新宿区立榎町子ども家庭支援センター 一般職員(放課後児童支援員/学童指導員)求人(正職員

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月給256,100

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新宿区立榎町子ども家庭支援センター (放課後児童支援員/学童指導員の求人)の写真1枚目:

🌸正社員募集🌸学童未経験OK|子どもの見守り業務|

2024年4月オープンの新宿区立榎町子ども家庭支援センター 榎町学童クラブで働きませんか?

本社サポート部門のバックアップがあるので安心してご勤務できます!

 

施設のご紹介

・新宿区の子ども家庭支援センター内学童施設
・月曜日~土曜日…小学生(1年生~6年生)が利用
・日曜日・祝日は児童コーナーにて未就学児、小・中・高校生も対象
☆活気があり、和気あいあいとした楽しい雰囲気の施設です。

子どもの「思い出」になれるお仕事

当社が運営する学童の保育方針は「子どもの『やってみたい!』を応援」すること。
子どもたちがで考えたイベントや活動がを先生方が次々と実現しています!
<活動の一例>
☆大喜利大会:落語番組が好きなお子様が「大喜利をやりたい!」と手を挙げて実現。
☆けん玉大会:ルールも子どもだけで話し合って決めました! 学年も違うため、みんなが楽しむためにはどのようなルールが良いかを時間をかけて相談しました◎

子どもの「思い」や「やりたい」を肯定して、実現するお手伝いが出来るお仕事であり、職員の日々の楽しみです。
自分のことを認めてくれ、助けてくれた大人の記憶は子どもたちの心に残り続けます。子どもの「思い出」になれるお仕事に参加しませんか?

働きやすい環境が整っています

・ 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所です。職場環境や体制の整備
 ・福利厚生の充実に努めています。
 ・職員全体でで子どもを見守ることで、心の余裕をもって 子どもと向き合っています。
  ・若手も先輩や施設長に気軽に相談できる雰囲気です。
  ・職員同士の関係性が良く、休憩時間も楽しく会話が 弾んでいます。
  ・残業は月平均2.2時間。サービス残業は一切ありません。
・持ち帰りなし◎ 一人ひとりの負担を減らす工夫をしています。

カジュアル面談実施中♬

「面接の場だとうまく話せない…」 「面談前にもう少し施設の事を聞きたい」など、迷いや不安はありませんか?当社では施設面接・選考の前に、気軽に本社スタッフと話せる「カジュアル面談」を実施しています。
ご希望の場合はお気軽に「カジュアル面談希望」とお声がけください!

募集内容

募集職種

一般職員(放課後児童支援員/学童指導員)

仕事内容

・子どもの見守り業務(遊びの見守り・勉強のサポート・製作の指導) ・プログラムの企画・運営(週2回ほど実施) ・学校や地域との連携 ・書類作成(日誌・給食費の取りまとめ など) ・片付けや清掃等  他 ※月曜日~土曜日は学童クラブのお仕事  日曜日・祝日は児童館・親と子のひろばでのお仕事をお願いします。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給256,100円

給与の備考

※試用期間6か月 (試用期間中の雇用形態や就業条件の変更はありません)

待遇

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ※社会保険は雇用条件に則り加入 退職金制度あり 交通費規定内支給/月30,000円まで 昇給実績:3,000~10,600円 賞与実績:年2回、計2.4ヶ月分 ※昇給・賞与は会社実績により変動あり

教育体制・研修

研修制度あり 入社時研修、ハラスメント研修(役職者のみ対象) 本社への申請で、外部の研修を研修費本社負担で受講ができます。 勤務時間内での研修受講が可能です♪ 【当社主催及び外部研修内容】 ◆保育研修  自然遊び、保育の安全、不適切保育、その他研修 ◆スキルアップ研修  障がい児対応、保護者対応、気になる子どもの対応・危機管理  など

勤務時間

月曜日~日曜日  週5日 月~土 8:00~19:00 日・祝  9:00~18:00 の間で実働8時間(休憩60分) ※土・日・祝日出勤の場合は振替休日あり ●休暇の取得:休みを利用して、旅行や習い事、休息など充実したプライベート時間を過ごして頂けます。 ●残業:月平均2.2時間、残業代は全額支給しております。 ●業務負担の軽減:ICT化を導入することで職員の作業時間の削減につなげています。

休日

週休二日制…休日はシフトによる 年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 ゴールデンウィーク 介護休暇 有給休暇 特別休暇(規定による) 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり(2025年度実績35名) ※育休からの復帰率約91% □■子育てママ・パパを応援しています■□ 当社が運営する施設では、育児と仕事を両立しながら働くことに理解のある職場環境を整えています。実際に、3度の育児休業を取得後に復帰し、現在も活躍している職員も在籍しています。保護者ならではの視点や経験を活かしながら、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

応募要件

<正社員雇用 必須資格> 放課後児童支援員資格をお持ちの方 ※下記資格をお持ちの方はご相談下さい。 ①保育士、②幼稚園教諭、③教員免許、④社会福祉士 ・支援員の資格取得サポートあり →取得までは、契約社員(常勤:週5日8時間)でご勤務頂き、資格  取得後に正社員雇用となります。

歓迎要件

◎未経験の方もご相談下さい

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

東京都新宿区榎町36 新宿区立榎町子ども家庭支援センター

大きな地図を見る

[1]東京メトロ東西線「早稲田駅」から徒歩7分 [2]都営大江戸線「牛込柳町駅」から徒歩10分 [3]都営バス(白61)「牛込保健センター前」徒歩2分

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
学童保育・放課後児童クラブ

対象年齢

小学校1年生~小学校6年生 ※日曜日、祝日に限り中学生、高校生も対象

休園日

年末年始

新宿区立榎町子ども家庭支援センター の職員の声

児童指導員/指導員(学童事業責任者)

経験年数:10年以上

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

テンダーラビングの学童保育は、アトラクション提供型ではなく、トレジャーハント型のサポートを実践しています。 たとえば、あそびのルールづくりや、集団競技大会の企画・運営・実施・表彰式まで、すべてを児童たちの力でやってもらうことが特徴です。 また、放課後は児童たちの時間であり、私たちはその力添えをするというスタンスに徹しています。 大人が教えようとしていたこと以上に、逆に児童たちから教えられることがたくさんあります。 それこそが、学童保育という仕事の醍醐味だと思います。

職場の魅力について教えてください

支援員の個性を尊重し、一人ひとりのチャレンジを積極的に後押ししてくれる社風が魅力だと思います。 そんな当社の方針が支えとなって、学童事業でみずからの理想を追い求めることができるのだと感謝しています。 部署を問わず、学童保育にとってプラスになることを全員が考え、実践しています。 同じ夢を、会社と支援員が共有できるのは大変大きな喜びです。

これからの夢や目標を教えてください

集団で過ごし、学び、能力を高め合うことができるのが学童保育のメリットです。 今後はその素晴らしさを、日本だけでなく、世界に広げていきたいと本気で考えています。 まずは、現在手がけている「放課後児童クラブ」のような形態で、アジアに広げていくのが夢です。 わたし個人としてのもうひとつの夢は、90歳ぐらいのおばあちゃんになったら、駄菓子屋さんを開くことです。 児童たちの触れ合いを通して、あるべき教育の姿をいつまでも追いかけていきたいと思います。

1日の流れ

出勤

動きやすい服装に着替えます。 保育室内の清掃を行います。

事務作業

自治体提出物の作成や、職員シフトの作成、おやつの発注作業をおこないます。 イベントが近い場合などは制作作業もあります。

休憩

午後からの登室の前に、職員の休憩を終わらせます。

職員会議

非常勤職員も出勤し、前日までのお子さまの様子や出来事などを報告し、当日の予定や注意事項を確認します。

順次登室・児童対応

お子さまが授業を終え、順次登室をします。 ICTなどを活用し、登降室管理をおこないます。 校庭あそびの時間や、宿題に取り組む時間をそれぞれ設け、生活支援をします。 日により映画上映会やゲーム大会などのイベントを実施しています。

おやつ

お子さまにおやつの提供を行います。

掃除・退勤

その日使った備品の清掃や、玩具の消毒をおこないます。 お子さまが全員帰宅した後、職員も業務を終了します。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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