コペルプラス与野教室児童指導員(児童指導員/指導員)求人(正職員

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月給252,000323,000

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コペルプラス与野教室(児童指導員/指導員の求人)の写真1枚目:

【未経験OK!!】年間休日110日以上☆発達障がいをもつ子どもたちを支える教室で児童指導員として活躍しませんか?

「コペルプラス与野教室」のご紹介

★未就学児専門の個別支援が特徴です★
「コペルプラス」では、子ども一人ひとりのありのままの存在を認めることを大切にしています。子どもたちが自己肯定感を持ち、自ら成長していく力をサポートするのがわたしたちの仕事です。今回は、児童発達支援事業所の指導員として活躍いただける方を募集します。

働きやすい環境です

  • 年収は3,400,000円~4,300,000円で、固定残業代10時間/月を含みますが、超えた分の残業代は別途支給いたします
※現在は当社で運営している上尾校含め、残業はほぼありません!
  • 年間休日120日以上☆完全週休2日制なのでご自分の時間もきちんととれます
  • 産前産後休暇も取得できますので、子育てしながら長く活躍できます
  • 未経験の方もぜひ挑戦してください。もちろん経験者も大歓迎です
  • 送迎業務はありません。車の運転が苦手でも安心して働けます!

募集内容

募集職種

児童指導員(児童指導員/指導員)

仕事内容

未就学児への指導員業務 基本は1対1の個別療育で、お子様の特性に合わせて少人数(6名以下)の集団療育も行います。 保護者の方とコミュニケーションを大切にしながら、他のスタッフと連携をとり、 一人ひとりの子どもたちにより深く向き合って成長に合わせた指導をしていきましょう。 ※未経験の方は先輩のサポート業務からお任せしていきます!

給与

【正職員】 月給252,000円323,000円

給与の備考

年収 3,400,000円~4,300,000円 ※想定月給 252,000~323,000円 交通費全額支給 ・基本給:190,000円~240,000円 ・職務手当:22,000円~40,000円 ・資格手当:10,000円~13,000円 ・土曜勤務手当:10,000円 ・時間外手当:20,000円(10時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 試用期間3ヶ月(研修期間4週間含む3ヶ月/研修期間中のみ月給202,000円) ※裁量労働制なし

想定年収

児童指導員/未経験
・入職1年目 340万円
児童指導員/5年
・入職1年目 360万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

賞与あり(年2回、業績により支給) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 研修制度 インフルエンザ予防接種補助 有給休暇は1時間単位で取得可能

教育体制・研修

入社後に1か月程度、新入社員向け研修を受講しながらOJTを実施します。 実務経験5年以上の方は児童発達支援管理責任者資格の取得支援あり

勤務時間

長期休暇・特別休暇

祝日 夏季休暇(8月13日~8月15日) 年末年始休暇(12月30日~翌年1月3日) 慶弔休暇 産前産後休暇 有給休暇

応募要件

下記いずれかの経験、資格をお持ちの方 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・各種教員免許(小・中・高) ・認定心理士 ・臨床心理士 ・公認心理師 ・心理系学部を卒業した方 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・理学療法士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ・3年以上児童福祉事業に従事した経験のある方 ※ご自身が当てはまるか不安な場合はお気軽にご相談ください。

歓迎要件

経験者歓迎 保育士資格保持者歓迎 有資格者歓迎 教員免許保持者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(2回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

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事業所情報

アクセス

埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-10-17 三村K2ビル2階

大きな地図を見る

JR京浜東北線 与野駅から徒歩で1分 宇都宮線 さいたま新都心駅から徒歩で15分 JR高崎線 さいたま新都心駅から徒歩で15分

設立年月日

2020年3月1日

施設・サービス形態

営業時間

9:30~18:30

休業日

祝日

利用者定員数

10人 / 日

スタッフ構成

管理者兼児童発達支援管理責任者1名 保育士2名

1日の流れ

出勤、朝礼

制服に着替えて朝礼を行います。 朝礼は、その日の全員のスケジュールや来所するお子様について情報共有がメインです。

1コマ目の療育開始

1コマ1時間で個別療育を行います。 ~大まかな療育の流れ~ 検温、手洗い→コペルの豊富な教材を使用した、個人に合わせた療育プログラム(40分)→屋内での粗大運動(10分)→保護者様へフィードバックと面談(10分)→お見送り

2コマ目の療育開始

1コマ目と同様に1時間の療育を行います。 間の15分間で、教材の消毒や片付け、次のコマの準備を行うので、職員同士の連携が重要です!

休憩

お昼は全員一斉に12:30~13:30まで休憩としています。 ローテーションではないので、取りそびれたり短くなってしまうことはありません。 外食に行ったり、買い物をしたりと時間内は自由にしてください♪

ミーティング、事務作業

13:30から1時間は主にミーティング(カンファレンス)を行っています。 お子様の状況や保護者様からの情報の共有、新規利用者についての情報共有などこの時間に行うことが多いです。 また、1件療育を担当するごとに15分ほどの事務作業(支援記録の入力など)が必要になりますので、療育の合間やこの時間に作業をしています。

3コマ目の療育開始

1日5コマまである療育ですが、実際に1人の先生が担当するのは3~4コマ程度。 自分が担当でない時間は事務作業を進めたり、療育の準備をしたりと色々な過ごし方がありますが、粗大運動の補助を行ってもらうこともあります。

4コマ目の療育開始

夕方付近に来るお子様は幼稚園が終わってすぐに利用する場合が多いです。 たくさん遊んで疲れてしまっていることもあるので、ペースを考えつつ、どうしたらやる気を引き出せるのか考えながら療育を行っています。

5コマ目の療育開始

18時に終了するこのコマが最後です! 先生も色々なお子様と触れ合ってお疲れですが、最後まで気を抜かずに頑張っています。

退勤

残業はほとんどありません。 18:30ぴったりに全員が退勤できるように工夫をしています! 最後の療育を担当した先生にはすぐに事務作業を行い、それ以外の先生が掃除や片付けを分担する流れができていますので、19時までにお子様のお迎えがあるという先生も安心して勤務できる環境です。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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