【安芸郡熊野町】週3日~勤務OK♪未経験可◎児童指導員として障がいを持つ子どもたちを支えていきませんか?
PRポイント
・未経験OK/ブランクOK!・12拠点を運営する安定経営!
・無理なく少しずつ拡大予定
・県内ではトップクラスの規模感!
・余裕を持った人員配置で寄り添ったサービスを提供!
積み重ねたノウハウと規模感で最高のサービスを
当社は、広島県内に放課後等デイサービスを12拠点展開しております。拠点数・社員数では県内トップクラスの規模感となります。今後も無理なく、少しずつ拡大を予定しておりますので、安定的に長く働いていただける自信があります!(無理な成長はしません。求められる地域で、自分たちのペースで行います)施設運営や児童に対するケアのノウハウも蓄積しており、日々改善を行っておりますので、サービスの質や働きやすさについてはご安心ください。
1人ひとりに寄り添えるお仕事
学校と比較すると人員配置に余裕があるため、児童1人ひとりにしっかり向き合うことができます。例えば、10名の児童が来所した場合、正社員・パート合わせて4,5名体制で迎えます。また療育と呼ばれる個別支援計画に沿って1人ひとりに合わせた対応ができるため、児童の成長を余すことなくサポート・見守ることができます。また、同一エリアに複数の事業所があるため、どんなことでも気軽に相談できる心強い環境です。エリア内でのミーティングを通して、様々な情報を共有し、ノウハウとして蓄積してあるため、児童に合わせた支援が可能です。より深く学ぶために、人事異動で異なる施設を経験することもできます(通勤時間は変わらない範囲で)
「全く残業ないんですか!?」
これは、転職したばかりの方が勤務初日に発したセリフ。当社では、従業員の余裕が児童へのより良いケアに繋がりと考えています。
残業は全くなく、定時に帰ることができます。発表会や自宅への持ち帰りの仕事もないため、おやすみはしっかり取れますし、帰宅後もプライベートを楽しむことができます。看護・介護の特別休暇も充実しているため、何か起きた際にも安心して対応できます。
もちろん、ただ楽なのではなく、時間内にしっかり仕事をこなすことで大きなやりがいにも繋がりますよ。
資格を活かして働ける!
今回の募集は未経験OK!資格さえあれば、大丈夫です。
「資格は持っているけど、これまで活かせる仕事をしたことがない。。」
「そろそろ資格を使った仕事をしたい!」
こんな方にぴったりです!
将来の展望を描きながら働ける!
児童指導員として長く働くこともできますし、挑戦したい方は児童発達管理責任者(以下、児発管)を目指すこともできます。児発管になると、個別の児童に合わせた個別支援計画の策定や策定した支援計画の進捗確認等を行うことができ、児童の家族や通う学校とも連携しながらより深く児童のケアが可能となります。業界的には児発管と施設の管理者を兼任することが多いのですが、当社では基本的に児発管は専任のため、児発管の仕事に集中して取り組めます。
児発管を目指すために必要な費用は全額当社で支援します!
履歴書なしでの見学もOK
雰囲気だけでも見にきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
児童に対し、日常生活訓練、集団の中での過ごし方などを指導していただくお仕事 日々の業務記録、送迎業務あり(片道30分) ※雇用期間の定めあり 3ヶ月(条件付きで更新あり) ※更新可否は本人の勤務実績等による) ※初回契約終了後、3月末までの雇用契約。その後年度毎の更新となります!
給与
給与の備考
扶養範囲内の勤務可能 【契約の更新有り】 (契約満了時の業務量、勤務態度により判断) (入社初年度は3か月ごと/以降は年1回の更新) 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・交通費(別途) 上限15,000円/月
待遇
勤務時間
下記の間で、1日4時間程度 平日)14:00~19:00 休校日)10:00~18:00 休憩なし 残業ほぼなし ※勤務時間応相談
休日
土曜・日曜ほか シフトによる 週所定労働日数:週3日~週5日
長期休暇・特別休暇
有給休暇5日(6ヶ月経過後付与) ※週3日勤務の場合を記載。週の所定労働日数により変動あり(法定どおり付与)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です!
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
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募集職種
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休業日
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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