週休2日制◎ライフワークバランスも大切にできます☆
有給・産休・育休しっかり確保!管理業務ばかりじゃなく現場も!
★対象者★
✓現在、児童発達支援管理責任者として勤めている方
✓令和3年までに児発管研修を修了している方
★こんな方におすすめの求人です★
✓私がやりたかった療育はこんなことだったのか。
✓管理業務ばかりで現場に出られない。
✓もっと『ご利用者の為に』を考えたい。
そんな「あなた」と、一度でいいのでお話させていただく機会をいただけませんか?
★kaikaの児発管は…★
通常、児発管の方のみがやる「請求業務」「個別支援計画の作成」等を、
全てのスタッフと協力をしながら行っています。
現場主義を大切にしています。
お子さまの預かり時間も16時~18時の間の2時間のみなので、準備時間をしっかりと確保して、一人にしっかりと寄り添うことが可能です!
もちろん管理業務メインで取り組みたい方もご活躍いただけます!
★帰りの送迎は専属ドライバーが担当★
帰りの送迎は、専属のドライバーが行うため、ゆったりと後片付けをしていただくことができます。
★kaikaを運営するHIRAKU Groupについて★
∼私たちが掲げる理念(ミッション)∼
「すべての個性が報われる道を開く」
障害の特性でやりたくてもできないことはあるかもしれません。
しかし「障害を持つこと」 だけで挑戦することができたはずの可能性が閉ざされていくことは、あってはならないと私たちは考えています。
だからこそ、お子さまひとり一人に目を向けた支援を行っています!
また、自社で相談支援事業所を行っている為、
保護者からのご相談などへのサポート体制も整っています。
★最後に∼代表からのメッセージ∼★
発達支援を通し、
お子さまの未来を彩る、
私はそんな仕事をできることを誇りに思いますし、
それをされている皆さんを誇りに思います。
あなたのご経験と力をお貸しいただけませんか?
まずは「見学のみ」「話を聞くだけ」で大丈夫です!
もし少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お話を聞かせていただけませんか?
また、勤務地や職種のご相談は可能です!
一度私たちにご連絡ください!
募集内容
募集職種 |
児童発達支援管理責任者 |
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仕事内容 |
✧˖°°˖✧kaikaの療育の特徴✧˖°°˖✧
|
診療科目・サービス形態 |
|
給与 |
【正職員】
月給 356,000円 〜 |
給与の備考 |
賞与年2回(計1ヶ月分)
|
想定年収 |
【マネージャー/未経験】 ・入職1年目 465万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
待遇 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間 |
10:00~20:00の間で8時間勤務(休憩60分) |
休日 |
土曜、日曜、祝日
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長期休暇・特別休暇 |
年末年始休暇 |
応募要件 |
児童発達支援管理責任者資格保有者に限ります |
選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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事業所情報
法人・施設名 |
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---|---|
アクセス |
大阪府四條畷市美田町19-1 駐車場あり
|
設立年月日 | 2022年08月01日 |
施設・サービス形態 | |
営業時間 |
平日10時〜19時 |
休業日 |
土曜日・日曜日・祝日 |
利用者定員数 |
1日10人 |
施設規模 |
定員10名 |
スタッフ構成 |
児童発達支援管理責任者1名
|
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
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