大成ツバメ学童保育指導員(放課後児童支援員/学童指導員)求人(正職員

月給226,800

最終更新日:

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大成ツバメ(放課後児童支援員/学童指導員の求人)の写真1枚目:

【さいたま市大宮区】学童保育スタッフ

「大成ツバメ」について

  • 「特定非営利活動法人さいたま市学童保育の会」が運営している、さいたま市大宮区大成町の学童保育です。
  • 大成ツバメは下の階に大成カモメがあり、保育の相談や事務作業などを一緒におこなっています。
  • 主な仕事は保育や事務作業、会議、研修などです。
  • 研修も充実しており、スキルアップに繋がります!子どものことをたくさん学んで保育に生かしています。
  • 年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを大切にできます。
  • 昇給・賞与をはじめ、住宅手当・扶養手当などの支給も充実。産休育休や育児時短を取得して長く働いているスタッフが多くいます。

人と関わるのが好き!子どもの成長に携わりたい!という方にとっても向いているお仕事です。
ご応募お待ちしております!

募集内容

募集職種

学童保育指導員(放課後児童支援員/学童指導員)
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

保護者の就労等により、放課後留守家庭となる子どもたちの保育がメインとなります。 小学生の子どもが対象です。 【大まかな1日の流れ】 10時に出勤をして、保育の準備や打ち合わせをおこないます(AM研修や会議の日もあります) 12時ごろ休憩を取ります(1時間) 14時ごろに子どもたちを迎えます。中遊び、外遊び、おやつなどの時間を過ごします。 19時には学童を閉めて、帰る準備をします。 ※保護者運営のため保育以外の運営に関わる業務もあります ※事務作業、保育記録等はワード・エクセルなど、パソコンを使用しています ※従事すべき業務の変更なし、就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給226,800円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 200,000円 ・処遇改善手当 26,800円 合計226,800円 扶養手当 7,000円~(社保加入) 住宅手当 15,000円(本人名義) 通勤手当 実費支給(上限なし) 賞与あり 年2回・計3か月分(実績) 昇給あり 年1回。月あたり3,100円~5,000円(実績) ※試用期間6ヶ月(同条件) ※固定残業代なし

想定年収

指導員/未経験
・入職1年目 332万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金(確定拠出年金) 退職金制度あり(勤続年数2年以上) 定年制あり(一律 65歳) 復職制度あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

教育体制・研修

未経験でも、放課後児童支援員認定研修を受講して資格取得することができます。

勤務時間

交替制(シフト制) 1)10:00~19:00 2)8:00~17:00 または、7:30~19:00の間で8時間 休憩60分 時間外 平均5時間/月 ※平常は(1)の勤務です

休日

日曜日、祝日ほか 週休2日制 年間休日125日

長期休暇・特別休暇

育児休業(取得実績 あり) 介護休業(取得実績 あり) 看護休暇(取得実績 あり) 年末年始(12/29~1/3) 夏季休暇(5日取得可能) 有給休暇10日(採用2ヶ月経過後付与)

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ・小学校教諭免許(専修・1種・2種) ・中学高校教諭 ・放課後児童支援員認定資格 ~64歳(定年制による) 高校卒業以上 未経験可

選考プロセス

【1】,ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください 【2】,履歴書の送付をお願いします 【3】,1次選考:面接、作文、適性検査をおこないます 【4】,2次選考:学童面接、保育体験(3日間)※連続でなくても可 をおこないます 【5】,すべての選考を通過しましたら採用のご連絡をいたします ※応募から採用内定までは平均2週間~1か月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

埼玉県さいたま市大宮区大成町2-365-1 3階

ニューシャトル 鉄道博物館駅から徒歩で12分 東武野田線 北大宮駅から徒歩で19分 ニューシャトル 大宮駅から徒歩で18分

設立年月日

2019年7月1日

施設・サービス形態

学童保育・放課後児童クラブ

保育時間

○ 平日 放課後~19:00 ○ 土曜 8:00~19:00(パンダで合同保育) ○学校休業日 8:00~19:00 *夏休み・冬休み・春休み期間は、早朝保育(7:30~)の利用を申請出来ます

1日の流れ

出勤

・研修や会議に参加 -安全講習、衛生管理、虐待防止など子どもに関する研修が多くありスキルアップできます -学童内の会議や、職員での会議は、子どもや運営についてみんなで考えます ・事務作業 -研修や会議のレポートを書いたり、シフトを作成したり、イベントなどを考えて準備します ★12時から13時までを目安に各自お昼休憩です

打ち合わせ

・今日の保育の流れを正社員同士で確認します。 ・おやつの買い出しや手づくりすることもあります。 ・パートさんと打ち合わせをして、子どもの様子を共有します。

子どもたち登所

・「おかえりなさい!」と言って迎えます ・帰ってきたら宿題の時間にしているクラブもあります。 ・終わったら自由に遊んだり、休憩したり・・・ ・学校であった出来事を話してくれる時間でもあります。

おやつの時間

・みんな大好きなおやつの時間!この時間だけは静かになります! ・手作りおやつのクラブもあれば、生協やスーパーでバランスを考えて買ったおやつを提供します。

外あそび

・学校の校庭、近所の公園・・・遊び場所はさまざまです。 ・鬼ごっこ、なわとび、ドッチボールなど、思いっきり体を使って遊びます。

室内あそび

・暗くなってくると学童に戻ります。 ・トランプ、将棋、けん玉、マンカラ・・・ 学童はとても広いわけではないので、譲り合ったり、 一緒に遊んだり、思い思いの時間を過ごします。

お迎えが来ます

・保護者さんに対しても「おかえりなさい!」と迎えます。 ・子どもの1日の様子を伝えます。 学童でしか見せない色々な表情を保護者さんに伝えるのも大事なお仕事です。

退勤

・基本的に事務作業は午前中に終わらせるため、残業は少ないです。 ・子どもたちが全員帰ったら、簡単に清掃をして帰ります。

大成ツバメの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

齋藤 厚子

事務局の齋藤と申します。 学童保育の父母会会長になり、それがご縁で事務局で働いております。 当時学童保育に預けていた子ども達も高校生になりました。 事務局内では正規職員の選考、運営委員会のサポート、経理、 SNS発信、業務改善等を主に担当しております。

こんにちは。担当の齋藤です。 弊法人はさいたま市の委託を受けて運営しております。 利用されている保護者の皆さんはどなたも協力的で 特に指導員の働く環境について真剣に考えて くださっています。 給与面では他社様に比べてしまいますと大きな差を つけるのが難しい分、勤務環境については毎年改善を 実施しております。 今年度は入社初年度の有休休暇を10日から15日に 大幅に変更いたしました。 配分されても有休を使えなくては意味がありませんが、 弊法人は有休を1日、半日、1時間単位で取得できます。 有休消化率も80%を超えます。 他にも夏季特別休暇(5日間)、リフレッシュ休暇(5日間)、 プチリフレッシュ休暇(3日間)、他にも職員が長く働くことが できるように毎年アップデートしています。 こんな時どうしているのだろう? この点が心配。 等ございましたらどうぞお気軽にお問い合わせください。

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