【さいたま市大宮区大成町】子どもたちの「ただいま」を迎える学童スタッフ募集|年間休日120日以上◎未経験歓迎
子どもたちの「ただいま」を迎える、あたたかな学童です
- 「大成パンダ学童」は、さいたま市大宮区・大成小学校内にある学童保育所です
- 放課後になると、子どもたちが元気いっぱいに集まり、遊びや学びを通して毎日を楽しく過ごしています
- クリスマス会などの季節行事も大切にしながら、子どもたちが安心して過ごせる居場所づくりを行っています
子どもたちの成長を身近で感じられる仕事です
- 宿題の見守りや遊びのサポート、生活支援などを行います
- 子どもたちと一緒に絵を描いたり、話をしたり、日々の関わりを大切にしています
- 「できた!」「先生聞いて!」という子どもたちの成長をすぐそばで感じられる、やりがいのあるお仕事です
未経験の方も安心してスタートできます
- 先輩スタッフが丁寧にサポートします
- 学童保育が初めての方やブランクのある方も歓迎します
- 職員同士で相談しやすく、協力しながら働ける環境です
働きやすさも大切にしています
- 年間休日120日以上
- 夏季休暇5日取得可能
- 住宅手当・扶養手当など福利厚生が充実
- 昇給・賞与あり
- 特定非営利活動法人さいたま市学童保育の会が運営しており、安定した環境で長く働けます
こんな方を歓迎します
- 子どもが好きな方
- 保育士資格や教員免許を活かして働きたい方
- 保育や教育の経験を活かしたい方
- 未経験から子どもに関わる仕事に挑戦したい方
- チームワークを大切にできる方
子どもたちにとって安心できる放課後の居場所を、一緒につくっていきませんか?
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
★1日の流れ(例) 10:00 出勤・保育準備・スタッフ打ち合わせ ※研修や会議を行う日もあります 12:00 休憩(1時間) 14:00 子どもたちの受け入れ開始 ※学校終了時間により変動あり 宿題の見守り、室内遊び・外遊び、おやつ対応などを行います。 19:00 片付け・翌日の準備をして退勤 ★主なお仕事内容 -子どもたちの見守り・遊びのサポート -宿題や生活習慣のサポート -おやつの準備、室内環境の整備 -保護者対応、連絡業務 -行事やイベントの企画・準備 -保育記録などの簡単な事務作業 (Word・Excelの基本操作があります) -会議・研修への参加 ★こんな職場です -子どもたちが安心して放課後を過ごせるよう、職員同士で協力しながら保育を行っています。 -子どもたちと一緒に遊び、成長を近くで感じられるやりがいのあるお仕事です。 ★補足事項 -保護者運営の学童のため、保育業務以外にクラブ運営に関わる業務をお願いする場合があります。 -従事すべき業務の変更はありません。 -就業場所の変更は原則ありませんが、同小学校区内の近隣クラブへの異動をご相談する場合があります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 220,000円 ・処遇改善手当 27,700円 合計247,700円 賞与 年2回・計3ヶ月分(実績) 昇給 月あたり3,100円~5,000円(実績) 住宅手当 15,000円 扶養手当 7,000円~ ※ 通勤手当実費支給(上限なし) ★モデル年収 ※いずれも賞与満額支給想定 1年目:約359万円 2年目:約386万円 3年目:約392万円 以降も毎年昇給です。 毎年少しずつ昇給し、安定して収入が上がる仕組みです。 大きな変動ではなく、着実に積み上がる給与設計となっています。 ★補足事項 ※試用期間6ヶ月(同条件) ※固定残業代なし ※賞与は支給対象期間に応じて在籍日数按分あり ※扶養手当詳細 子:中学校卒業まで10,000円、 中学卒業以降~22歳3月まで15,000円 その他扶養親族7,000円。 ※通勤について -自動車での通勤も可能です(駐車場はご自身での手配をお願いしています) -自動車通勤の場合の通勤手当は、社内規程に基づき支給します
想定年収
- 【指導員/未経験】
- ・入職1年目 359万円
- ・入職2年目 386万円
- ・入職3年目 392万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
#勤務時間 交替制(シフト制) 10:00~19:00(基本の勤務時間) ※基本は10:00出勤で朝にゆとりがあります 8:00~17:00 または7:30~19:00の間で実働8時間 #休憩60分 #時間外労働:月平均5時間程度と少なめです
休日
#休日・休暇 -日曜日、祝日ほか -週休2日制 -年間休日125日 ※シフトにより土曜出勤の場合あり(振替休日あり)
長期休暇・特別休暇
#長期休暇・特別休暇 -年末年始休暇(12/29~1/3) -夏季休暇(5日取得可能) -有給休暇(初年度15日/採用2ヶ月経過後より分割付与) #取得実績ありの休暇制度 -育児休業 -介護休業 -看護休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より履歴書郵送や面接についての連絡をさせていただきます ↓ [3]1次選考(面接、作文、適性検査) ↓ [4] 2次選考(学童面接、保育体験3日間) ↓ [5]採用となりましたら 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 子どもたちの「ただいま!」が響く放課後の居場所を、一緒につくりませんか? ご応募お待ちしております!
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育時間
1日の流れ
出勤

・打ち合わせや、研修や会議に参加 -安全講習、衛生管理、虐待防止など子どもに関する研修が多くあり、スキルアップできます -地域の指導員で集まって情報共有をしたり、学童内で打ち合わせをしたりして、子どもや運営についてみんなで考えます。 ・事務作業 -研修や会議のレポートを書いたり、シフトを作成したり、イベントなどを考えて準備します ★12時から13時までを目安に各自お昼休憩です
打ち合わせ

・今日の保育の流れを指導員同士で確認します。 ・おやつの買い出しや手づくりをすることもあります。 ・パートさんと打ち合わせをして、子どもの様子を共有します。
子どもたち登所

・「おかえりなさい!」と言って迎えます ・帰ってきたら宿題の時間にしているクラブもあります。 ・終わったら自由に遊んだり、休憩したり・・・ ・学校であった出来事を話してくれる時間でもあります。
おやつの時間

・みんな大好きなおやつの時間!この時間だけは静かになります! ・手作りおやつのクラブもあれば、生協やスーパーでバランスを考えて買ったおやつを提供します。 ・アレルギーを持つお子さんもいるので、指導員は情報共有をしながらおやつの提供方法など工夫して注意しています。
外あそび

・学校の校庭、近所の公園・・・遊び場所はクラブによってさまざまです。 ・鬼ごっこ、なわとび、ドッチボールなど、思いっきり体を使って遊びます。
室内あそび

・暗くなってくるとみんなで学童に戻ります。 ・トランプ、将棋、けん玉、マンカラ・・・ 学童はとても広いわけではないので、譲り合ったり、 一緒に遊んだり、思い思いの時間を過ごします。
お迎えが来ます

・保護者さんに対しても「おかえりなさい!」と迎えます。 ・子どもの1日の様子を伝えます。 学童でしか見せない色々な表情を保護者さんに伝えるのも大事なお仕事です。
退勤

・基本的に事務作業は午前中に終わらせるため、残業は少ないです。 ・子どもたちが全員帰ったら、簡単に清掃をして帰ります。
大成パンダの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
齋藤 厚子
事務局の齋藤と申します。 学童保育の父母会会長になり、それがご縁で事務局で働いております。 当時学童保育に預けていた子ども達も高校生になりました。 事務局内では正規職員の選考、運営委員会のサポート、経理、 SNS発信、業務改善等を主に担当しております。
こんにちは。担当の齋藤です。 弊法人はさいたま市の委託を受けて運営しております。 利用されている保護者の皆さんはどなたも協力的で 特に指導員の働く環境について真剣に考えて くださっています。 給与面では他社様に比べてしまいますと大きな差を つけるのが難しい分、勤務環境については毎年改善を 実施しております。 今年度は入社初年度の有休休暇を10日から15日に 大幅に変更いたしました。 配分されても有休を使えなくては意味がありませんが、 弊法人は有休を1日、半日、1時間単位で取得できます。 有休消化率も80%を超えます。 他にも夏季特別休暇(5日間)、リフレッシュ休暇(5日間)、 プチリフレッシュ休暇(3日間)、他にも職員が長く働くことが できるように毎年アップデートしています。 こんな時どうしているのだろう? この点が心配。 等ございましたらどうぞお気軽にお問い合わせください。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む










