有給休暇 賞与年2回（業績による） 育児・介護休業 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　完備 交通費支給 資格取得支援 研修（外部研修を含む）制度 各スタッフ専用の鍵付きロッカー お休み希望日制度 健康診断サポート（費用及び勤務日の平日に午前受診） 退職金制度（はぐくみ基金加入）予定

【新規スタッフ重点研修項目】 　１週目　オリエンテーション、就業ルール、施設内コミュニケーション、保護者・児童との信頼関係構築（OJT）、送迎業務（運転・添乗） 　２週目　接遇・マナーの理解（声がけ・言葉遣い・身だしなみのポイント）、保護者・児童との信頼関係構築（OJT）、送迎業務（運転・添乗） 　３週目　発達障害の理解度を深める、保護者・児童との信頼関係構築（OJT）、送迎業務（運転・添乗） 　４週目　療育・支援の実践（おやつ提供・トイレ介助・食事介助・服薬など）、保護者・児童との信頼関係構築（OJT）、送迎業務（運転・添乗） 　2ヶ月　実践による療育内容の理解度を深める 　3ヶ月　成長療育支援システム研修・加盟店研修の参加 　入社から１ヶ月は支援をする上でとても大切となる「児童との信頼関係を構築する期間」と定め、遊びを始め積極的にコミュニケーションをとっていただく期間です。 【年間研修計画】 　　４月　自己評価アンケートの実施（利用者及び職員） 　　５月　感染症の予防及びまん延の防止委員会及び研修と訓練　 　　６月　虐待防止：委員会及び研修　身体拘束：委員会及び研修 　　７月　BCP　研修及び訓練　感染症発生時対策、災害訓練（自然災害、地震） 　　８月　感染症の予防及びまん延の防止委員会 　　９月　災害訓練避難訓練、消火訓練、通報訓練 　１０月　苦情、事故対応及びヒヤリハット事例の研修 　１１月　感染症の予防及びまん延の防止委員会及び研修と訓練　 　１２月　ハラスメント研修 　　１月　職員のモラル研修　人権の擁護研修 　　２月　感染症の予防及びまん延の防止委員会 　　３月　災害訓練避難訓練、消火訓練、通報訓練 　最低週1度1時間の研修時間を確保し、上記の研修を実施していただきます。また虐待防止研修は月1回必ず実施します。 【外部研修】 　　児童発達支援管理責任者　基礎研修 　　児童発達支援管理責任者　実践研修 　　児童発達支援管理責任者　専門研修 　　虐待防止研修（東京都） 　　発達障害 　　強度行動障害など

1）9:00～18:00（休憩60分） 2）9:30～18:30（休憩60分） 3）10:00～19:00（休憩60分）

週休2日制 日曜休み 夏季休暇5日 年末年始休暇6日

有給休暇 夏季休暇5日 年末年始休暇6日

下記いずれかの資格または経験をお持ちの方 ・児童指導員任用資格、幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、社会福祉士 ・障がい児や児童の支援経験2年以上 ・大学で社会学、心理学教育学、社会福祉学を専修する学部を卒業された方 普通自動車免許必須（AT限定可） ※未経験可 ※ブランク可