【柴又駅徒歩2分】月給24万円~/年間休日120日以上/残業ほぼなし◎子どもの成長をチームで支える児童指導員募集☆
子どもたちの「できた!」を、チームで支える教室です
「放課後等デイサービス ウィズ・ユー柴又駅前」は、京成金町線「柴又駅」から徒歩2分、北総線「新柴又駅」から徒歩8分の場所にある放課後等デイサービスです。
私たちは「社会と共存する」をテーマに、子どもたち一人ひとりの将来を見据えた支援を行っています。
通所しているのは、特別支援学校に通うお子さんだけではありません。近隣の小学校や中学校などに通いながら、
・学習面でつまずきがある
・集中や気持ちの切り替えが難しい
・自分の気持ちを言葉で伝えることが苦手
・お友だちとの関わり方に不安がある
といった困りごとを抱えているお子さんも利用されています。
私たちが大切にしているのは、「できないことを指摘する支援」ではなく、「できること」「好きなこと」「得意なこと」を見つけ、その子らしい成長につなげていくことです。
活動に少し参加できた。自分の気持ちを言葉にできた。お友だちと一緒に遊べた。
そんな小さな変化に気づき、子どもたちの「できた!」を一緒に増やしていくことが、児童指導員の大切な役割です。
一人で抱え込まず、チームで支援を考えます
障害児通所支援は、子どもたちの放課後や休日をただ見守る仕事ではありません。
遊び、学習、集団活動、生活経験、人との関わりを通して、子どもたちが少しずつ自信を持ち、社会の中で自分らしく過ごせるように支えていく仕事です。
支援が思うようにいかず、関わり方に悩む日もあります。だからこそ、当施設では児童発達支援管理責任者、保育士、児童指導員、専門職が情報を共有し、チームで支援を考えています。
実務未経験の方やブランクのある方にも、最初からすべてをお任せすることはありません。まずは子どもたちの名前や特性を知ることから始め、先輩職員と一緒に活動、送迎、記録などを少しずつ覚えていただきます。
働き方の面でも、
・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・残業ほぼなし
・新人職員へのOJT
・研修制度、資格取得支援
など、長く安心して働ける環境づくりを進めています。
運営母体の株式会社共栄オーメックは、昭和9年創業、90年以上にわたり地域とともに歩んできた会社です。安定した事業基盤のもとで、子どもたちとご家族を長期的に支える仕事に取り組めます。
こんな方と一緒に働きたいと考えています
私たちは、経験年数だけでなく、子どもたちや周囲の人に向き合う姿勢を大切にしています。
・子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合える方
・子ども、保護者さま、仲間を尊重し、信頼関係を大切にできる方
・分からないことを素直に聞き、学び続けられる方
・困っている仲間に気づき、チームで助け合える方
・自分で考えながら、前向きに行動できる方
・子どもたちの小さな変化や成長を一緒に喜べる方
当社では、安心して意見を言えること、失敗を責めるのではなく学びに変えること、任された仕事に責任を持ちながら成長していくことを大切にしています。これは、共栄オーメックが掲げる「自ら考え、自ら動く」「相手を尊重し、信頼関係を築く」「素直に学び、正直に向き合い、真面目に取り組む」という人材像にもつながっています。
子どもたちの「できた!」という笑顔を、私たちと一緒に増やしていきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービスを利用する子どもたちへの療育・支援を行います。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画に沿った療育・支援 ・宿題や学習の見守り、サポート ・レクリエーション、創作活動、運動遊びなどの企画・準備・実施 ・着替えや手洗いなど、必要に応じた生活面のサポート ・学校や自宅への送迎 ※運転免許をお持ちでない方には、添乗をお願いする場合があります ・活動記録の入力 ※簡単なPCまたはタブレット入力です ・保護者さまへの、その日の様子の共有や連絡対応 ・教室内の清掃、環境整備 ・その他、施設運営に付随する業務 支援については、「今日はどんなことができたか」「どんな関わり方が合っていたか」「次はどのような支援がよさそうか」を、スタッフ同士で共有しながら進めます。 実務未経験の方やブランクのある方にも、いきなりすべてをお任せすることはありません。先輩職員と一緒に業務に入り、子どもたちとの関わり方や記録、送迎などを段階的に覚えていただきます。 従事すべき業務の変更範囲:要確認 就業場所の変更範囲:要確認
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給には、基本給及び処遇改善加算を原資とする資格手当・職能手当等を含みます。 ※経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規定により決定します。 ※強度行動障害支援者育成研修の修了状況も資格手当に反映します。 【別途支給】 ・通勤手当 月20,000円まで ・運転手当 月5,000円(対象者・規定による) ・東京都障害福祉サービス等職員居住支援特別手当 ・時間外手当 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし) 昇給:年1回 賞与:年2回(会社業績および規定による)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
1)9:00~18:00(休憩60分) 2)9:30~18:30(休憩60分) 3)10:00~19:00(休憩60分)
休日
完全週休2日制 (日曜日+シフトによる) 年間休日120日以上 ※月9~10日休み(歴日数による) ・30日の場合/9日休み ・31日の場合/10日休み ・28日の場合/9日休み ・年間5日間の特別休暇
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 年末年始休暇(12月30日~1月3日まで施設休業のため) ※年末年始の休業日は、各月の所定休日に含まれます。 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇
応募要件
下記のいずれかの資格または要件を満たす方 ・児童指導員任用資格 ・幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭 ・社会福祉士、精神保健福祉士 ・大学で社会福祉学、心理学、教育学または社会学を専修し卒業された方 ・高等学校卒業以上で、児童福祉事業における所定の実務経験を満たす方 ※実務経験証明書の提出が必須です 実務未経験可 ブランク可 新卒可 年齢・学問不問 ※「未経験可」とは、児童指導員としての任用資格要件を満たしているものの、放課後等デイサービス等での実務経験がない方も応募可能という意味です。
歓迎要件
・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・放課後等デイサービス、児童発達支援、学童保育、保育園、幼稚園、学校、福祉施設などで、子どもと関わった経験のある方 ・子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合える方 ・子どもの「できること」「好きなこと」「得意なこと」に目を向けられる方 ・子ども、保護者さま、スタッフを尊重し、信頼関係を大切にできる方 ・分からないことを素直に聞き、チームで相談しながら支援を考えられる方 ・子どもたちの小さな変化や成長を一緒に喜べる方 ・将来的に児童発達支援管理責任者や管理職を目指したい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2023年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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