【八千代市村上】積極採用中!残業少なめ◎年間休日120日☆児童や保護者にとって安心安全な居場所を私たちと一緒に創りませんか?
子どもとチームの未来を支える、現場のリーダーとして活躍しませんか?
八千代市村上学童保育所の施設長(責任者)・副施設長(副責任者)候補を募集しています。「子どもに関わる仕事は好き。でも、もっと広い視野で現場を支えたい」
「スタッフの成長や施設全体の運営にも関わりたい」
そんな想いを持つあなたに、マネジメントと現場実践を両立できるポジションです。
こんな方におすすめです
*保育士・教員免許・社会福祉士・放課後児童支援員の資格を活かして次のステップに進みたい*子どもと関わるだけでなく、現場運営やスタッフ育成にも関わりたい
*学童クラブや児童福祉施設などでの実務経験
*現場リーダーとしてチームをまとめた経験
成長企業で、次のキャリアを。
全国で1000施設(2025年4月時点)を超える学童クラブ・児童館・子育て支援施設を運営しています。安定した経営基盤と豊富なノウハウで、未経験からでも安心して働けます。
働きやすさもキャリアも両立できる!
*年間休日120日/残業すくなめ*有給取得率71.2%(2024年度実績)!しっかり休めてリフレッシュ◎
*産休・育休取得実績多数/時短勤務制度あり
*充実の研修制度でスムーズにスタート
マネジメント経験を積み、さらにその先のキャリアへ
副施設長→施設長→エリアリーダー→本社企画・運営職などへのキャリアアップも可能。子どもと関わる楽しさと、現場運営のやりがいを両立できる仕事です。
募集内容
募集職種
仕事内容
学童クラブの施設長として施設の運営に携わっていただきます。 ・安心安全な居場所の提供 ・スポーツ・遊びの提供 ・保護者対応 ・宿題、自主学習の場の提供 ・教室の清掃・消毒 ・事務作業 ・その他、施設運営に係る業務 ※本部のバックアップ体制も整っています。 就業場所の変更の範囲:あり(当法人事業所全て※原則転居は伴いません) ※入社日応相談 ※即時入社・勤務可能!(入社時期は希望を考慮します) 従事すべき業務の変更の範囲:あり(当法人業務の範囲内) ※株式会社明日葉で雇用し、運営を受託している当施設で勤務いただきます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり(実績) 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分(実績) ※昇給・賞与は勤務実績・業績等による 固定残業代なし 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
勤務時間
8:00~19:00の内8時間(休憩60分含む) 変形労働時間制 1ヶ月単位 シフト制 月平均時間外労働時間 5時間
休日
日曜日、祝日 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 年末年始(12月29日~1月3日) 有給休暇(6ヶ月経過後付与)10日
応募要件
・保育士 ・小学校教諭免許(専修・1種・2種) ・各種教員免許 ・放課後児童支援員資格 上記いずれかの資格 必要なPCスキル:Word、Excel、PowerPoint等の基本操作 年齢制限あり ~64歳:定年年齢が65歳のため 学歴不問
歓迎要件
学童保育で勤務経験のある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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