ホップステップ新川崎校（放課後等デイサービス）の児童指導員/指導員求人（パート・バイト）
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【川崎市幸区南加瀬】元教師や介護職など異業種からのキャリアチェンジ方多数活躍中♪経験を活かして療育へ★研修制度があるので安心スタート可能◎【時給1,500円～】
★「ホップステップ新川崎校」にて、パートの児童指導員/指導員を積極採用中！
★未経験・ブランク歓迎！研修が手厚いので安心です。
★スタッフは20代～60代まで在籍中！
【どんな施設？】
運動療育に加え、制作・絵画・料理体験・音楽活動・野外体験など多彩な療育を実施。季節行事や地域のイベントにも積極的に参加しています。
【入社後のステップ】
初日は1日の動きを知るところから◎その後は先輩スタッフと一緒に現場で学び、子どもとの関わり方を身につけます。
できることが増えたら、プログラム担当へステップアップしていきましょう！
【研修制度】
- 専門療育研修
- 虐待防止研修
- 災害時対策研修
【働きやすさの秘密】
週2日から勤務可能！残業・持ち帰り仕事一切なしなのでご家庭の都合に合わせて勤務できます♪
シフト制なので、家庭都合休みなども融通がききます！
【やりがい】
なにより、子どもの「できるようになった！」という瞬間に立ち会えることが一番のやりがいです！仲間と助け合いながら成長していける環境も魅力です。
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株式会社メディカルアーツが運営する「放課後等デイサービス・ホップステップ」の取材記事が「なるほど！ジョブメドレー」掲載されました！
「もっと詳しく知りたい！」という方は、ぜひこちらの記事もご確認ください♪
https://job-medley.com/tips/detail/50327/
ホップステップ新川崎校（放課後等デイサービス）の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービス（通所支援サービス）における児童支援業務 -個別支援計画に基づいた生活のサポート -運動、音楽、工作など様々なアプローチで関わっていただきます。 ★運動養育に力を入れています！ -その他事務作業、送迎業務 など ※運転免許がなくても問題ございません。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所 ・雇用期間の定めあり（3ヶ月更新） ・契約更新あり （条件付きで更新あり:勤務評価、業務評価など総合的な判断による） ・契約の更新上限無し
診療科目・
給与
給与の備考
・インセンティブ ・交通費支給 ・扶養控除内考慮可 ・試用期間なし
待遇
勤務時間
平日 10:00～19:00（休憩60分） 学校休校日 8:00～17:00（休憩60分） ※週2日からOK！ ※フルタイム歓迎！ ※午後から勤務も相談可！（12:00～17:00、13:00～17:00など） 希望勤務時間はご相談ください。
休日
年間休日120日（年末年始4日、リフレッシュ休暇11日） 出勤日以外はお休み フルタイム勤務の場合は、完全週休二日制（シフト制） 慶弔休暇
長期休暇・特別休暇
有給休暇、年末年始
応募要件
歓迎要件
自動車運転免許あり+送迎業務が可能な方は運転手当支給！ 収入アップのチャンス！ 【こんなあなたをお待ちしてします！】 ・ブランクがあるが、また働きたい！と考えている方 ・向上心のある仲間たちと一緒に働きたい方 ・新しい環境でチャレンジしてみたい方 【経験よりも人柄重視の採用です！】 さまざまな研修制度を通して1つずつ無理なくお仕事のあれこれを学んでいくことができます！ 未経験でもチャレンジしたいあなたを応援します！ ※WEB面接可・施設見学大歓迎！ジョブメドレーよりご応募、お問い合わせください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（1回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※選考は1週間程度で完了します！お気軽にご応募ください♪ ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※ご提出していただいた書類は個人情報保護方針に基づき適切に廃棄させていただきます
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2022年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
ホップステップ新川崎校（放課後等デイサービス）の職員の声
児童指導員/指導員
経験年数：2年
更新日：
今の仕事のやりがいを教えてください。
日々の療育プログラムを通じて、子どもたちの「できた！」が増える瞬間や、日々見せてくれる可愛い表情を一緒に喜び、共有できることが大きな原動力です。 スタッフ間でのチームワークも抜群で、子どもたちとスタッフ全員が素直な笑顔で笑い合える瞬間がやりがいに感じます。
入職したきっかけを教えてください
一番の決め手は、見学時に肌で感じた職場の明るく温かい雰囲気でした。 また、これまで自分が大学で学んできた専門知識や、部活動の経験で培ったチームワーク、物事に粘り強く取り組む姿勢を存分に活かせる環境だと確信できたからです。 この場所なら自分らしく成長していけると感じ入社を決めました。
今後の目標や夢があったら教えてください。
まずは施設管理者を目指すことを目標に、は日々のどんな業務にも主体性を持って挑戦していきます。 「失敗したとしても、すべては自分の成長に繋がる糧になる！」とポジティブに捉え、恐れずに打席に立ち続けることで、現場の課題を解決し、みんなを支えられる管理者へとステップアップしていきたいです。
保育士(管理者)
経験年数：5年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
学生時代の実習で、クラスの全体に馴染めない子どもに興味があり、初めから障害児と関わる仕事につきたいと思っていました。その中でも、特に運動療育に興味があり、入職しました。 店舗に見学に行った際、子どもたちとスタッフの間の雰囲気がとても良かったことも、この職場に決めた理由の一つです。
ホップステップで働くうえで大切な資質はなんですか？
大前提として、子どもが好きであること。そして、もうひとつ大切なのは自分のことも好きでいることです。これは、弊社の福祉事業部の行動理念の１つに「全ての言動に愛情を添える」というものを入れており、自分自身を大切にできないと、子どもたちにも愛情を持って向き合えなくなる瞬間が出てしまうと考えています。
職場の魅力について教えてください
とにかく、「相談しやすい」ところだと思います。弊社ではチームで取り組むことを重視しております。 働く中で悩みやストレスなど、上司との距離も近く、相談しやすい環境です。メンター制度も取り入れているので、初めての方でも安心して慣れてもらえるように努めています。 また、話すことにより、自分が何に悩んでいたのか、どんなことに困っているのかが明確になり、すっきりした頭で仕事に取り組めるようになります。
1日の流れ
出勤、事務作業
制服に着替え、朝礼、ご利用予定の児童やプログラムの確認、前日の引継ぎなどの業務を行います
研修
日によっては、児童がいない午前中に研修を実施します。療育の基礎から学べるものや、専門性の高い内容まで幅広くカバーした研修を実施しています。
休憩
13：00まで休憩（1時間） 時には、会社負担で懇親会の実施もあります♪ みなさんお寿司やピザなど好きなものを頼んでいます！（笑）
送迎
運転手、添乗スタッフの2名体制で各児童のお迎えを行います（各児童の授業時間により時間が異なります）
検温、手洗い、うがい
施設内に移動、検温や手洗いを見守ります
おやつタイム・自由時間
鬼ごっこや書字・迷路など各自で遊ぶ時間です。遊びの相手や見守りを行います
運動
午前中に検討した運動プログラムを実施します。
学習・専門的支援など
学習室にてそれぞれの宿題や施設からの課題を行います。そのほか専門的支援の実施をしています。
送迎
ご自宅へ送迎し、保護者の方たちに本日の活動の様子など申し送りします。 運転は送迎ドライバーの方がいるので、基本的には添乗をお願いしています♪
退勤
当日の記録・振り返りなど行い、業務終了となります
ホップステップ新川崎校（放課後等デイサービス）の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
メディカルアーツ 採用担当
株式会社メディカルアーツ採用担当です！ 私はホップステップ放課後等デイサービスで理学療法士兼管理者として、子どもたちの発達段階に合わせた運動プログラムの作成と指導を行っています。楽しみながら体の使い方を学べるよう、遊びの要素を取り入れた療育を心がけています。
現場運営で大切にしていることは、『スタッフの暖かさ』と『チームワークの良さ』です。 日々の業務や療育の現場を通して、「ああすればよかった」や「これってどうしたらいいのだろう？」など感じたことはありませんか？ ホップステップではそのようなことに、「個人」ではなくチーム一丸となって疑問や悩みに取り組む動きがあります。 日々の研修で療育の基礎を学んだり、細かすぎるくらいのコミュニケーションや声掛けでフォローしていきます。 みなさんの「なりたい自分」に向かって、チーム全体でバックアップしていきますので、まずはご応募からお待ちしております！ みなさまのお力、お貸しください！！！！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
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