【柴又駅徒歩3分】年間休日120日以上◎完全週休二日制◎保育士資格を活かして子どもたちの「できた!」を支えるお仕事です☆
「放課後等デイサービス ウィズ・ユー柴又駅前」のご紹介
「放課後等デイサービス ウィズ・ユー柴又駅前」は、京成金町線「柴又駅」から徒歩2分、北総線「新柴又駅」から徒歩8分の場所にある放課後等デイサービスです。
私たちは「社会と共存する」をテーマに、子どもたち一人ひとりの将来を見据えた支援を大切にしています。
通所しているのは、特別支援学校に通うお子さんだけではありません。
近隣の小学校・中学校などに通いながら、
・学習面でつまずきがある
・集中を続けることが苦手
・気持ちの切り替えが難しい
・自分の気持ちを言葉で伝えることが苦手
・お友だちとの関わり方に不安がある
といった困りごとを抱えているお子さんも利用されています。
私たちが大切にしているのは、「できないことを指摘する支援」ではなく、「できること」「好きなこと」「得意なこと」を見つけ、その子らしい成長につなげていく支援です。
保育士のお仕事は、子どもたちの日々の関わりの中で、小さな変化や成長に気づき、安心できる環境をつくっていくことです。
活動に少し参加できた。
自分の気持ちを言葉で伝えられた。
お友だちと一緒に過ごせた。
そんな一つひとつの「できた!」を一緒に積み重ねていくことが、当施設で働く保育士の大切な役割です。
働くうえでの魅力
放課後等デイサービスは、保育園のような集団保育とは少し異なり、子ども一人ひとりの特性や発達段階に合わせて、より丁寧に関わっていく仕事です。
「もっと一人ひとりに寄り添いたい」
「保育士としての経験を、発達支援や療育の分野でも活かしたい」
そんな想いをお持ちの方には、やりがいを感じていただける職場です。
支援がうまくいかず悩む日もありますが、当施設では一人で抱え込むのではなく、児童発達支援管理責任者、保育士、児童指導員、専門職がチームで話し合いながら支援を進めています。
未経験の方やブランクのある方にも、最初からすべてをお任せするわけではありません。
先輩スタッフと一緒に活動や送迎、記録などを少しずつ覚えていただきながら、安心してスタートできる環境を整えています。
また、完全週休2日制、年間休日120日以上、研修制度、資格取得支援など、長く安心して働ける環境づくりも進めています。
運営母体である株式会社共栄オーメックは、昭和9年創業、90年以上にわたり地域とともに歩んできた会社です。
安定した会社基盤のもとで、子どもたちとご家族を長期的に支える仕事に取り組めることも魅力のひとつです。
こんな方と一緒に働きたいと考えています
私たちは、経験年数だけでなく、子どもたちや仲間に向き合う姿勢を大切にしています。
・子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合える方
・保育士資格を活かして、療育や発達支援にも関わってみたい方
・保護者さまやスタッフを尊重し、信頼関係を大切にできる方
・分からないことを素直に聞き、学び続けられる方
・チームで相談しながら、より良い支援を考えていける方
・子どもたちの小さな変化や成長を一緒に喜べる方
「子どもたちの成長を支えたい」
「保育士としての経験をもっと広げたい」
「福祉の仕事を通じて、自分自身も成長していきたい」
そんな想いを持つ方と、一緒に働けたら嬉しく思います。
子どもたちの「できた!」という笑顔を、私たちと一緒に増やしていきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
お仕事の内容: 放課後等デイサービスを利用する児童に療育・支援を提供するお仕事です。 ●レクリエーション(集団レク、創作活動、運動など)の企画、準備、実行 ●学校や自宅への送迎業務(運転免許をお持ちでない方は添乗員など) ●個々の児童のその日の活動記録を入力(簡単なPC又はタブレットへの入力) ●教室の掃除 ●その他、施設運営に必要な業務を手伝って頂きます。 ※発達に遅れのある児童たちの成長支援、療育を行う施設です。 ※児童たちとそのご家族を支え、地域に貢献できるお仕事です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給には、基本給及び処遇改善加算を原資とする資格手当・職能手当等を含みます。 ※経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規定により決定します。 ※強度行動障害支援者育成研修の修了状況も資格手当に反映します。 【別途支給】 ・通勤手当 月20,000円まで ・運転手当 月5,000円(対象者・規定による) ・東京都障害福祉サービス等職員居住支援特別手当 ・時間外手当 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし) 昇給:年1回 賞与:年2回(会社業績および規定による)
想定年収
- 【一般社員(保育士・児童指導員)/未経験】
- ・入職1年目 312万円
- ・入職2年目 364万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
1)9:00~18:00(休憩60分) 2)9:30~18:30(休憩60分) 3)10:00~19:00(休憩60分)
休日
完全週休2日制 (日曜日+シフトによる) 年間休日120日以上 ※月9~10日休み(歴日数による) ・30日の場合/9日休み ・31日の場合/10日休み ・28日の場合/9日休み ・年間5日間の特別休暇
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 年末年始休暇(12月30日~1月3日まで施設休業のため) ※年末年始の休業日は、各月の所定休日に含まれます。 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇
応募要件
下記のいずれかの資格または要件を満たす方 ・保育士資格 ・児童指導員任用資格 ・幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭 ・社会福祉士、精神保健福祉士 ・大学で社会福祉学、心理学、教育学または社会学を専修し卒業された方 ・高等学校卒業以上で、児童福祉事業における所定の実務経験を満たす方 ※実務経験証明書の提出が必須です 実務未経験可 ブランク可 新卒可 年齢・学問不問 ※「未経験可」とは、児童指導員としての任用資格要件を満たしているものの、放課後等デイサービス等での実務経験がない方も応募可能という意味です。
歓迎要件
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・放課後等デイサービス、児童発達支援、学童保育、保育園、幼稚園、学校、福祉施設などで、子どもと関わった経験のある方 ・子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合える方 ・子どもの「できること」「好きなこと」「得意なこと」に目を向けられる方 ・子ども、保護者さま、スタッフを尊重し、信頼関係を大切にできる方 ・分からないことを素直に聞き、チームで相談しながら支援を考えられる方 ・子どもたちの小さな変化や成長を一緒に喜べる方 ・将来的に児童発達支援管理責任者や管理職を目指したい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2023年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
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