西宮市立用海留守家庭児童育成センターの放課後児童支援員/学童指導員(放課後児童支援員/学童指導員)求人（契約職員）
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保育・教育の資格を活かして、子どもたちの放課後を支える仕事へ。 研修制度も充実！学びながら成長できる環境です。
子どもたちと一緒に遊んだり、宿題を見守ったり、時には悩みや嬉しかった出来事に耳を傾けたり。日々の関わりを通して、一人ひとりの成長を支える大切な役割を担っていただきます。
【こんな方を歓迎します】
◇ 子どもたちの成長を見守りたい方
◇ 子どもと関わる仕事がしたい方
◇ 保育士・教員免許・社会福祉士などの資格や経験を活かしたい方
◇ 子どもたちの笑顔や成長にやりがいを感じる方
子どもたちの「できた！」や「ありがとう」に出会える、やりがいあふれる職場です。
また、研修やサポート体制も整っているため、学童保育未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。子どもたちの成長を支えながら、ご自身のスキルアップにもつなげていただけます。
子どもたちと共に成長しながら、安心して過ごせる居場所を一緒につくっていきませんか？
皆さまのご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
学童保育クラブに登録する児童に対して、保育を行い、全人的な成長を育むことを目的としている。 ・年ごとの契約
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給：175000円～ ・固定残業代なし ・処遇改善手当：25,500円含む 年間変形労働時間制 【試用期間】 ・試用期間：3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：年1回 ・賞与：賞与なし
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤不可 ・正職員登用制度：あり
教育体制・研修
新人職員にたいしてOJTを用いた研修の実施 西宮エリアでの学童保育支援員を対象にした研修 神戸エリア・全国のYMCAの学童保育を対象にした研修
勤務時間
平 日：13：00～19：00 土曜日：8：00～17：30 長期休暇：8：00～19：00（時間内のシフト制） ・休憩時間 6時間以上8時間未満勤務 45分 8時間以上勤務1時間 ・月の残業時間：残業ほぼなし
休日
本会規定による ・年間休日数：112日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間 ・特別休暇：慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
青少年活動、青少年教育に関心と情熱を持てる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
1日の流れ
常勤職員 出勤
育成センターをあけて、空気の入れ替えから始まります。 常勤支援員で情報の共有をしたり、受け入れの準備を行います。
非常勤職員 出勤
非常勤職員の方々と一緒に子どもたちのアルバム作りを行ったり、担当行事の準備を行います。
子どもたちの受入れ
小学校から子どもたちが「ただいま」と帰ってくるのを、「おかえり」と受け入れます。 連絡帳をチェックしたり、子どもたちの今日の様子を確認します。
子どもたちの保育
宿題や勉強をサポートしたり、運動場や室内で一緒に遊んだりしながら、子どもたちの放課後の時間を一緒に過ごします。 おやつを食べる準備や、子どもたちが帰宅する準備をします。
ふりかえり、清掃
大半の子どもたちが17時で自宅に帰っていきます。 子どもたちが使った場所を清掃して、一日の振り返りを行います。 延長保育の子どもたちは、一つのセンターに集まります。
延長保育
延長保育の子どもたちと過ごします。 お迎えに来たおうちの方に、今日あったことなどを伝えたりします。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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