ちびずの児童指導員(児童指導員/指導員)求人(正職員)

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月給240,000円 〜

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ちびず(児童指導員/指導員の求人)の写真1枚目:

【尾張旭市】定員7名の重症児デイ/児童指導員募集!月給24万円~(試用期間23万円~)/固定残業20h・処遇改善手当込◎完全週休2日・年休112日・日勤のみ!年末年始は5連休・残業ほぼなし◎シャワーミスト浴導入&安心の「2名移乗推奨」×インカム共有◎喀痰吸引等研修の取得支援あり【見学・体験あり】

「ちびず」を紹介します

株式会社ちびずが運営する、定員7名の医療的ケア児・重症心身障害児を対象とした放課後等デイサービスです。
一人ひとりの子どもたちの生活リズムや成長に寄り添い、安心できる居場所づくりを行っています。

ちびずが大切にしていること:『日常生活支援がすべてのベース』

当事業所では、療育や特別なプログラムだけを切り離して行うような関わり方はしません。子どもたち一人ひとりの「食事」「排泄」「入浴」「移動」といった日々の生活の土台があってこそ、安心できる発達支援が成り立ちます。
オムツ交換や食事介助、シャワーミスト入浴介助、移乗、送迎などの日常生活介助をベースとして大切にしながら、子どもたちの成長を支えていただきます。
また、大人の都合で無言のまま先回りで抱え上げず、「おはよう」「今からお風呂に入るよ」「車に乗るよ」「待っててね」と状況を声に出して伝え、本人の反応を待つメリハリのある丁寧な関わりを徹底しています。

児童指導員として活躍しませんか?

定員7名のお子様への日中活動・療育サポート、日常生活支援全般をお任せします。
日中ケアの主軸となる入浴には「シャワーミスト浴」を導入。車椅子や床マットからの移乗介助は、スタッフの腰を守るため「原則2名体制」を推奨・徹底しています。
尾張旭事業所では全スタッフがインカムを装着しており、困ったときも声一つですぐに助け合えるチーム体制です。

働くうえでの魅力

・頑張りを正当に還元!入浴介助に入った回数に応じて【入浴手当(2名体制:各200円/回、1名体制:300円/回)】を1回ごとに別途支給します。
・賞与のブレに頼らず毎月安定した高水準の生活ができるよう月給へ手厚く還元(月給24万円~/試用期間23万円~)。
・日勤のみ・夜勤なし!残業はほぼありません。
・完全週休2日制、年間休日112日!【年末年始休暇は5連休】、GW(振替)、お盆休みもしっかり確保。
・昼食補助(月上限3,500円)やマイカー通勤用無料駐車場など福利厚生も充実。
・喀痰吸引等研修の受講費用補助など、働きながら専門スキルを身につけられます。

募集内容

募集職種

児童指導員(児童指導員/指導員)

仕事内容

定員7名の医療的ケア児・重症心身障害児を専門とする放課後等デイサービスにおける療育サポートおよび日常生活支援全般。 看護師や指導員がワンチームでお互いに声を掛け合い、リアルタイムにインカムで状況共有を行っています。 【具体的な業務内容】 ■1. 日常生活支援・入浴介助(シャワーミスト浴/安心の2名体制推奨) ・シャワーミスト浴:全身をやさしく温めるシャワーミスト浴を導入しています。看護師と連携しながら安全第一で介助を行います。(入浴手当:2名各200円/1名300円を1回ごとに支給) ・安心の2名移乗推奨:床マットや車椅子からの移乗は、スタッフの腰を守るため「原則2名体制」を推奨・徹底。無理な1名抱え上げはありません。 ・排泄介助、オムツ交換、おやつ・給食等の食事介助。 ■2. 療育サポート・日中活動 ・感覚遊び(音・光・感触遊びなど)や季節行事の企画・サポート、散歩・外気浴の付き添い、連絡帳記入。 ■3. 送迎業務(添乗メイン/状況に応じた運転対応) ・学校・自宅~事業所間の送迎(軽・ミニバン等AT車)。専任スタッフと連携し、車内見守りの「添乗」をメインとしつつ、状況に応じて運転も分担します。 ■雇用期間 ・雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給240,000円〜

この求人は「愛知県・児童指導員/指導員・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値230,000円
+10,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

【給与の内訳(本採用時)】 月給 240,000円~ ・基本給:190,000円~ ・処遇改善手当:20,000円 ・固定残業手当:30,000円(20時間分/超過分別途全額支給) ※毎月の生活が安定するよう固定給を手厚く還元する給与体系です。 【試用期間(6ヶ月間)】 月給 230,000円~ ・基本給:182,000円~ ・処遇改善手当:20,000円 ・固定残業手当:28,000円(20時間分/超過分別途全額支給) ※現場手順の習得および適性を確認するための期間です。終了後に月給24万円~へ移行します。 【諸手当・福利厚生】 ★ 入浴手当(1回ごとに支給!): ・2名体制で入浴介助:1人あたり 200円 / 回 ・1名体制で入浴介助:300円 / 回 ※入浴介助に入った回数分、毎月の給与にしっかり手当が上乗せされます。 ★ 昼食補助:上限3,500円 / 月 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(業績連動・寸志程度 ※毎月の固定給へ手厚く還元しているため) ・通勤手当:実費支給(規定あり・上限10,000円/月) ・マイカー通勤可(無料駐車場完備) ・喀痰吸引等研修の取得支援制度あり(受講費用補助あり)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 通勤手当実費支給 上限10,000円/月 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

教育体制・研修

業務に必要な資格取得費用は全額会社が負担します。

勤務時間

事業所営業時間】 ・平日:9:30 ~ 18:30 ・土曜・祝日:8:30 ~ 17:30 【勤務シフト(実働8時間・休憩60分)】 ・平日:9:30 ~ 18:30 ・土曜・祝日:8:30 ~ 17:30 ※シフト制(日勤のみ・夜勤なし) 【残業について】 ・残業はほぼありません(月平均1~2時間程度)。 ※固定残業手当には20時間分を含みますが、実態として残業はほとんど発生しません。万が一超過した場合は別途全額支給します。

休日

・完全週休2日制(年間休日112日) ・シフト制(希望休をしっかり考慮します)

長期休暇・特別休暇

【長期休暇・特別休暇】★しっかりリフレッシュできる充実の連休制度! ・年末年始休暇(5日間) ・ゴールデンウィーク休暇(振替取得可能) ・お盆休暇(夏季休暇) ・有給休暇(入社6ヶ月経過後、法定通り10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇

応募要件

【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・以下のいずれかの資格・経験をお持ちの方: 1. 保育士 2. 児童指導員任用資格(社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許、大学等で福祉・心理・教育・社会学部を卒業された方など) 3. 障害福祉サービス経験2年以上(高卒以上) 【歓迎要件】 ・児童発達支援・放課後等デイサービス、障害児入所施設等での経験がある方歓迎 ・重症心身障害児デイ未経験の方、ブランクのある方も歓迎 【求める人物像】 ・「日常生活の支援が第一の土台」という考えに共感し、オムツや入浴介助も含めて子どもたちと丁寧に関わっていただける方 ・挨拶や声かけなど、生活のメリハリを大切にしてくださる方 ・インカムを通じて看護師や他職種スタッフと素直に情報共有・連携ができる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 職場体験 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

愛知県尾張旭市城前町4丁目1番地28

大きな地図を見る

名鉄瀬戸線 旭前駅から徒歩で11分 名鉄瀬戸線 尾張旭駅から徒歩で11分 名鉄瀬戸線 印場駅から徒歩で21分

設立年月日

2015年8月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス、障害者支援、通所介護・デイサービス

営業時間

平日 9:30 ~ 18:30 土、祝 8:30 ~ 17:30

休業日

日・GW・お盆・年末年始

利用者定員数

利用定員 7名

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者 常勤(専従)1名 医師 非常勤(非専従)1名 看護職員(保健師、看護師、准看護師)非常勤(非専従)2名 機能訓練担当職員 非常勤(非専従)1名 児童指導員 常勤(専従)2名 非常勤(非専従)1名

職場の環境

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

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ちびずの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

太田 康治

株式会社ちびずの太田です。 ちびずでは主に重症心障害向けの放課後等デイサービス、生活介護を運営しております。 私の経歴は日本福祉大学社会福祉学部を卒業後一般企業で勤務、その後高齢者のリハビリデイサービスを経て現職に至ります。 業務内容は事務、送迎がメインですが児童指導員として入浴、食事介助、排泄介助等の介護業務の補助もしております。

ちびずでは、頭がいい人や誰にも負けない長所があるといった方じゃなければ入社できないということはありません(もちろん意欲的な方は歓迎します)。素直で吸収力のある人であればどなたでもできる仕事だと思います。ただし重度障害の方の利用が多いためちょっとしたミスで大きな事故につながってしまうこともあります。そういった慎重さや責任感は常に持っていてもらいたいです。 仕事は慣れるまではハードですがその分お休みもしっかりあります。 正社員の場合は完全週休2日(日、シフト1日)、GW・年末年始は7~10日程度、お盆は3日程度お休みです。デイサービスですと土日休み+年末数日というところも多いかと思います。プライベートも充実させたいという方にはよいのではないでしょうか。 面接についてですが、面接マナー等はあまり気にしておりませんので気軽にお越しください。聞きたいことがあれば何でも聞いて下さい。私も気になることはいろいろ質問させてもらいます。 事前に職場見学も可能ですのでお気軽にご応募いただければと思います。 それではご連絡お待ちしています。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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