若松小学校アフタースクールの一般職員(放課後児童支援員/学童指導員)求人（正職員）

月給200,200円〜 246,200円

最終更新日:2026/06/26

🌸正社員募集🌸学童未経験OK｜子どもの見守り業務｜

2024年4月オープンの千葉市立若松小学校アフタースクールで働きませんか？

本社サポート部門のバックアップがあるので安心です🌸
　

子どもの「思い出」になれるお仕事

テンダーラビングが運営する学童の方針は「子どもの『やってみたい！』を応援」すること。
子どもたちだけで考えたイベントが次々と実現しています♪

大喜利大会：落語番組が好きな子が「大喜利をやりたい！」と手を挙げて実現。
けん玉大会：ルールも子どもだけで話し合って決めました！みんなが楽しむためにはどういう決まりにするかがポイントでした★

子どものやりたいことを肯定して、実現するお手伝いをするのが職員のお仕事であり、日々の楽しみです。
自分のことを認めてくれて、助けてくれた大人の記憶は子どもたちのなかにずっと残り続けます。
子どもの「思い出」になれるお仕事に参加しませんか？

働きやすい環境が整っています

休みやすい体制づくりで、充実したプライベートを送れます！
残業は月平均1.8時間。サービス残業は一切ありません。
持ち帰りなし◎ 一人ひとりの負担を減らす工夫をしています。
車通勤はご相談ください（駐車場の空き状況によるため）。

カジュアル面談実施中♬

「面接の場だとうまく話せない…」　「面談前にもう少し施設の事を聞きたい」など、迷いや不安はありませんか？当社では施設面接・選考の前に、気軽に本社スタッフと話せる「カジュアル面談」を実施しています。
ご希望の場合はお気軽に「カジュアル面談希望」とお声がけください！

募集内容

募集職種

一般職員(放課後児童支援員/学童指導員)

仕事内容

・子どもの見守り業務（遊びの見守り・勉強のサポート・製作の指導）・プログラムの企画・運営（週2回ほど実施）・学校や地域との連携・書類作成（日誌・給食費の取りまとめなど）・片付けや清掃等　　他

診療科目・サービス形態

学童保育・放課後児童クラブ

給与

【正職員】月給200,200円〜246,200円

給与の備考

※試用期間6か月（期間中の雇用形態や就業条件の変更はありません） ※上限は主任職給与

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ※社会保険は雇用条件に則り加入退職金制度あり交通費規定内支給/月30,000円まで昇給実績：3,000～10,600円賞与実績：年2回、計2.4ヶ月分 ※昇給・賞与は会社実績・人事考課により変動あり

教育体制・研修

研修制度あり

本社への申請で、外部の研修を研修費本社負担で受講ができます。勤務時間内での研修受講が可能です♪ 【当社主催及び外部研修内容】 ◆保育研修　自然遊び、保育の安全、不適切保育、その他研修 ◆スキルアップ研修　障がい児対応、保護者対応、気になる子どもの対応・危機管理　　など

勤務時間

残業ほぼなし

月曜日～土曜日・週5日勤務　実働8時間（休憩60分）・8:00～19:00 ※土曜日出勤場合、振替休日あり

休日

週休2日年間休日120日以上家庭都合休OK 月1シフト提出

週休二日制（日・祝祭日）その他休日はシフトによる ※土曜日出勤は月に1~2回程度（振替休日あり） ●休暇の取得：休みを利用して、旅行や習い事、休息など充実したプライベート時間を過ごして頂けます。 ●残業：残業代は全額支給しております。 ●業務負担の軽減：ICT化を導入することで、帳票をタブレットで対応しています。職員の作業時間の削減につなげています。

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇特別休暇(規定あり) ゴールデンウィーク介護休暇有給休暇産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり（2025年度実績35名） ※育休からの復帰率約91％ □■子育てママ・パパを応援しています！■□ 当社が運営する施設では、育児と仕事を両立しながら働くことに理解のある職場環境を整えています。実際に、3度の育児休業を取得後に復帰し、現在も活躍している職員も在籍しています。保護者ならではの視点や経験を活かしながら、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可放課後児童支援員認定資格主夫・主婦OK

＜正社員雇用必須資格＞放課後児童支援員資格をお持ちの方 ※下記資格をお持ちの方はご相談下さい。 ①保育士、②幼稚園教諭、③教員免許、④社会福祉士・支援員の資格取得サポートあり →取得までは、契約社員（常勤：週5日8時間）でご勤務頂き、　資格取得後に正社員雇用となります。

歓迎要件

※学童施設未経験の方も可能です

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

法人・施設名

若松小学校アフタースクール

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)車通勤可

千葉県千葉市若葉区若松町３６０−１

大きな地図を見る

都賀駅からバスで9分

施設・サービス形態

その他（企業・学校等）

学校

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

若松小学校アフタースクールの職員の声

児童指導員/指導員(学童事業責任者)

経験年数：10年以上

更新日：2024/04/26

今の仕事のやりがいは何ですか？

テンダーラビングの学童保育は、アトラクション提供型ではなく、トレジャーハント型のサポートを実践しています。たとえば、あそびのルールづくりや、集団競技大会の企画・運営・実施・表彰式まで、すべてを児童たちの力でやってもらうことが特徴です。また、放課後は児童たちの時間であり、私たちはその力添えをするというスタンスに徹しています。大人が教えようとしていたこと以上に、逆に児童たちから教えられることがたくさんあります。それこそが、学童保育という仕事の醍醐味だと思います。

職場の魅力について教えてください

支援員の個性を尊重し、一人ひとりのチャレンジを積極的に後押ししてくれる社風が魅力だと思います。そんな当社の方針が支えとなって、学童事業でみずからの理想を追い求めることができるのだと感謝しています。部署を問わず、学童保育にとってプラスになることを全員が考え、実践しています。同じ夢を、会社と支援員が共有できるのは大変大きな喜びです。

これからの夢や目標を教えてください

集団で過ごし、学び、能力を高め合うことができるのが学童保育のメリットです。今後はその素晴らしさを、日本だけでなく、世界に広げていきたいと本気で考えています。まずは、現在手がけている「放課後児童クラブ」のような形態で、アジアに広げていくのが夢です。わたし個人としてのもうひとつの夢は、90歳ぐらいのおばあちゃんになったら、駄菓子屋さんを開くことです。児童たちの触れ合いを通して、あるべき教育の姿をいつまでも追いかけていきたいと思います。