株式会社セリオ枚方第二小学校留守家庭児童会の学童保育指導員(施設長)(放課後児童支援員/学童指導員)求人（正職員）

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月給223,600円〜 267,600円

最終更新日: 2025/06/12

WEB面接★＜学童保育の①施設長　②一般社員＞✨年間休日125日以上✨福利厚生充実◎枚方第二

枚方第二総合型放課後事業は
小学生が放課後を過ごす学童保育施設です。

今回は、施設長と一般社員2つのポジションと同時募集！！

放課後児童クラブのお仕事のやりがいポイントは
子どもたちの気持ちの成長を近くで感じ、
サポートすることができるところです。

つい最近まで保育園に通っていた子どもたちが
小学校に入学しておにいさん、おねえさんに。
学校では授業でピシっ！と勉強に取り組んだ後、
ホッとできるのがこの放課後児童クラブの良さで
「第2の家庭」と言われる所以です。

お家ではひとりっ子や弟、妹しかいない、
お兄ちゃん、お姉ちゃんしかいない、という子でも
ここにくればたくさんの「きょうだい」が(^^)
一緒に遊んだり、時にはケンカをしたり…
そうやって一緒に過ごしながら
泣いてばかりだった１年生が
３年生になって下級生に教えてあげる姿を見ることができ、
成長を感じることが出来るのは、
このお仕事の１番の特権かもしれません♪

ここでの指導員スタッフは
親代わりになったり、きょうだいになったり
友だちになったり役割は様々です。

いけないことをしてしまったら
「何がいけなかったかな？」と諭してあげて
挑戦してできたことがあれば一緒に喜んで(^^)
みんなの成長を見守りつつ、
こちらも一緒に成長させてもらえるお仕事です！

これまでは教員や保育士、
放課後デイサービスなどの経験はあるけど
学童保育は経験がない…という方でも大丈夫！

寝屋川市・八幡市から
通勤しているスタッフも多数活躍中◎
また自転車・バイク通勤OKのため
交野市から通勤しているスタッフも
活躍しております！

興味がある方はまずご応募ください♪

株式会社セリオ枚方第二小学校留守家庭児童会の紹介動画

募集内容

募集職種

学童保育指導員(施設長)(放課後児童支援員/学童指導員)

仕事内容

・育成日誌の作成・月次の出納・経費管理・報告書作成・運営プログラム作成・保護者向けのお便り作成・おやつの購入・学習支援（宿題のサポート）・自治体への活動内容の報告業務・従業員のマネジメントや指導　※施設長のみ・学校や地域との連携・保護者対応・事務系業務など＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.従事すべき業務の変更の範囲 →変更あり：会社の定める業務 2.就業場所の変更の範囲 →変更あり：会社の定める範囲での異動の可能性あり＝＝＝＝＝＝＝＝株式会社セリオで雇用し、運営を受託している施設で就業していただきます

診療科目・サービス形態

学童保育・放課後児童クラブ

給与

【正職員】月給223,600円〜267,600円

給与の備考

①想定年収：3,562,200～3,802,200円　・基本給 181,000～187,000円　・月給に固定残業代(20時間分、32,100円～34,600円)を含みます。　※超過分は全額支給します。　※給与は経験・能力を考慮のうえ決定　【月給に含まれる基本給以外の手当】　・一律資格手当3,000円　・一律地域手当4,000円　・一律役職手当10,000円　・一律施設長手当10,000～20,000円　・一律支給処遇改善9,000円　※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給　 ②想定年収：3,220,200～3,355,800円　・基本給 179,000～187,000円　・月給に固定残業代(20時間分、28,600円～29,900円)を含みます。　※超過分は全額支給します。　※給与は経験・能力を考慮のうえ決定　【月給に含まれる基本給以外の手当】　・一律資格手当3,000円　・一律地域手当4,000円　・一律支給処遇改善9,000円　※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給【その他手当】・役職手当・家族手当　（配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月）【賞与・昇給】・昇給　年1回（6月）・賞与　年2回（6月・12月　平均3ヶ月分） ※試用期間3カ月、条件変更なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援ハラスメント相談窓口あり

🍀セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています🍀 クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど♪)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。交通費支給(上限3万円／月) 各種社会保険完備服装自由オフィス内禁煙資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有) 有給積立制度設立記念日休暇（毎年6月24日）【家庭と仕事両立を実現するための制度】産前産後休暇育児短時間勤務（子が小学校6年生まで）育児休暇（子が3歳になるまで）看護休暇介護休暇【長く安心して働くための制度、その他】定年延長制度健康診断・女性健診 GLTD制度社内健康大会インフルエンザ予防接種補助金確定給付年金制度（積立式の退職金制度）各種キャリアアップ研修社内表彰制度社内公募制度カムバック制度新規事業開発提案結婚、出産お祝い金クラブ活動社内報（紙面・WEB発行）＼働きやすさが評価されています／ 🏅ハタラクエール2024福利厚生推進法人認証🏅 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ★WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞受賞（女性活躍推進企業の表彰）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

入社時の基礎研修やOJTをメインに少しずつ業務に慣れていきましょう🍀 ＊業務に慣れるまでは先輩がサポートするのでご安心ください＊その他、ｅ-ラーニングの受講や運営本部が主催する社内研修などあり（例）｢素敵な指導員となるためには｣｢学童保育施設の安全管理｣｢発達障害の理解｣など全国176施設で運営実績がある当社では日々成長できる環境です。資格取得支援制度もあり、入社してから保育士資格を取得された方もいます😊✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■キャリアアップ実績も多数あり！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣指導員で入職されてから、施設長・本部職員へとキャリアアップされた方もたくさんいます。・新卒入社（指導員）→3年目に施設長へ→7年目に本部スタッフへ・施設長入社→3年目に本部スタッフ（エリア担当）→係長へ昇格年収例（管理職含む） 400万円／入社3年目 455万円／入社6年目 520万円／入社10年目

勤務時間

残業ほぼなし

◎完全シフト制(1か月単位) 月～土(週5日勤務) 平日10：00～19：00(実働8時間(休憩60分) 学校が休みの日8：00～19：00(実働8時間(休憩60分) ※朝はゆっくり出勤です！ ※残業はほとんどありません。長くご活躍いただけるよう、働きやすい職場環境を目指しています！

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上月1シフト提出

◎週休2日制＊休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。年間休日125日（2023年実績126日）日祝

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 GW、夏期休暇有給休暇＊半日・1時間単位取得可＊入社後即日、有給3日付与設立記念日休暇（毎年6月24日） ■家庭と仕事両立を実現するための制度産前産後休暇育児短時間勤務＊子が小学校6年生まで6時間の短時間勤務が可能＊男性・女性共に取得実績あり出産手当金（3～5万円）育児休暇（子どもが3歳になるまで可能）子の看護休暇(有給) ＊子どもが体調不良のときに取得できる特別有給休暇介護休暇(有給) ＊家族が介護が必要になったときの特別有給休暇リフレッシュ休暇(勤続10年毎に付与)

応募要件

ブランク可社会福祉士小学校教諭中学校教諭高等学校教諭即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可放課後児童支援員認定資格幼稚園教諭フリーターOK 主夫・主婦OK

・下記の何れかの資格をお持ちの方(必須) 　保育士資格　幼稚園教諭免許　小中高各種教員免許　放課後児童支援員資格　社会福祉士・実務経験が2年以上ある方

歓迎要件

＊ブランクがある＊施設長の経験はないがチャレンジしてみたいスタートを応援します（^^）！　現場の先輩社員はもちろん、運営本部のスタッフもサポートします。ご不安や聞いてみたい事がある方はお気軽にご連絡くださいね☆

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ■選考に必要な書類・履歴書（顔写真付き）・職務経歴書・資格証明書（お持ちの方のみ） ■定年について定年は満60歳となります。 ※再雇用：満65歳まで

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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