【羽曳野市・放課後等デイサービス】☆週1日からでもOK!ご家庭の都合でお仕事OK!!◎ブランクOK!研修制度あり♪放課後等デイサービスでパート勤務の児童指導員を募集中です!
お仕事をスタートさせやすい環境です。マイペースでお仕事できます!
- 「放課後等デイサービスウィズ・ユー羽曳が丘」は、大阪府羽曳野市にて2022年5月にオープンした放課後等デイサービスです。
- 障がいのある児童の放課後の遊びや宿題、発達支援サポートを行ってくださる、パート勤務の児童指導員の方を募集しています。
- 資格は持っているけど未経験やブランクのある方もご応募いただけます。丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。
- 研修制度があるため、仕事を通じて成長していきたい方にもピッタリの環境です。
- 勤務日数については週1日から勤務が可能です。
- 児童の送迎業務があります。
- 扶養控除内での勤務可能です。
お仕事は基本的に午後からになります。土曜・祝日や夏休み等の長期休み中は午前からお願いすることもあります。
児童指導員としての資格をお持ちの方は、ぜひお力を貸してください!
ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます ・送迎には社用車(AT)を使用します ・土、祝日、長期学校休業(夏休み等)は終日児童を受け入れます 雇用期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給内訳 ・基本給 1,250円 ・資格手当 150円~200円 ・処遇改善加算手当 0円~150円 通勤手当(全額支給) 昇給あり(業績に準ずる) 賞与あり(業績に準ずる) 試用期間3カ月(同条件)
教育体制・研修
勤務時間
13:30~18:30の間で応相談 勤務が6時間未満の場合は休憩0分(6時間を超える場合は法定通り)
休日
毎週日曜日の他、シフト制 週所定労働日数2日~
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/30~1/3) 有給休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2022年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
放課後等デイサービス ウィズ・ユー羽曳が丘の職員の声
児童指導員/指導員
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
ご近所の放デイの実態を見聞きし、自分ならこうしたい、こういう療育がしてみたいと考えました。 こちらの社長とお話しさせて頂いた際に療育についてとても熱心に語られていたこと、それと私たちスタッフのこともとても大切に考えてくれていることがわかったので。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
指導員からのスタートでしたが、希望したら半年後には強度行動障害支援者養成講習(基礎・実践)を受講させて頂きました。 相談支援初任者研修や児童発達支援管理責任者の取得までサポートしてくれるということです。 将来は一事業所を任せて頂けるということなので、やりがいを持って頑張っています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
スタッフの人数が多いことで、有給休暇が取得しやすいこと、シフトも希望が通りやすいこと、子供の急な発熱でもお休みが頂けることです。 子供の療育について、みなさんが真剣なのも私にとってはとても嬉しいです。 職場での人間関係も風通しが良くて毎日気持ち良く仕事しています。一番はこれかな。
放課後等デイサービス ウィズ・ユー羽曳が丘の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
内田 主計
ウィズ・ユー羽曳が丘代表の内田と申します。 地元の役立つ情報誌として、創刊から32年間、フリーペーパーを企画・制作・発行してまいりました。 還暦を過ぎ、これからは未来を託す子供たちをしっかりサポートしたいと考え、2022年春、児童福祉施設の開所を実現することができました。 これからも挑戦は続きます。ぜひあなたの力をお貸しください。 休日は大好きなオートバイで日本中を駆け巡っております。
型破りな発想、大歓迎!あなたの創造力が必要です! 私たちの会社は、オープンでフラットな社風を大切にしています。 働く皆さんの意見を尊重し、全社員を対象とした月次の意見交換も行なっています。 また、社内コミュニケーションツールを活用し、いつでも意見やアイデアを共有できる環境を整えています。 特にチームワークと助け合いの精神を重んじる傾向にあります。 私たちは、社員一人ひとりが楽しく働ける環境を提供し、個々の成長とチームの成功を共に喜び合える企業文化を築いています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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