【オープニングスタッフ】資格と経験を活かして始められる児童発達支援管理責任者(療育支援プランナー)のお仕事です!
発達障害を持つ子どもたちのために児童発達支援、放課後等デイサービス「スタジオそら」を都内と横浜で15拠点運営しています。
今後も東京、横浜、千葉、埼玉と開設予定です。
「スタジオそら」の主な特徴
●個別支援(マンツーマン)
アセスメント(発達指標)を基に個別支援計画を作成し、個々に応じた療育内容を必ずマンツーマンで提供しています。
●療育内容
・運動
そらトレ:基礎的な身体つくりや「静」と「動」の動きを交互に行い身体と心のコントロール(小集団)
学校体育支援:学校体育で必要なものの中から時期や子どもの特性と課題に応じた運動指導(個別)
あおぞら療育:四季折々の自然中でのびのびと身体を動かす機会の提供(小集団)
・音楽(個別・小集団)
リズム遊びでリトミック、手遊び歌・ゲーム性のある内容を音楽を通じて提供
・SST(ソーシャルスキルトレーニング)
ルール理解など日常生活に必要な技術を習得するための訓練
・学習支援
発達に応じた課題の提供、宿題の支援
・創作活動(微細運動)
季節に合わせた創作活動
・余暇活動
収穫体験や遠足、クッキングや職業体験等
子どもたちが、晴れ晴れとした空のような気持ちで帰っていただけるスタジオをめざしています。
そんな「スタジオそら」で子どもたちと会社と一緒に成長できるスタッフを募集しています。
先ずは開設準備室として児童発達支援管理責任者の仕事を覚えながら、
開設支援チームと一緒に新規開設の申請や開設地での行政、学校、保育園、幼稚園、地域とのコミュニケーションから初めて頂きます。
今まで笑顔を見せなかった子が笑ってくれたり、言葉を発しなかった子が名前を呼んでくれたり。
当施設でのお仕事は、毎日が驚きとやりがいに満ちています。
児童発達支援管理責任者の実務経験を満たしていれば経験は問いません。
入社後、事業所の児童発達支援管理責任者として選任されれば、自治体で行う児童発達支援艦責任者研修も受講が可能です。
子どもたちの成長をあたたかく見守り、思いやりを持って接する心構えがあれば、お持ちの資格や今までの経験を活かしてすぐに活躍できるお仕事です。
当施設にかかわるすべての人と積極的にコミュニケーションを取れる、協調性のある方大歓迎です!
民間企業として福祉業界に参入し、新しいことにどんどん挑戦していく当社。
今後の施設運営のため、あなたのお力を貸してください!ご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種 |
児童発達支援管理責任者 |
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仕事内容 |
■児童のアセスメントおよび個別支援計画の作成・管理
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診療科目・サービス形態 |
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給与 |
【正職員】
月給 317,900円 〜 405,000円 |
給与の備考 |
昇給 年1回
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待遇 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
教育体制・研修 |
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勤務時間 |
シフト制
|
休日 |
週休2日制(シフト制) |
長期休暇・特別休暇 |
有給休暇
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応募要件 |
【児童発達支援管理責任者 要件】をご確認ください。
|
歓迎要件 |
児童発達支援管理責任者 経験者 研修修了者 歓迎 |
選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
事業所情報
法人・施設名 |
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募集職種 | |
アクセス |
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-6 原宿MOA2F 東京メトロ副都心線 北参道駅から徒歩で5分
|
設立年月日 | 2000年01月28日 |
施設・サービス形態 | |
営業時間 |
平日 9:30~18:30
|
休業日 |
12月31日~1月3日 |
利用者定員数 |
1日10名前後 |
施設規模 |
児童発達支援・放課後等デイサービス 定員10名 |
スタッフ構成 |
児童発達支援管理責任者1名
|
アース・キッズ株式会社の職員の声
児童発達支援管理責任者(管理者)
経験年数:7年
更新日:2022/04/13
入職したきっかけを教えてください
前職では、知的障害の入所施設と身体障害の通所施設で支援員をしていました。
生活支援をしている中で、幼少期にもっと色んな事を学ぶことができたらもっと世界が広がるのではないかと感じ、児童分野への転職を決めました。
応用の聞く子ども達ではないので、地道な仕事が多いですが、小さいことでも出来ることが増えていくことが何よりの喜びです。
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『スタジオそら』での仕事のやりがいは何ですか?
社会福祉法人での勤務から、初めての株式会社での仕事に少し不安に思いながらの入職でしたが、目の前の利用者を思う気持ちはどこも同じ。
強い信念を持って子ども達と向き合うことが出来ています。
長くからある社会福祉法人とは違って、昔からのルールに縛られないのもこの会社のお面白いところだと思います。
いいものはすぐに取り入れて、ステップアップしていく実行力のある会社です。
時には臨機応変さも求められますが、意見交換しながらもみんなで会社を作っていっている実感も得ることができます。
「変化すると言うことは、新しい学びがある」
「チーム一丸となって作り上げていく」
そのようなことを実感しながら働けることにとてもやりがいを感じています。
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