一人ひとりの成長に寄り添う療育を。未就学児の支援に興味がある方へ。児童指導員さんを募集
福祉経験者歓迎
未就学児を対象としたABA療育を行うお仕事です。支援計画に基づき、本部と連携してプログラムを進めるので安心。
教室内ではチームで協力し、子どもたちが安心して過ごせる環境を整えています。
福祉や教育の経験者はもちろん、異業種からの転職者も歓迎!
新たなキャリアに挑戦し、子どもとじっくり向き合えるやりがいを感じませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
保育士・児童指導員として、発達が気になる未就学のお子さん一人ひとりにじっくり向き合える堺教室です。 0~6歳の未就学児を対象に、1対1の個別療育と最大4名の小集団療育を通して、「できた!」という成功体験を一緒に積み重ねていきます。 ABA(応用行動分析)の考え方をベースに、心理士・言語聴覚士・作業療法士・理学療法士など多職種の先輩スタッフと協力しながら支援を行います。 未経験の方も、本部研修と現場OJTで基礎から丁寧にサポートしますので、「子どもの成長を支える仕事をしたい」という想いがあれば歓迎です。 【日々の主な業務】 ・セッションの準備や教材の用意、記録作成 ・お子さまの様子の観察と、支援内容の振り返り ・スタッフ同士の情報共有・フィードバック ・保護者への簡単なフィードバックや連携 一人ひとりの発達段階に合わせて支援を行い、「昨日できなかったことが今日できた!」という瞬間に立ち会える仕事です。 【こんな方に向いています】 ・保育・教育・福祉、子育てなどの経験を活かしたい方 ・未経験でも、人の成長を支える仕事にチャレンジしたい方 支援対象は、発語や身辺自立、集団生活の準備、人との関わりなど、さまざまな課題を抱える未就学のお子さまです。 発達の基礎を整える大切な時期に寄り添いながら、「できた」を一緒に喜んでいける方をお待ちしています。 【研修・サポート体制】 入社後は、本部オンライン研修と現場OJTでABAの基礎から学べます。 定期的な振り返りや勉強会もあり、未経験の方も一歩ずつ成長できる環境です。
給与
給与の備考
・時給 1320円からスタートです。 ※試用期間1ヶ月 その間だけは時給1,220円です。 賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回(業績に応じる) 通勤手当あり 上限20,000円/月
教育体制・研修
勤務時間
週3日からの方を募集。曜日はご相談ください。 平日 9:00~18:00 土・祝 9:00~18:00 休憩60分 残業ほぼなし
休日
週3日。9:00~18:00まで勤務可能な方を募集します。 教室は火~土(祝日含む)に営業しています。 勤務はシフトで決定しますので、曜日はご相談ください。
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇(12月31日~1月3日) 慶弔休暇(社内規程による)
応募要件
歓迎要件
未経験者歓迎 主婦・主夫歓迎 資格の無い方はご相談ください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]履歴書等の書類を送付いただき、書類選考を行います。 ↓ [3]書類選考の結果によって、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2020年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
てらぴあぽけっと堺教室の職員の声
総合職/新卒/その他(スーパーバイザー)
経験年数:7年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
元々は就学児童を含めた施設で勤めていましたが、そこではまだ知識が十分になく、職員と協力して、子どもたちの療育に関わっていました。知識や技術をつけて、子どもたちの支援に生かしていきたいという思いが強くなりました。てらぴぁぽけっとの中で自分や同じ思いを持つ他の職員、地域の方々と協力しながら、利用の方の次のステップを考えていくことができるようになりました
職場の魅力について教えてください
一言で言うと、自分が療育を行う中で、子供の変化を実感することができると言うことだと思います。 Instagramなどでも書いているのですが、療育と言うのは、どんなことが子供にとって、あるいはその生活にとって良いこととして影響したのかと言うことがわかりにくいことが多いです。 しかしABAと言う療育のやり方や考え方があることによって、仮説を立てることができます。 仮説に対して何をするかを決め実行する。これを繰り返すことによって、 今日どんなことをしたから、子供がこういう言葉を返してくれた。 こういう行動をしてくれたということがわかるようになっていきます。 もちろんそれは結構長い経験が必要かもしれません。 でも同じ時間をかけるのであれば、ここで学んで経験するという事は人に勧められる位、現実的ではないかと私は考えています。
今の仕事のやりがいは何ですか?
特に印象的だったのは、長年療育に関わったお子様が就学時には会話やお友達との関わりが増え、ご家庭での悩みがほとんどなくなったと伺った時です。この瞬間に、私たちの積み重ねが実を結んだことを感じられました。 また、療育を繰り返すことで、最初はできなかったことが少しずつできるようになる姿を見るたびに、子どもたちの成長力の強さを実感しています。事業所内だけでなく、保護者様や園の先生方と協力し、多くの人が子どものことを考えてくれる環境があるからこそ、私たちの療育が成り立っていると感じます。
1日の流れ
セラピー準備、朝礼、セラピー進捗の申し送りなど

出勤後には、昨日までの児童のセラピーの進捗を確認して、各職員が今日行う3クールの子どもの受入れ準備を行います。 朝礼では昨日の申し送り。当日の変更等を申し送りしておき、療育に集中できるように情報共有を済ませておきます。
1クール目のセラピー開始 リズムウォーク

個別療育の前に小集団の時間があります。リズムウォークはリトミックに似た活動ですが、音に合わせるよりも、人に合わせる。他の人の動きやペースを合わせることが目的です。なぜなら、集団参加は行動や速さを合わせる事で関わりが作れるようになるからです。また、「歩く」ことは最も自然で、最も頻度の多い運動であるため、この動きのコントロールを小さい頃から慣れるように、毎日行っています。
はじめの会 お集まり

数人のお子様でお集まりを行ないます。 読み聞かせやお名前呼びなどをおこない、お子様がきちんと椅子に座って活動できるよう促します。 ※2クール目は13時20分から、3クール目は15時20分から、を同様に繰り返します。
個別セラピー

個別の療育は子どもができていることと、本人の困りごと。それと保護者様のご希望を聞き、プログラムを一人ずつ組んで行っていきます。言葉を増やしていく、コミュニケーションやルールの理解。研修とOJTで学び、およそ1~2ヶ月で一人で1時間の療育を行えるように、トレーニングしていきます。課題は遊びや休憩を挟みながら年齢に合わせて、楽しめるように行います。
保護者様へのフィードバック

お迎えにいらした保護者様へ、その日行ったプログラムをお伝えし、水分補給、トイレの様子。遊んでいた際の様子などをお伝えして終わりです。 送迎がありませんが、保護者様と毎回話す機会があるのは、大きなメリットだと言えます。 昼休憩を挟んで、2クラス目は13時から、3クラス目は15時から、を同様に繰り返します。
清掃、記録のまとめ、終礼

清掃は決められた場所を決められた手順で行います。 記録はその日ごとに残していきます。記録の方法もルールが決まっているので、複雑ではありません。 終礼では、子供の様子、業務の流れ、保護者様とのお話の中での申し送りや、自分自身の業務を振り返って一言の気づきを伝え合います。 子どもの療育内容は、ABAのシートに記載があるので、ほとんど書いたものだけで引き継ぐため、終礼時間は15分程度です。
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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