さま一人ひとりに合わせた見守り・サポート・言語聴覚士監修プログラムを取り入れた療育・SSTなどコミュニケーション支援・個別・集団療育の実施・運動療育や感覚遊び、制作活動・イベントや外出訓練の企画・運営 ■保護者対応・送迎時の情報共有・ご家庭での様子のヒアリングや相談対応 ■事務・運営業務・支援記録の入力・教材準備・支援計画の共有 ■送迎業務・学校やご自宅への送迎または添乗 ★こんな人にピッタリ★ ・言葉やコミュニケーションの発達支援に興味がある方・専門職と連携しながら療育スキルを身につけたい方・未就学児から小学生の成長を長期的に支えたい方・キャリアアップや資格取得を目指し、長く働ける環境を探している方 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給230,000円〜300,000円

給与の備考

・賞与分配型（賞与相当額を月給に含んで支給）・昇給：年2回（4月・10月／人事評価に基づき支給）・通勤手当：全額支給 ※固定残業代なし：残業発生時は全額支給 ※試用期間：3か月（試用期間中の条件に変更なし）経験や能力により給与・昇給額は決定（経験者優遇）【キャリアアップ例】・サブマネージャー：月給26万円～・児童発達支援管理責任者：月給28万円～・マネージャー：月給30万円～年齢や勤続年数だけではなく、日々の頑張りや成長をしっかり評価する風土があります。実際に、パート入社から半年でサブマネージャーへ昇格した実績もあります。

待遇

社会保険完備交通費支給復職支援副業OK ハラスメント相談窓口あり

・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）・確定拠出年金制度（希望者のみ）・定期健康診断あり・インフルエンザ予防接種補助あり・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・有給休暇取得率の高い職場・育児休暇取得者の時短勤務・復職制度あり（雇用条件は応相談）・髪色・髪型・ネイル・服装一部規定あり・副業OK（規定あり）・ウォーターサーバーあり・従業員紹介制度・表彰制度あり・独立支援制度あり（法人内で独立した従業員も在籍）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

入職後も安心して成長できるよう、学び続けられる環境を整えています。 ●月1回の事業所ミーティング（支援計画の共有・ケース検討・困りごとの相談など） ●言語聴覚士などの専門職員や元大学教授による勉強会 ●グループ会社合同「未来を語る会」（2か月に1回・任意参加） ●資格取得支援制度：会社指定の資格取得・研修費用は全額会社負担 ※「未来を語る会」では、2か月に1回、参加費無料で食事や飲み物を楽しみながら、グループ会社の代表や役員、各事業所のスタッフと交流できます。職員のご家族も参加できるため、リラックスした雰囲気の中で、運営や今後のビジョン、他事業所の取り組みなどを共有。事業所の枠を超えた"たて・よこ・ななめ"のつながりを築ける、当社ならではの交流の場です。 ※強度行動障害支援者養成研修や児童発達支援管理責任者など、キャリアアップにつながる資格取得も会社がバックアップします。

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

月曜日～土曜日・祝日の中で週5日（シフト制） 9:00～18:00（休憩60分） ※残業時間：平均月3時間未満（基本的に定時退社です）

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上長期休暇あり有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK

・日曜固定休み・シフト制・完全週休2日制・年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（入社半年後に付与／半日単位で取得可） ※取得率が高く、お子さまの学校行事やご家族との予定、趣味や旅行などにも柔軟に活用できます。・年末年始休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・忌引休暇

応募要件

未経験可ブランク可社会福祉士准看護師可新卒可看護師介護福祉士保育士自動車運転免許小学校教諭中学校教諭高等学校教諭即日勤務OK ネイルOK 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

・下記(1)～(3)のいずれかに該当する方（必須） (1) 児童指導員の資格をお持ちの方 (2) 4年制大学で心理学・教育学・社会学・社会福祉学のいずれかを専攻し、卒業された方 (3) 児童福祉事業所で2年以上の実務経験がある方 ※児童指導員任用資格取得見込みの方もお気軽にご相談くださいませ。・年齢制限あり（59歳以下）※定年年齢が60歳のため

歓迎要件

・保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・言語聴覚士・作業療法士・理学療法士・公認心理師・教員免許・普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務があるため、日常的に運転されている方（ペーパードライバー不可） ※卒業見込み、新卒、第二新卒の方や未経験の方、ブランクのある方も歓迎！

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をいたします。 ※履歴書・職務経歴書をご提出いただいております。 ↓ [3] 面接実施（オンライン・対面/各1回） ↓ [4] 内定通知 ↓ [5] オファー面談 ↓ [6] 入社手続き [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※履歴書・職務経歴書の提出をお願いしております ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（オンライン/対面　各1回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5]オファー面談（オンライン） ↓ [6]入社手続き ※応募から内定までは平均2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も入社時期はご相談可能です。＼事業所見学実施中／雰囲気や業務内容を見てから考えたい方もお気軽にお越しくださいませ。見学希望の場合は、まず応募ボタンからご応募をいただいた上で見学希望の旨ご連絡ください。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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