【九州エリア担当】学童・児童館のエリアマネージャー募集|年間休日120日|賞与年2回|残業少なめでプライベート充実【土日・夜間・WEB面接可】
子育て支援の“質と成長”を、エリア全体で支えるポジションへ。
全国で1000施設以上(2025年4月時点)の学童クラブ・児童館・子育て支援施設を展開する当社では、複数施設の運営を統括する
エリアリーダー・エリアマネージャーを募集しています。
現場の指導・運営支援・人材育成・行政連携などを担い、子育て支援をリードする重要な役割です。
「一つの施設」ではなく「エリア全体の子ども支援」に関わる。
九州支店事務所管轄の現場を“そばで支えるパートナー”として、次のキャリアへ――あなたの経験と想いで、子育て支援の未来をリードしてください。
働きやすさもキャリアも両立できる!
*週休2日制/土日祝休み/年間休日120日*有給取得率71.2%(2024年度実績)!しっかり休めてリフレッシュ◎
*産休・育休取得実績多数/時短勤務制度あり
*充実の研修制度でスムーズにスタート
組織全体を“動かす”ポジション@エリアマネージャー
業界を問わず、組織や部門のマネジメント経験をお持ちの方、当社でエリアマネージャーとして、そのご経験をぜひ発揮してください。
教育や福祉業界での経験がなくても、マネジメント力や課題解決力を活かしてご活躍いただけます。
募集内容
募集職種
仕事内容
◆事業所の巡回(品質管理、スタッフ面談等) ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆保護者対応 ◆求人対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に関する業務等 ★★★働きがいPOINT★★★ 事業所で起こる問題や働く社員の困っていることを一緒に解決することで、より良い運営を作ることができます。 実際に育成に入ることもあるので、社員の気持ちを汲み取りながら働くことが可能です! 子ども達や保護者はもちろん、事業所の社員から「ありがとう」の言葉はモチベーションになります。 子どもが好き、一緒に運営をサポートしたい方は大歓迎です! ※従事すべき業務の変更の範囲:あり(当法人業務の範囲内) ※就業場所の変更の範囲:あり(当法人事業所全て※原則転居は伴いません)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◇残業代全額支給 ◇通勤手当あり 上限30,000円/月 ◇賞与あり 年2回 ◇試用期間あり 3か月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
先輩社員のもと、3ヶ月ほどのOJTで業務をお教えしていきます。 また、当社運営事業所にて、数週間程度の実地研修を予定していますので、現場スタッフの気持ちもくみ取れるようになりますよ。
勤務時間
◆勤務時間 (1)10:00~19:00/実働8h、休憩1h (2)9:00~18:00/実働8h、休憩1h ◆勤務曜日 (1)(2)月・火・水・木・金 ◆その他 週休2日 ※基本勤務時間は(1)になりますが、状況により(2)で勤務頂く日もあります。
休日
長期休暇・特別休暇
年末年始(12/29~1/3) 出産休暇 育児休暇 傷病有給休暇 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
<歓迎> ・保育士、教員(小中高・幼稚園教諭含む)、社会福祉士いずれかの資格をお持ちの方 ・学童保育施設(児童クラブ)での勤務経験がある方 ・業界や規模、年数問わずマネジメント経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます (書類選考がある場合があります) ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
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募集職種
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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