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【2026年4月新規スタート】年間休日120日以上☆児童館長を担ってくださる方を募集します

- 給与
- 契約職員 月給 283,580円 〜 308,230円
- 仕事内容
- 館長としてマネジメント業務全般をお任せします。 ・人材マネジメント(採用・評価・育成等) ・チームビルディング(価値観の共有・関係性の強化等) ・地域や関係機関とのネットワーキング ・自治体や本部会議への出席 ・リスクマネジメント、トラブル対応 ・予算管理 など ※メンバーのサポートを通して児童館・放課後児童クラブ運営業務(乳幼児親子支援、地域連携、保護者からの相談対応、施設管理など)もお任せいたします。 ※児童クラブは3単位(登録児童数120名前後)を予定 ※2026年4月より新規事業開始予定 ※2026年4月より前に勤務可能な方は、研修期間として仙台市内の児童館や他事業に従事いただくことも可能です。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:法人が定める範囲内 雇用期間:~3/31/年度ごとに契約期間満了時の業務量・勤務態度等により判断/更新回数上限なし
- 応募要件
- ■下記のいずれかに該当する方 ・保育士の資格を有する方 ・社会福祉士の資格を有する方 ・教員免許のある方 ・児童福祉事業で2年以上の勤務経験がある方 ・大学において、社会福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学、体育学を学んだ方 ■基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint)がある方 ■マネジメント経験がある方を歓迎します ※児童館での勤務経験は不問
- 住所
- 宮城県岩沼市早股字小林396-18 JR常磐線(いわき~仙台) 岩沼駅から車で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る多賀城市子ども第三の居場所【2025年11月オープン】の放課後児童支援員/学童指導員求人(契約職員)
【多賀城市中央】困難を抱える子どもを支える居場所の立ち上げメンバー☆

- 給与
- 契約職員 月給 220,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 日本財団や多賀城市と協働して実施する「子ども第三の居場所の運営をお任せします。 <子ども第三の居場所の概要> 家庭で十分な養育を受けられない子どもや、不登校の子どもなどを対象とした居場所です。 ・対象:小学校低学年~中学生程度 ※メインは小学生です。 ・場所:多賀城市 ・時間:月曜~金曜 放課後~20時程度 ・定員:約20名 ・運営体制:常勤スタッフ3名、非常勤スタッフ2名、他ボランティア ■居場所の運営 遊びや学習支援、夕食・入浴・歯磨きなどの生活支援等を行いながら、子どもたちが安心・安全に過ごせる居場所の運営を行っていただきます。 ※一人ひとりの状態やニーズに合わせた個別支援計画に基づく ■食事の提供 栄養バランスを考慮した温かい食事の提供を毎日行います。 子どもたちの健康を支えると共に、準備や片付け等も子どもたちと行うことで、食の大切さ、みんなで食事することの楽しさを育みます。 ■児童の送迎 自力で拠点まで来ることができない利用者のために、社用車で送迎を行なっていただきます。 ■体験プログラムの企画運営 外部企業や団体等と連携し、旅行、キャンプ、料理、音楽・プログラミング等の体験プログラムの企画運営を行っていただきます。 ※マネジメント業務への適性がある方は、リーダーへ登用の可能性もあります。 契約期間の定めあり ~3/31 年度ごとに契約期間満了時の業務量、勤務態度等により判断 更新回数上限なし 法人で運営している宮城県内の事業所に転勤の可能性あり 業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・対人支援の経験がある方 ・基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint)がある方 ※就業時間中の喫煙は、就業規則に基づき禁止としておりますのでご了承ください
- 住所
- 宮城県多賀城市中央3-14-28 JR仙石線 多賀城駅から徒歩で4分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 国府多賀城駅から車で6分 JR仙石線 下馬駅から徒歩で25分 ※自家用車通勤可
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
【宮城郡利府町葉山】週休二日制♪常勤スタッフから児童館長までキャリアアップも◎施設経験のある方は大歓迎!
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社について
全国で放課後児童クラブ、学童保育、放課後子ども教室の運営を受託している当社は、地域やご家庭と連携しながら、子どもたちが心地よく過ごすことが出来る環境づくりと、楽しみ、学びながら生活できる空間を提供しています。これまで培ってきた児童向け施設運営のノウハウを活かした施設づくりをおこない、スタッフ育成にも力を注いでいます。
施設をリニューアル◎安心して長く働ける職場です
- 利府町東部児童館 ペア・きっずでは、常勤のスタッフや指定管理者を募集しています。
- 本求人では児童厚生員資格・社会福祉士資格をお持ちであればご応募いただけます。
- 適度な期間で研修制度も整っておりますので、新しい場所で学び、挑戦していきませんか。
- スタッフから始めて、副施設長・施設長とキャリアップも目指していただけます。施設経験をお持ちの方であれば更に歓迎です◎
募集内容
募集職種
仕事内容
利府町東部児童館および児童クラブでの運営業務 ■児童館・常勤スタッフ 他スタッフと連携を取り下記の業務をおこなう。 ・入館児童の見守り ・保護者対応 ・保育計画 ・日誌・保育記録記入 ・子育て支援等イベント実施 ・利用者登録 ・児童館便り ・施設点検 ・研修参加 等 ■児童館・副館長 館長と連携を取り下記の業務をおこなう。 ・シフト作成 ・年間・月週日計画作成 ・日誌・保育記録記入 ・子育て支援 ・イベント企画 ・利用者登録 ・児童館便り発行 ・各種報告 ・施設点検・修繕等 ・研修企画・実施等 ■児童館長 指定管理者として下記の業務をおこなう。 ・人員配置・シフト作成 ・年間・月週日計画作成 ・保育日誌・児童の保育記録記入 ・乳幼児・保護者対象子育て支援 ・イベント企画 ・利用者登録 ・児童館便発行 ・各種報告書 ・施設管理(点検・修繕) ・研修企画・実施等 ※雇用期間の定めあり(原則更新):年度更新
給与
給与の備考
賞与あり 交通費規定内支給 精皆勤手当 固定残業代なし 試用期間14日:同条件(=研修期間) ■児童館・常勤スタッフ 月給180,000円~200,000円 資格手当あり ■児童館・副館長 月給200,000円~220,000円 資格手当あり ■児童館長 月給250,000円~260,000円 責任者手当あり
勤務時間
8:00~19:00の間の実働8時間勤務 休憩60分
休日
週休二日制 日祝日他 (土曜勤務の場合は平日に休み振り替え) 年間休日122日
長期休暇・特別休暇
業務実績6か月後、有給休暇付与 基準日より1年以内に有給休暇5日使用 12月29日~1月3日(年末年始休暇)
応募要件
歓迎要件
■児童館・常勤スタッフ 施設経験のある方歓迎 ■児童館・副館長 ■児童館長 施設経験2年以上ある方歓迎!(選任までに2年以上でも可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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施設・サービス形態
保育時間
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