【児童指導員】月給24万円~|年間休日120日以上|残業・持ち帰りほぼなし|入社時から有給扱いの特別休暇2日付与
年間休日120日以上・持ち帰り仕事なし。
さらに、入社直後から安心して働いていただけるよう、入社時に有給扱いのリフレッシュ休暇を2日付与しています。
「子どもと関わる仕事は好き。でも、自分や家族との時間も大切にしたい」
そんな方にも、長く安心して働いていただける職場を目指しています。
【入社時から使えるリフレッシュ休暇あり】
通常の年次有給休暇とは別に、入社時に有給扱いのリフレッシュ休暇を2日付与しています。
転職直後でも、ご自身の予定やご家庭の事情などに合わせて利用できます。
また、年次有給休暇についても取得しやすい職場づくりを進めており、3連休以上の取得もOKです。
【年間休日は120日以上】
仕事だけでなく、ご自身やご家族との時間も大切にしながら働いていただけます。
【残業・持ち帰り仕事を減らす仕組みがあります】
Liebeでは、スタッフが子どもたちへの支援に集中できるよう、業務効率化にも取り組んでいます。
「HUG」システムを導入し、サービス提供実績記録票や業務日報などの記録業務を効率化。
同じ内容を何度も転記するといった作業を減らすことで、事務作業にかかる時間をできるだけ短縮しています。
また、契約者対応、帳票管理、勤怠管理、事故対応などについても業務マニュアルを整備しています。
「入社したけれど、何をどうすればいいのかわからない」
という状態にならないよう、業務の進め方を確認できる環境を整えています。
【マイカー通勤OK・無料駐車場あり】
施設の隣にスタッフ用の無料駐車場があります。
マイカー通勤が可能なので、毎日の通勤にも便利です。
【子どもも、ご家族も、働くスタッフも大切に】
私たちが目指しているのは、子どもたちだけでなく、ご家族、そして働くスタッフにとっても居心地のよい場所です。
「もっとこうしたら、子どものためになるのでは?」
「こんな支援ができたら、ご家族にも喜んでもらえるのでは?」
そんな意見も、ぜひ聞かせてください。
一緒により良い施設をつくっていける方をお待ちしています。
まずは見学からでも大丈夫です。
「どんな職場なのか見てみたい」という方も、お気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービスを利用する子どもたちへの療育・支援を中心に担当していただきます。 主な業務は、 ・一人ひとりの成長に合わせた療育プログラムの実施 ・HUGシステムやWord等を使用した支援記録の入力 ・学校・ご自宅への送迎、送迎補助、活動準備、施設内の清掃など です。 療育というと「専門的で難しそう」と感じる方もいるかもしれません。 Liebeでは、特別なことばかりを行うのではなく、遊び・運動・学習・おやつづくり・外出など、日々の活動を通じて子どもたちの成長を支援しています。 「今日はここまでできた」 「前より自分から取り組めるようになった」 そんな一人ひとりの小さな成長を、スタッフみんなで支えていく仕事です。 また、記録業務にはHUGシステムを導入しており、事務作業の効率化を進めています。 業務マニュアルも整備していますので、入社後に業務の進め方を確認しながら仕事を覚えていただけます。 現在働いているスタッフも、子どもたちへの療育に真剣に向き合っているメンバーです。 「子どもが好き」 「一人ひとりの成長にじっくり関わりたい」 「もっとこうしたら良い支援になる、というアイデアを活かしたい」 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 <平日の1日の流れ/学校登校日> 10:00 出社 10:30 朝礼 11:00 事務作業・療育や活動の準備など 休憩 14:00 学校等へのお迎え 14:30 学習支援・個別療育 16:00 活動開始 17:00 活動終了・自由時間・帰宅準備 17:30 ご自宅への送迎 18:30 室内清掃・当日の業務報告 19:00 業務終了 <土曜・祝日の1日の流れ/学校休業日> 9:00 出社 9:30 朝礼・ご自宅へのお迎え 11:00 ミーティング 11:30 学習支援・個別療育 休憩 13:00 活動・外出(公園・屋内遊び場など) 15:00 おやつ 15:30 帰宅準備 16:00 ご自宅への送迎 17:30 室内清掃・当日の業務報告 18:00 業務終了 ※利用状況や当日の活動内容等により、スケジュールは前後する場合があります。
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「愛知県・児童指導員/指導員・契約職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
◆雇用形態:契約職員 ◆雇用期間の定め:あり(契約期間 6ヶ月) ◆契約更新:なし ※試用期間満了後、正職員として登用します ◆通勤手当(月4,000円まで) ◆固定残業代なし ◆賞与あり(就業規則による) ◆昇給あり(就業規則による)
待遇
長期休暇・特別休暇
有給休暇(取得率100%を目指します) ※3連休以上の有休取得も可能
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※児童と接する業務に従事するため、特定性犯罪事実該当者でないことを採用条件とします。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年4月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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