株式会社セリオ 大泉西小学校学童クラブ放課後児童支援員/学童指導員求人(正職員

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株式会社セリオ 大泉西小学校学童クラブ学童保育指導員(放課後児童支援員/学童指導員)求人(正職員

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月給216,000227,600

最終更新日:

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株式会社セリオ 大泉西小学校学童クラブ(放課後児童支援員/学童指導員の求人)の写真1枚目:子どもと遊ぶことが好きな方、お仕事にしてみませんか?

🌸年休125日以上🌸【賞与年2回】充実の福利厚生で仕事と家庭を両立😊*(練馬区大泉西小学童クラブ)

◎年休125日以上/福利厚生充実/WEB面接◎

◎入社時に有給3日付与/連休も取得可◎

業界でも高水準の福利厚生をご用意しています★

放課後児童クラブのお仕事のやりがいポイントは
子どもたちの気持ちの成長を近くで感じ、
サポートすることができるところです。

元気いっぱいの子ども達と、
笑顔溢れる指導員が日々、
一緒に過ごしています◎

お仕事のやりがいはやっぱり笑顔!
たくさんの笑顔が溢れる施設を
一緒につくっていきましょう✨

◆仕事と家庭の両立応援をしている会社◆

従業員の皆様にも、プライベートを大事にして欲しい。
そのため様々な福利厚生、休暇制度もご用意しています。
また、セリオグループでは多くの社内コンテンツがあり、部署関わらず交流促進もしています◎
・クラブ活動(野球、キャンプなど)
・WEB社内報(社内情報発信、プレゼント企画など)
・SERIO Mirai Project(新規事業開発)

選考では一人ひとり、お話ができるような面接です。
是非、保育への想いなどお聞かせください😊
興味のある方、ご応募お待ちしております。

株式会社セリオ 大泉西小学校学童クラブの紹介動画

募集内容

募集職種

学童保育指導員(放課後児童支援員/学童指導員)

仕事内容

・育成日誌の作成 ・月次の出納 ・経費管理 ・報告書作成 ・運営プログラム作成 ・保護者向けのお便り作成 ・おやつの購入 ・学習支援(宿題のサポート) ・自治体への活動内容の報告業務 ・学校や地域との連携 ・保護者対応 ・事務系業務など ★イベント企画や運営★ 子どもたちが楽しみにしている行事、 イベントの企画や運営をします。 未経験の方もご安心ください! 社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に 計画することもできます^^ イベント例) 室内リレー、季節行事、ミニ運動会などさまざまです! ★運営に関わるPC業務★ 主な業務) ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・シフト管理 ・教室運営に関わる事務処理 ※PC作業が主になりますが、 基本的なExcel・Wordスキルがあれば十分! 初心者の人も、本部がしっかりサポートします。 ※試用期間3ヵ月あり(雇用条件変更なし)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給216,000円227,600円

給与の備考

・基本給 179,000~189,000円 ・月給に固定残業代(20時間分、28,000円~29,600円)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定 【月給に含まれる基本給以外の手当】 ・一律支給処遇改善 9,000円 ※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給 【その他手当】 ・資格手当 3,000円/月 ・役職手当 ・家族手当 (配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月) 【賞与・昇給】 ・昇給 年1回(6月) ・賞与 年2回(6月・12月 平均3ヶ月分) ※試用期間3カ月有/条件変更なし

待遇

🏅ハタラクエール2024福利厚生推進法人認証🏅 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 💝WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞受賞(女性活躍推進企業の表彰) 交通費支給(上限3万円/月) 各種社会保険完備 退職金積立制度(福祉はぐくみ基金) オフィス内禁煙 服装自由 資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有) 有給積立制度 【家庭と仕事両立を実現するための制度】 産前産後休暇 育児短時間勤務:子が12歳になるまで実働6時間まで短縮可 ※男女共取得実績有 育児休暇:子が3歳になるまで可 子の看護休暇(有給):子の体調不良時に取得できる有給休暇 介護休暇(有給):家族介護が必要時の有給休暇 【長く安心して働くための制度、その他】 定年延長制度:定年60歳、勤務延長65歳まで 女性検診(子宮頸がん・乳がん):会社負担 インフルエンザ予防接種補助金 GLTD制度(団体⻑期障害所得補償保険) 各種キャリアアップ研修 社内表彰制度(月間MVP、年間MVP、永年勤続など) ジョブチャレ(社内公募制度) カムバック制度 クラブ活動(野球、キャンプ、ゴルフ、グルメなど) 社内報(紙発⾏・WEB発⾏) SERIO Mirai Project(新規事業開発)

勤務時間

■シフト制 月~土(週5日勤務) 通常勤務 9:30~19:00(内実働8時間、休憩60分) 長期休暇 8:00~19:00(内実働8時間、休憩60分) ※週休二日制 (土曜に出勤の場合は平日で振休を取得します) ※残業ほぼなし、月の平均残業時間10時間程度

休日

◎週休2日制 *休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。 ◎年間休日125日(2023年実績126日) ◎日祝

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 GW、夏期休暇 有給休暇 *半日・1時間単位取得可 *入社後即日、有給3日付与 ■家庭と仕事両立を実現するための制度 産前産後休暇 育児短時間勤務 *子どもが小学6年生まで実働6時間まで短縮可能 *男性・女性共に取得実績あり 出産手当金(3~5万円) 育児休暇(子どもが3歳になるまで可能) 子の看護休暇(有給) *子どもが体調不良のときに取得できる特別有給休暇 介護休暇(有給) *家族が介護が必要になったときの特別有給休暇 リフレッシュ休暇(勤続10年毎に付与)

応募要件

◆以下(1)(2)のいずれかに当てはまる方 *資格がなくても、実務経験もしくは卒業学部該当であれば可 *実務経験がなくても、資格保有もしくは卒業学部該当であれば可 <資格> (1)下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、養護、栄養) ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 ※資格や免許をお持ちでなくても下記に当あてはまる方も可 大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方 <経験> (2)児童福祉施設で実務経験2年以上ある方 例)保育園、幼稚園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設 など ※当てはまるのかわからない場合は お気軽にお問合せください(^^)

歓迎要件

*第二新卒 *ブランクがある *学童の経験はないがチャレンジしてみたい スタートを応援します(^^)!  現場の先輩社員はもちろん、運営本部のスタッフもサポートします。 ご不安や聞いてみたい事がある方はお気軽にご連絡くださいね☆

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ■選考に必要な書類 ・履歴書(顔写真付き) ・職務経歴書 ・資格証明書(お持ちの方のみ) ■定年について 定年は満60歳となります。 ※再雇用:満65歳まで

写真

事業所情報

アクセス

東京都練馬区西大泉4-25-1 練馬区立大泉西小学校内

西武池袋線大泉学園よりバスで久保新田下車 (バス10分+徒歩5分程度)

施設・サービス形態

学童保育・放課後児童クラブ

保育時間

学校登校日 放課後~19:00 学校休業日 8:00~19:00

休園日

日曜、祝日、12/29~1/3

1日の流れ

★出勤★

10時からなので通勤ラッシュも避けて通勤♪ 朝は少しゆっくりできますね! (※施設によって差はあります!) 出勤時の服装でそのまま勤務もOK!

社内ミーティング

今日は月に1回の「事務連絡会」ミーティングがあります★ 他の施設の職員や本部のスタッフと 事務作業上の連絡事項などをMTGします。 有給の申請の仕方や勤怠の申請など 本部のスタッフより説明がありました!!

事務作業

出納帳の管理をしたり、メールのチェックをしたり、制作物を進めたり・・・ 職員とコミュニケーションを取りながら 午前の時間を過ごします★

★休憩★

施設内で昼食を取ったり、 外へランチへ行ってもOK!◎

パート・アルバイトさんとのミーティング

午後になるとパート・アルバイトさんが出勤されます★ その日の1日の動き、スケジュール、子どもの様子など 共有し1日安心安全に過ごせるようミーティングを行います。 職員のみんなが楽しく働けるよう、 サポートすることも正社員の役割です◎

子どもたちの受け入れ

授業が終わった子どもたちが「ただいまー!」と施設へ来ます。 「今日、学校でこんなことがあってね~」と色々なお話を聞かせてくれたり、成長を感じられたりすることがやりがいです★

おやつ提供、保育

学童保育ではおやつを提供しています。 チップスやプリン、夏はアイスなどなど・・・ 子どもたちも楽しみにしている時間です!! おやつ担当の時は配膳準備などを行います。 その他、宿題の見守りや保育を行います。

送り

夕方からは子どもたちは家へ帰っていきます。 時間に合わせて施設周辺まで見送ることもあります! また、子どもの人数が少なくなったタイミングで 清掃なども行い、スムーズに退勤できるようにします。

★退勤★

子どもたちも無事に帰り、締め作業や 当日の日報など事務作業を済ませて退勤! 1日、お疲れ様でした★

職場の環境

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