若松小学校アフタースクールの一般職員(放課後児童支援員/学童指導員)求人（正職員）

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・特別休暇付与（入社月に応じて0～3日） ・忌引き休暇 ・ハラスメント相談窓口あり ・インフルエンザ予防接種補助あり（上限あり） ・研修制度あり ・退職金制度あり ・昇給あり（年1回／4月） ・賞与あり（年2回） 　 ※昇給・賞与は会社業績および人事考課により変動あり ＜交通費はいずれかとなります＞ ・交通費規定内支給 ①週5勤務：月上限30,000円まで ②車通勤可能（駐車場の空き状況要確認） 　※車通勤の場合ガソリン代支給（規定あり）

□■スキルアップを応援■□（本社への申請が必要です） 勤務時間内に、本社負担で外部研修の受講が可能です。 【当社主催・外部研修ともに充実しています。】 ◆保育研修 　自然遊び、保育の安全、不適切保育、その他研修 ◆スキルアップ研修 　障がい児対応、保護者対応、気になる子どもの対応・危機管理　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　など

月曜日～土曜日 ・週5日勤務　実働8時間（休憩60分） ・8:00～19:00 ※土曜日出勤場合、振替休日あり □■ワークライフバランスを大切にしています！■□ ●休暇を取得しやすく、プライベートも充実 ●残業月平均1.8時間、残業代全額支給 ●ICT導入による業務効率化で、保育に集中できる環境

週休二日制（日・祝祭日） その他休日はシフトによる

年末年始休暇 ゴールデンウィーク 介護休暇 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり （2025年度実績35名）※育休からの復帰率約91％ □■子育てとの両立を応援！■□ 育児休業から復帰し活躍している職員も多数在籍。 子育てと仕事の両立を支援し、一人ひとりがライフステージの 変化に合わせて、長く安心して働ける環境を整えています。

＜正社員雇用 必須資格＞ 放課後児童支援員資格をお持ちの方 ※正社員の定年は60歳となっております

※学童施設未経験の方も可能です