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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- ＜仕事内容＞ 関西支店を拠点として、関西地域（大阪・京都）の事業所のマネジメントをお願いします。 施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。 ◆事業所巡回および運営管理 ◆人事労務管理（スタッフ募集、採用、面接、人事労務管理） ◆業績管理、取引先（担当自治体）管理 ◆クレームトラブル対応 ◆その他、運営に関する業務等 ★★★働きがいPOINT★★★ 事業所で起こる問題や働く社員の困っていることを一緒に解決することで、より良い運営を作ることができます。 実際に育成に入ることもあるので、社員の気持ちを汲み取りながら働くことが可能です！ 子ども達や保護者はもちろん、事業所の社員から「ありがとう」の言葉はモチベーションになります。 子どもが好き、一緒に運営をサポートしたい方は大歓迎です！ ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません）
- 応募要件
- ＜必須資格・経験＞ ・64歳未満(定年65歳) ・普通自動車免許をお持ちの方 ・規模問わずマネジメント経験のある方
- 住所
- 大阪府大阪市北区豊崎3-1-22 淀川6番館901 大阪メトロ御堂筋線 中津駅から徒歩で5分 阪急神戸本線 大阪梅田駅から徒歩で9分 阪急宝塚本線 大阪梅田駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る西宮市立用海留守家庭児童育成センターの放課後児童支援員/学童指導員求人
研修制度あり☆でスキルアップ！昇給ありでやりがいも十分！残業ほぼなし◎でワークライフバランスも保ちやすい職場です！
- 給与
- 契約職員 月給 200,500円 〜
- 仕事内容
- 学童保育クラブに登録する児童に対して、保育を行い、全人的な成長を育むことを目的としている。 ・年ごとの契約
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格を保有していること（取得見込み含む） ・保育士 ・幼稚園教諭 ・小学校中学校高等学校免許 ・放課後児童支援員認定資格 専門的知識、技術外部不足する場合も、就職後研修等を行います。
- 住所
- 兵庫県西宮市用海3-54 阪神本線 今津駅から徒歩で14分 阪急今津線 今津駅から徒歩で13分 阪神本線 西宮駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備残業ほぼなし交通費支給新卒可研修制度あり
特徴が同じ求人
西宮市立浜脇留守家庭児童育成センターの放課後児童支援員/学童指導員求人（契約職員）
子どもたちが「ただいま」と帰ってきて、「おかえり」と迎える場所。 子どもたちの居場所づくりをお手伝いする仕事。
- 給与
- 契約職員 月給 200,500円 〜
- 仕事内容
- 子どもたちの放課後の生活の中で、宿題をみたり、一緒に遊んだりして過ごします。 子どもたちと季節の行事を行ったり、お誕生日会など行事の企画運営も行います。 異年齢集団の中での子どもたちの日々の成長を見守ります。 主に小学１～３年生が利用しています。 １センター約30~50名の子どもたちを、常勤指導員2名と非常勤指導員で見守ります。
- 応募要件
- 下記の資格を有している方 （取得見込みを含みます。） ・保育士 ・幼稚園教諭 ・小学校中学校高等学校教員免許 ・放課後児童支援員認定資格 ※専門知識、技術が一部不足する場合も就職後研修等を行います。
- 住所
- 兵庫県西宮市浜脇町5-48 阪神本線 西宮駅から徒歩で11分 阪神本線 香櫨園駅から徒歩で14分 JR神戸線(大阪～神戸) さくら夙川駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給新卒可
株式会社明日葉 西宮市甲子園浜留守家庭児童育成センターの放課後児童支援員(放課後児童支援員/学童指導員)求人（契約職員）
スライドギャラリー
＜未経験OK＞【西宮市】留守家庭児童センターの常勤支援員｜1日6時間勤務｜持ち帰り仕事なし＆残業少なめでプライベート充実【入社日相談可】
子どもたちの安心できる毎日を、一緒に支えていきませんか？
西宮市甲子園浜留守家庭児童育成センターでは、子どもたちの安心と成長を支える支援員（契約社員）を募集しています！学校でも家庭でもない“第3の居場所”で活躍できる、やりがいに満ちた仕事です。
子どもたちの笑顔と共に、自分自身の未来も描いてみませんか？
全国展開中。成長の波に、乗りませんか？
全国で1000施設（2025年4月時点）を超える学童クラブ・児童館・子育て支援施設を運営しています。安定した経営基盤と豊富なノウハウで、未経験からでも安心して働けます。
働きやすさもキャリアも両立できる！
＊年間休日120日／残業すくなめ＊有給取得率71.2％（2024年度実績）！しっかり休めてリフレッシュ◎
＊産休・育休取得実績多数／時短勤務制度あり
＊未経験・第二新卒・主婦（夫）さん歓迎／充実の研修制度でスムーズにスタート
こんな方、大歓迎です
＊保育士・教員免許・社会福祉士・放課後児童支援員の資格を活かしたい＊資格はあるけど、実務はこれからの方、しばらく現場から離れていた方
＊子育てや家庭と両立しながら働きたい方
＊教育・福祉の経験を活かしたい方
募集内容
募集職種
仕事内容
学童保育施設での支援員のお仕事です 具体的には、遊びや学びの見守り・イベント行事の企画と運営・お迎え時等の保護者対応をお願いします。 人と関わることが好きな方、子育て支援に熱意がある方はぜひご応募ください！ ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません） ※雇用期間：～毎年3月31日（勤務実績による/更新上限なし） ※株式会社明日葉で雇用し、運営を受託している当施設で勤務いただきます。
診療科目・
給与
給与の備考
＜内訳＞ 基本給 152,000円 処遇改善手当 36,000円 ※残業代全額支給 ＜その他＞ 通勤手当 上限月額30,000円（実費支給） 試用期間 3ヶ月 同条件
待遇
教育体制・研修
充実の研修制度 企業理解を深める入門研修をはじめ、子育て支援に特化した専門的な研修を多数ご用意しております -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+ ＜一部抜粋＞ ◆配属研修（明日葉入門） ◆自己成長研修 ◆リーダーシップスキル向上研修 ◆こども対応研修 ◆保護者対応研修 ◆個人情報管理研修 ◆けが・危機管理研修 ◆要配慮児童対応研修 ◆遊び・工作研修 など -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+ キャリアアップ可能 ご活躍に応じてチャレンジできる機会を豊富にご用意しています。 現場の経験を経て、エリアをまとめるエリアリーダーへ昇格した方も在籍しています！ （早い方は入社1年後にはエリアリーダーを経験）
勤務時間
休日
年間休日120日 週休2日（シフト制） 日曜、祝日
長期休暇・特別休暇
年末年始（12月29日～1月3日） 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日※前借最大3日可 育児休業取得実績 あり
歓迎要件
【優遇】 放課後児童クラブ（学童保育）での勤務経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学は現在受け付けておりません。業務内容や職場環境については面接時に詳しくご説明いたしますのでご安心ください。
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