スパークランド仙台泉の児童指導員/指導員求人（正職員）

資格取得支援制度あり（スパーク運動療育士認定資格の受講費は会社が全額負担） ・社会保険完備 ・賞与年3回（業績・評価による） ・昇給年1回 ・交通費支給（規定あり） ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金制度あり ・処遇改善手当支給 ・制服貸与 ・iPad貸与 ・産前産後休業・育児休業取得実績あり ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助

未経験の方でも安心してスタートできる教育体制を整えています。 入社後は、一般社団法人日本運動療育協会が実施する「スパーク運動療育士認定講座」を受講し、療育の基礎から実践まで体系的に学ぶことができます。 配属後も、先輩スタッフによるOJT、3か月ごとの実践研修、毎月のスキルアップ研修、ケース検討などを通して継続的に学べる環境です。

9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※1日6回（1回60分）の個別療育を担当します。 ※療育の合間に記録作成・保護者対応・打ち合わせを行います。 ※残業は月平均5～10時間程度です。

年間休日111日以上 完全週休2日制（シフト制） 毎週水曜日（定休日）＋その他1日 お盆休暇 GW休暇 年末年始休暇 有給休暇（法定どおり付与） 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ※土日・祝日も開所しているため、シフト制で休日を取得します。

夏季休暇（お盆） GW休暇 年末年始休暇

児童指導員任用資格の要件を満たす方 ※児童指導員の資格要件は複数あります。「自分が対象になるか分からない」という方も、お気軽にお問い合わせください。 【児童指導員任用資格の例】 保育士資格をお持ちの方 幼稚園・小学校・中学校・高等学校の教員免許をお持ちの方 社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方 大学・大学院で社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専修し卒業した方 高等学校卒業以上で、児童福祉事業における実務経験が2年以上（360日以上）ある方 その他、児童指導員任用資格の要件を満たす方 【年齢】 40歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ※職務経験は問いません。 未経験の方や発達支援が初めての方も歓迎します。入職後は「スパーク運動療育士認定講座」やOJT研修を通して、専門知識や支援技術を基礎から学べる環境です。

・子どもの「あるがまま」を大切にできる方 ・遊びを通した発達支援に興味がある方 ・身体を動かすことが好きな方 ・チームで協力しながら子どもの成長を支えたい方