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- 給与
- 正職員 月給 216,000円 〜
- 仕事内容
- ＜責任者＞ 学童クラブの施設長として施設の運営に携わっていただきます。 児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・学校・地域の方々と 協力しながら施設を作っていきましょう。 本部のバックアップ体制も整っています。 一緒に子どもたちの笑顔が溢れる施設運営をしていきましょう！ ＜副責任者＞ 業界トップクラスの安定した当社で、学童保育施設の副施設長として 共に働きませんか？指導員業務全般はもちろん、 施設長の補佐としてマネジメント部分にも携わっていただきます。 ご希望のキャリアを切り拓いていけるよう社内の支援体制も整っています。 ＜指導員＞ 児童が楽しく過ごせて、保護者が安心して預けられる 施設職員の一員としてご活躍していただきます。 主な仕事内容は、児童の対応やイベント企画、環境整備の他、 行政・学校・地域などの関係機関との連携もご担当いただきます。 利用者・スタッフの笑顔が溢れる環境を共に作っていきましょう！ ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません） ※株式会社明日葉で雇用し、運営を受託している当施設で勤務いただきます。
- 応募要件
- ＜施設長＞ 【必須：下記いずれも該当する方】 □児童厚生施設等での経験5年以上 □保育士、教員免許、社会福祉士の いずれかの免許をお持ちの方 ＜副責任者＞ 【必須】 ・児童厚生施設等での経験3年以上 ・保育士、教員免許、社会福祉士の いずれかの免許をお持ちの方 ＜指導員＞ 【必須】 ・保育士、教員免許、社会福祉士いずれか ・65歳未満（定年65歳） ・社会人経験4年以上
- 住所
- 埼玉県所沢市上安松952-2 JR武蔵野線 新秋津駅から徒歩で22分 西武池袋線 秋津駅から徒歩で23分 西武池袋線 所沢駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るライクキッズ株式会社 東村山市立児童館第２秋津東分室の指導員求人
2025年4月新規運営開始【東村山/秋津町】のびやかに育て 大地の芽☆将来像に合わせたキャリアチェンジも可能♪元気いっぱいでかわいい子どもたちに囲まれながら楽しく働きませんか(^^)？
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 287,000円
- 仕事内容
- お預かりしているお子様の指導員業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：当社の運営する施設
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 幼稚園教諭/教員免許/社会福祉士/放課後児童支援員 ブランク/未経験 OK
- 住所
- 東京都東村山市秋津町4-35-68 ・JR武蔵野線 新秋津駅 徒歩9分 ・西武池袋線 秋津駅 徒歩12分 ・西武新宿線 久米川駅よりバス「秋津東小学校」下車徒歩2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るえすこーと開智所沢校の教室長候補求人
【東所沢】土日祝休み ◎習い事が充実している学童保育施設で正職員の教室長候補を募集中です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 教室長候補（副室長）として民間学童の運営からお願いします ゆくゆくはイベント企画・FC事業・デジタル教材事業等にも携われます ◆経営企画(分析・立案・実行) ◆運営企画(習い事・サービスの企画等) ◆スタッフ管理(シフト作成・研修等) ◆管理事務(請求書作成等) ◆保護者対応 ◆新規面談・サービス提案 ◆生徒への学習指導 など ※教室長から複数店舗の統括・管理を行う「エリアマネージャー」として将来の会社幹部候補となることも可能です！ ※配属先は相談・適正を見て決定します（状況により配属先がご希望に添えない場合もありますが、ご本人の意向に沿った配属をしています）
- 応募要件
- 無資格可 基本的なPCスキル(Word・Excel)をお持ちの方 大卒以上 教育業界の経験不問（半年程度で昇進可能です） ブランク可
- 住所
- 埼玉県所沢市大字松郷169 JR武蔵野線 東所沢駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日無資格可残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
清瀬市野塩児童館の常勤指導員(放課後児童支援員/学童指導員)求人（正職員）
スライドギャラリー
【清瀬市野塩】土日・夜間の面接可能◎新しい環境でお仕事をスタートしませんか？地域密着の児童館で働きながらスキルアップを目指せます！
株式会社明日葉について
全国に約550の学童（放課後児童クラブ）・児童館などを運営している企業です。特に学童・児童館の運営事業において、私たちが目指しているのは、
子育てを通じて子どもたちの「明日をたくましく生きる力」を育むこと。
ご家庭や地域社会とのコミュニケーションも大切にしながらサポートに取り組んでいます。
今後の事業拡大に向け、常勤指導員を募集しています！
児童館の常勤指導員として施設の運営に携わっていただきます。児童への遊び・学びの支援に加え、スタッフ・保護者・学校・地域の方々と協力しながら施設を作っていきましょう！
当社なら早期のキャリアアップが可能です！
あなたのご活躍に応じて、チャレンジできる機会も豊富にご用意しています。常勤指導員→副館長→館長→エリアリーダーの経験を経て本社勤務で活躍している社員も多数在籍。
キャリアアップのための研修制度も多数ございます。
＼当施設で新しいお仕事をスタートしませんか？／
面接は土日・夜間・WEBでの対応が可能です。
★就業中の方でもお気軽にご応募ください★
募集内容
募集職種
仕事内容
・児童、保護者との関わり ・各種会議等への参加 ・イベントの企画、運営 ・安心安全な居場所の提供 ・事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ・スポーツ・遊びの提供 ・宿題、自主学習の場の提供 ・その他、施設運営に係る業務全般
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 187,000円～ ・資格手当 3,000円 ・固定残業手当 26,000円～（時間外手当は時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、17.8時間を超える時間外労働は追加で支給） 交通費支給 上限30,000円/月 賞与実積あり 2ヶ月分/年 試用期間 3ヶ月（条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
まずは会社の一員としてご活躍していただくため、中途採用者研修を実施し、私たちの理念や事業理解を深めていただきます。 児童や保護者との関わりの研修・おやつの研修・PC研修など、業務に関わる幅広い研修を多数ご用意しております。
休日
年末年始（12/29～1/3） 年間休日数120日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休業 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
応募要件を満たしていれば未経験でも大歓迎です◎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます （書類選考を実施させていただく場合があります） ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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