放課後等デイサービス　ウィズ・ユー柴又駅前の言語聴覚士求人（正職員）

「放課後等デイサービス　ウィズ・ユー柴又駅前」のご紹介

「放課後等デイサービス ウィズ・ユー柴又駅前」は、京成金町線「柴又駅」から徒歩2分、北総線「新柴又駅」から徒歩8分の場所にある、定員1日10名の放課後等デイサービスです。
私たちは「社会と共存する」をテーマに、子どもたち一人ひとりの将来を見据えた支援を行っています。
通所しているのは、特別支援学校に通うお子さんだけではありません。近隣の小学校や中学校などに通いながら、
・自分の気持ちや考えを言葉で伝えることが難しい
・相手の話を理解したり、会話を続けたりすることが苦手
・発音やことばの発達に課題がある
・読み書きや学習面でつまずきがある
・お友だちとのコミュニケーションに不安がある
といった困りごとを抱えているお子さんも利用されています。
私たちが大切にしているのは、「できないことを指摘する支援」ではなく、「できること」「好きなこと」「得意なこと」を見つけ、その子らしい成長につなげていく支援です。

言語聴覚士として働く魅力

放課後等デイサービスでの言語聴覚士の仕事は、個別訓練だけで完結するものではありません。
遊びや集団活動、学習、友だちや職員との会話など、子どもたちの日常の中でことばやコミュニケーションの様子を捉え、一人ひとりに合った支援を考えていきます。
自分の気持ちを少しずつ言葉にできるようになった。
困ったときに「手伝って」と伝えられた。
お友だちとの会話が少し続くようになった。
こうした生活場面での小さな変化を継続して見守り、子どもたちが社会の中で自信を持って過ごせるよう支えられることが、この仕事の大きな魅力です。
当施設では、言語聴覚士が一人で支援を抱え込むのではなく、児童発達支援管理責任者、保育士、児童指導員、作業療法士などと情報を共有し、チームで支援を考えています。
言語聴覚士の評価や助言を、日々の活動やスタッフの関わり方にもつなげることで、専門支援の時間だけでなく、教室で過ごす時間全体を子どもの成長につなげていきます。
小児分野や障害児支援が初めての方にも、最初からすべてをお任せすることはありません。まずは子どもたちの名前や特性、教室での過ごし方を知ることから始め、先輩職員と一緒に支援や記録、保護者対応などを少しずつ覚えていただきます。
働き方の面でも、
・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・残業ほぼなし
・新人職員へのOJT
・研修制度、資格取得支援
など、専門職として学びながら、長く働ける環境づくりを進めています。
運営母体である株式会社共栄オーメックは、昭和9年創業、90年以上にわたり地域とともに歩んできた会社です。安定した会社基盤のもとで、子どもたちとご家族を長期的に支える仕事に取り組めることも当施設の魅力です。

こんな方と一緒に働きたいと考えています

私たちは、専門知識や経験だけでなく、子どもたちや周囲の人に向き合う姿勢を大切にしています。
・子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合える方
・専門性を個別訓練だけでなく、日常の支援にも活かしたい方
・保護者さまやスタッフを尊重し、信頼関係を大切にできる方
・他職種と相談しながら、より良い支援を考えられる方
・分からないことを素直に聞き、学び続けられる方
・子どもたちの小さな変化や成長を一緒に喜べる方
「小児分野や発達支援に関わりたい」
「ことばやコミュニケーションの力を、生活の中で支えたい」
「専門性を活かしながら、自分自身も成長していきたい」
そんな想いを持つ方と、一緒に働けたら嬉しく思います。
子どもたちの「伝えたい」という気持ちと、「伝わった！」という喜びを、私たちと一緒に支えていきませんか？