グループホーム 和み上尾の夜勤専従介護職(介護職/ヘルパー)求人(パート・バイト)

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グループホーム 和み上尾の夜勤専従介護職(介護職/ヘルパー)求人(パート・バイト)

  • 勤続支援金 パート・バイト:2,000円 〜 7,500円
  • 時給 1,050円 〜 1,500円

最終更新:2024/06/28

グループホームで、夜勤専従のお仕事!

グループホーム「和み上尾」は、2ユニット18人定員のグループホームです!

今回は【夜勤専従パート】を募集しています!


◎月10~20回の中で可能な回数をお願いします!

◎実働は8時間なので、体の負担は少ないと思います!

◎20:30~6:30までの勤務なので、基本的には食事介助はありません!

◎就寝・起床介助と夜間帯のケアをお願いします!



【グループホーム和み上尾で求める人材・大切にしていること】

①ご利用者全員と同じ目線で話、言葉を傾聴します。
②居室はいつでも快適な綺麗な環境を整えます。
③言葉遣い、笑顔を意識しコミュニケーションを行います。
④どのような状態となっても、その人らしい自立支援を考えます。
⑤職員は協力し合い、連携のための言葉かけを忘れません。
⑥自分の価値観を相手に押し付けません。
⑦あたり前の事に感謝、謙虚の気持ちを忘れず行動します。
⑧プロ意識を持ち、仕事に真摯に取り組みます。(常に向上心を持ち自己研鑽に努める)
⑨陰口はやめて、相手の良い所をみつけ褒めます。
⑩自分が入りたいと思えるホーム作りをします。
⑪家族、仲間、自分を大切にします。
⑫感じた事、想った事は相手の事を考え、思いやりを持った言葉選びをして直接伝えます。
⑬自分達、他の人々が安全で安心した「働きたい職場」を作ります。
⑭職員は感謝の気持ちを明確に「ありがとう」などの言葉で表現します。


経験も大切ですが、まずはやる気があり、仲間でさる職員を思いやる気持ちがある方をお待ちしています!

募集内容

募集職種

夜勤専従介護職(介護職/ヘルパー)

仕事内容

夜間の介護業務全般

雇用期間3ヶ月(原則更新)

診療科目・サービス形態
給与 【パート・バイト】 時給 1,050円 〜 1,500円
給与の備考

給与
・無資格    時給 1,050円~
・初任者研修  時給 1,100円~
・実務者研修  時給 1,150円~
・介護福祉士  時給 1,200円~

【時給+夜勤手当(3000円)】支給となります!


◎年末年始特別手当あり!(昨年度実績)
◎昇給制度あり!
◎交通費支給(上限30,000円/月)
◎試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇

社会保険完備
資格取得支援制度
慶弔見舞金制度
研修制度(法人研修、施設内研修)
職員紹介報奨金制度
制服貸与
車通勤可(無料駐車場あり)
職場見学可

教育体制・研修
勤務時間

夜勤:20:30~翌6:30

夜勤の休憩時間は120分となります。

休日

◎勤務日数はご相談ください!

長期休暇・特別休暇

◎有給休暇は規定通り付与します

応募要件

◎資格は問いません!
◎ブランクある方も歓迎しています!
◎年齢も問いません!

歓迎要件

◎ショート夜勤経験者
◎夜勤専従経験者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 パート・バイト:2,000円 〜 7,500円

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

埼玉県上尾市上830

ニューシャトル 内宿駅から徒歩で21分

設立年月日 2015年04月01日
施設・サービス形態
  • グループホーム
営業時間

24時間

休業日

なし(スタッフはシフト制)

利用者定員数

18人

施設規模

18人(2ユニット)

スタッフ構成

管理者 1名
介護支援専門員 1名
介護リーダー 2名
介護スタッフ 10名

グループホーム 和み上尾の職員の声

管理職(介護)の職員の画像

管理職(介護)(管理者)

経験年数:2年

更新日:2023/09/28

Q 入職したきっかけを教えてください

実は、一度退職し、再度出戻りです。
和み開所時は、職員さんの定着が難しく、職員の確保に苦労したり、入居者様の対応などばたばたしており、理想と現実のギャップがありうまくいきませんでした。また知識も少なく、適切な対応が出来ているのか、自問自答し常に考えておりました。このような気持ちで働いても良いケアに繋がらないと感じ、一度退職決意し退職。その後、特養の相談員や地域包括など経験させて頂き、再度、入職を致しました。きっかけは、知り合いと話をする中で、和みも体制が変わり、働きやすくなっていると聞いたことでした。それと同時に、自身がうまく出来ず、諦めて退職してしまったが、体制が変わり、働きやすくして下さった上司と働いてみたい、もっと自分自身の世界を広げるため、学びたいと感じたからです。

Q 仕事で大切にしていることは何ですか?

施設として理念や目標、行動方針を掲げ、それに、職員皆で向かっていけるように調整すること。また個人としては、入居されている方に対して、歳を重ねれば重ねる程、幸せになって頂くことを目標にケアの質や関わる際の根拠を大切にしております。

Q 将来の目標を教えてください

日々、自己研鑽に努め、その知識を職員にも伝え、ケアの質や根拠のあるケアが出来るような存在となり、一人ひとりのレベルアップに貢献していきたいです。
また、入居される方に対して、安心、安全で楽しい生活、生活を豊かに出来るように関わっていきたいです。

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1日の流れ

20:30

夜だけど、今日も元気に出勤!

タイムカードに打刻し、荷物を整理して、夜でも元気に頑張ります! この後、申し送りを確認します!

21:00

遅番者退勤→夜勤業務スタート!

遅番者が帰るので、ここから夜勤スタートです! 2時間おきの巡視、掃除、洗濯物たたみ、記録の記入など行います!

22:00

朝ごはん作り!

利用者の朝ごはん作りを夜のうちに行います! メニューも食材も決まっており、作り方も書いてありますので簡単です! 解凍するだけがメインです!

01:00

利用者を気にしながら休憩!

1人夜勤なので休憩室にこもっての休憩とはいきませんが、合間合間に休憩しましょう! 夜勤者は2時間の休憩時間があります!

05:30

モーニングケア準備

ちらほら起き出す方もいます! 起きてきた方から起床介助や飲み物提供などして過ごします!

06:00

早番者へ申し送り/起床介助/記録の確認

やっと早番が来てくれます! 早番者に申し送りをして、分担して起床介助や食事のセッティングなど行います! 退勤前に記録を確認しましょう!

06:30

退勤!

長い業務、お疲れ様でした! 気をつけて帰りましょう!

職場の環境

若手多い
従業員属性
ベテラン多い
従業員属性
男性多い
従業員属性
女性多い
従業員属性
活気がある
雰囲気
落ち着き
雰囲気
柔軟
社風
堅実
社風
育成重視
社風
即戦力重視
社風
柔軟
勤務スタイル
きっちり
勤務スタイル

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グループホーム 和み上尾の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

田村 顕也の画像

代表取締役の田村です! 以前は広告代理店で働いていましたが、ご縁があってこの「和み」で働いています。 この「和み」で、あなたとこうして出会えるのもご縁だと思います。 「和み」の理念である『共感・共鳴・共生』、そして『敬意・謙虚・感謝』の想いを大切にできる方と一緒に働きたいと思っています。 一緒に考えて、一緒に働き、一緒に楽しみましょう!

田村 顕也

「グループホーム和み上尾」は2ユニット18人定員のグループホームです!

30代半ばの若い、でもしっかりとした考えと行動をしてくれている管理者を中心に、『今までも。これからも。』を理念に日々のケアを頑張っています。

一緒に考える。一緒に楽しむ。一緒にやる。

利用者様とはもちろん、スタッフ間や本部と、そして私ともそうありたいと思っています。

あなたも一緒に「和み」で楽しみましょう!

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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