【柴又駅徒歩3分】時給1,400円~/週3日以上歓迎◎子どもに寄り添う保育士パート募集/正社員登用あり
「放課後等デイサービス ウィズ・ユー柴又駅前」のご紹介
「放課後等デイサービス ウィズ・ユー柴又駅前」は、京成金町線「柴又駅」から徒歩2分、北総線「新柴又駅」から徒歩8分の場所にある、定員1日10名の放課後等デイサービスです。
私たちは「社会と共存する」をテーマに、子どもたち一人ひとりの将来を見据えた支援を大切にしています。
通所しているのは、特別支援学校に通うお子さんだけではありません。近隣の小学校や中学校などに通いながら、
・学習面でつまずきがある
・集中を続けることが苦手
・気持ちの切り替えが難しい
・自分の気持ちを言葉で伝えることが苦手
・お友だちとの関わり方に不安がある
といった困りごとを抱えるお子さんも利用されています。
私たちが大切にしているのは、「できないことを指摘する支援」ではなく、「できること」「好きなこと」「得意なこと」を見つけ、その子らしい成長につなげていくことです。
子どもたちのそばで、日々の成長を支える
パート・アルバイトの保育士さんには、正社員のサポートを中心に、子どもたちの見守りや活動への参加、学習支援、送迎の補助などをお願いします。
活動に少し参加できた。
自分の気持ちを言葉で伝えられた。
お友だちと一緒に遊べた。
苦手なことに少し挑戦できた。
そんな小さな変化に気づき、子どもたちの「できた!」を一緒に喜べることが、この仕事の大きな魅力です。
支援方法に迷うときは、一人で判断したり抱え込んだりする必要はありません。児童発達支援管理責任者、保育士、児童指導員、専門職などと相談しながら、チームで子どもたちを支えていきます。
週3日以上勤務できる方を歓迎しています
放課後や学校休業日の時間帯を中心に、週2日から勤務について相談できます。特に、週3日以上勤務できる方を歓迎しています。
・子育てや介護と両立しながら働きたい方
・保育士資格を活かして、少しずつ仕事に復帰したい方
・久しぶりに現場へ戻りたい方
・フルタイム勤務は難しいけれど、子どもに関わる仕事を続けたい方
にも働いていただきやすい環境です。
未経験の方やブランクのある方にも、最初からすべてをお任せすることはありません。まずは子どもたちの名前や特性を知ることから始め、正社員や先輩職員と一緒に業務を少しずつ覚えていただきます。
また、希望や勤務状況に応じて、将来的に正社員を目指すこともできます。
運営母体の株式会社共栄オーメックは、昭和9年創業、90年以上にわたり地域とともに歩んできた会社です。安定した会社基盤のもとで、地域の子どもたちとご家族を支える仕事に関われます。
こんな方と一緒に働きたいと考えています
・子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合える方
・子どもと一緒に遊び、活動を楽しめる方
・子どもの「できること」「好きなこと」に目を向けられる方
・保護者さまやスタッフを尊重し、誠実に関われる方
・分からないことを素直に聞き、学びながら働ける方
・困っている仲間に気づき、チームで助け合える方
経験年数よりも、子どもたちや仲間に真面目に向き合う姿勢を大切にしています。
子どもたちの「できた!」という笑顔を、私たちと一緒に増やしていきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
・子どもたちの見守り、声かけ ・一緒に遊ぶ、会話をする ・宿題や学習の見守り、サポート ・レクリエーション、創作活動、運動遊びなどへの参加・補助 ・活動の準備や片付け ・着替え、手洗いなど生活面のサポート ・必要に応じたトイレ・排泄介助 ※原則として同性の職員が対応します ・学校や自宅への送迎補助 ※運転可能な方には運転をお願いする場合があります ※運転を行わない方には添乗をお願いする場合があります ・活動記録、連絡帳の記入 ※簡単なPCまたはタブレット入力を含みます ・保護者さまへの、その日の様子の簡単な共有 ・教室内の清掃、環境整備 ・その他、正社員の補助および施設運営に付随する業務 個別支援計画の作成、職員の管理、教室運営に関する判断などは、正社員や児童発達支援管理責任者が担当します。 パート・アルバイトの方には、子どもたちのそばで日々の支援を行い、気づいたことを正社員へ共有していただく役割をお願いしています。 最初から一人で対応をお任せすることはありません。子どもたちの特性や関わり方について、正社員や先輩職員から説明を受けながら、少しずつ業務を覚えていただきます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※経験・能力・保有資格・勤務状況等を考慮し、当社規定により決定します。 【別途支給・手当】 ・通勤手当(当社規定による) ・運転業務手当 月額5,000円(対象者) ・強度行動障害支援者養成研修基礎研修修了手当 月額5,000円 ・週4~5日勤務手当 月額10,000円(勤務要件を満たす場合) ・時間外手当 ※上記手当は処遇改善加算を原資として、当社規定に基づき支給します。 ※担当業務や勤務日数等により、支給対象が異なります。 昇給:年1回(勤務実績・能力による) 固定残業代なし 時間外労働が発生した場合は、時間外手当を別途支給します。 試用期間3ヶ月 ※期間中の労働条件変更なし 正社員登用制度あり
待遇
教育体制・研修
・入職後はOJTを実施 ・正社員や先輩職員が、子どもたちの特性や関わり方を説明 ・フランチャイズ本部主催の研修あり ・日々の支援について、児発管や正社員へ相談できる体制あり ・強度行動障害支援者養成研修の受講支援あり(規定による)
勤務時間
休日
応募要件
歓迎要件
保育士資格をお持ちの方 ・放課後等デイサービス未経験可 ・新卒可 ・ブランク可 ・年齢不問 ・学歴不問 ・主夫・主婦歓迎 ・WEB面接可 ※「未経験可」とは、保育士資格をお持ちで、放課後等デイサービスや障害児支援での実務経験がない方も応募可能という意味です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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