【こどもとスタッフ、両方の成長を支える】土日祝休み!エリアリーダー/マネージャーとして複数の学童を統括するお仕事です!【入社日相談可!】
子育て支援の“質と成長”を、エリア全体で支えるポジションへ。
全国で1000施設以上(2025年4月時点)の学童クラブ・児童館・子育て支援施設を展開する当社では、複数施設の運営を統括する
エリアリーダー/マネージャーを募集しています。
現場の指導・運営支援・人材育成・行政連携などを担い、子育て支援をリードする重要な役割です。
「一つの施設」ではなく「エリア全体のこども支援」に関わる。
北関東事務所管轄の現場を“そばで支えるパートナー”として、次のキャリアへ――あなたの経験と想いで、子育て支援の未来をリードしてください。
働きやすさもキャリアも両立できる!
*週休2日制/土日祝休み/年間休日120日*有給取得率71.2%(2024年度実績)!しっかり休めてリフレッシュ◎
*産休・育休取得実績多数/時短勤務制度あり
*充実の研修制度でスムーズにスタート
現場経験を“広げる”ポジション@エリアリーダー
保育士・教員免許・社会福祉士・放課後児童支援員資格のいずれかの資格をお持ちの方は、その専門性を活かして複数施設の巡回・支援に取り組めます。
「放課後児童支援員」資格をお持ちの方も歓迎です!
組織全体を“動かす”ポジション@エリアマネージャー
業界を問わず、組織や部門のマネジメント経験をお持ちの方、当社でエリアマネージャーとして、そのご経験をぜひ発揮してください。
教育や福祉業界での経験がなくても、マネジメント力や課題解決力を活かしてご活躍いただけます。
募集内容
募集職種
仕事内容
◎エリアリーダー 担当エリアマネージャーのアシスタントとして担当施設(5~10施設程度)への巡回を通して学童の現場が健全な運営をできるよう、施設長やスタッフのサポート・施設の管理・マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・事業所の巡回(品質管理、スタッフ面談等) ・自治体・学校・地域との連携・調整 ・求人対応 ・事務作業 ・その他、運営に関する業務 等 ◎エリアマネージャー 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーとして、茨城県内の10~20の事業所のマネジメントをお願いします。担当地域の施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・運営管理(学童・放課後子ども教室・児童館) ・事業所の巡回(品質管理、スタッフ面談等) ・自治体・学校・地域との連携・調整 ・人事労務管理(面接対応・勤怠管理 等) ・クレームトラブル対応 ・事務作業 ・その他、運営に関する業務 等 ※従事すべき業務の変更の範囲:あり(当法人業務の範囲内) ※就業場所の変更の範囲:あり(当法人事業所全て※原則転居は伴いません)
給与
給与の備考
【エリアマネージャー】 ・基本給 250,000円~300,000円 固定残業代なし、超過分は別途支給 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり(実績) 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分(実績) ※昇給・賞与は勤務実績・業績等による 試用期間あり 3ヶ月 同条件 【エリアリーダー】 251,000円 月給内訳 ・基本給 202,000円 ・役割手当 20,000円 ・資格手当 3,000円 ・固定残業代 26,000円(15.1時間分、超過分は別途支給) 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり(実績) 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分(実績) ※昇給・賞与は勤務実績・業績等による 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
教育体制・研修
先輩社員のもと、3ヶ月ほどのOJTで業務をお教えしていきます。 また、当社運営事業所にて、数週間程度の実地研修を予定していますので、現場スタッフの気持ちもくみ取れるようになりますよ。
勤務時間
【エリアリーダー】 10:00~19:00(実労働8時間) 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 変形労働時間制 1ヶ月単位 【エリアマネージャー】 9:00~18:00(実労働8時間) 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
休日
土曜日、日曜日、祝日 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 年末年始(12月29日~1月3日) 有給休暇(6ヶ月経過後付与)10日
応募要件
【エリアリーダー】 ・保育士 ・社会福祉士 ・幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ・教員免許(小中高) ・放課後児童支援員資格 上記いずれかの資格必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:Word、Excel、PowerPoint等の基本操作 年齢制限あり ~64歳:定年年齢が65歳のため 学歴不問 ※ブランクOK 【エリアマネージャー】 <必須> ・社会人経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) (巡回時に社有車で移動していただくため) 必要なPCスキル:Word、Excel、PowerPoint等の基本操作 年齢制限あり ~64歳:定年年齢が65歳のため 学歴不問 ※ブランクOK
歓迎要件
【エリアリーダー】 ◆児童指導員の経験を活かして、次のステップに進みたい方 ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方 ◆スピード感をもって仕事ができる方 ◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる方 【エリアマネージャー】 ◆こどもの保育、育成の仕事に携わった経験がある方 ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方 ◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる方 ◆業界や規模、年数を問わず、マネジメント経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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