完全週休2日制!手当が充実しているのが魅力◎子どもたちの健康を守るお仕事です
子どもたちの受け皿となる施設です
子どもたちの生活の場です。子どもたちの健全な養育保育のためのサポートをします。協同で働きやすい職場をつくっていきます
- 夜勤を含めた交替制ですが、完全週休2日しっかりお休みを取得できます。無理のない働き方ができます。
- 夜勤手当・経験手当などさまざまな手当がつくのも魅力です。
- チームワークを大切に助け合いながら子どもたちに寄り添い、サポートをしていきませんか?
※女性スタッフ募集中
募集内容
募集職種
仕事内容
●児童の生活の場の確保、および恒常的に入所定員を超過している一時保護所の児童の受入 ●当該児童の保護および見守り対応 ●当該児童の養育保育全般(食事・服薬含む) ●書類の管理作成 など
給与
この求人は「東京都・児童指導員/指導員・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
基本給 290,000円 資格手当 10,000円 経験手当 3,000円~30,000円 夜勤手当 5,000円/回 【その他手当】 賞与あり(年2回/前年実績:合計3.5か月) 定期昇給手当 年末年始手当 家族手当 通勤手当全額支給 ※試用期間最大1か月・条件変更なし
想定年収
- 【支援員/5年】
- ・入職1年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年一律65歳 再雇用制度(上限年齢なし、1年契約で更新可能) 勤務延長 復職制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 車通勤可(駐車場は施設内に可能・無料)
勤務時間
月~日で交替制(シフト制) 8:00~17:00(休憩60分) 12:00~21:00(休憩60分) 夜勤 20:00~翌8:00(実働8時間・休憩240分) ※残業ほぼなし
休日
完全週休2日制 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏季休暇、慶弔休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
歓迎要件
経験あれば尚可 児童生活支援員・児童自立支援専門員・社会福祉士あれば可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施、実技試験あり 【こども性暴力防止法の施行に向けて】 ★本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性 暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ★特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、本組合の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ★このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号)」第二条第三条をご参照ください。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
アクセス
設立年月日
2022年9月1日
施設・サービス形態
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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