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同じ市区町村の求人をもっと見る枚方市立山田東小学校 留守家庭児童会室の放課後児童支援員/学童指導員求人(契約職員)
◎リーダー募集!◎放課後児童支援員・賞与年2ヵ月分 ★正社員登用制度あり★

- 給与
- 契約職員 月給 235,200円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ◆支援スタッフのマネジメント ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆保護者対応 ◆求人対応 ◆事務作業(PC・スマホを貸与) ◆その他、運営に関する業務など
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士、教員、社会福祉士 ・放課後児童支援員 未経験者やブランクのある方も研修を実施しますので 安心して働くことができますよ!
- 住所
- 大阪府枚方市田口3-16-1京阪本線 枚方市駅よりバス12分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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場所が近い求人をもっと見るKidsbase長岡京【2026年06月01日オープン予定】の管理責任者求人
NEW【放課後児童支援員 管理職募集!】 ◎民間学童のネクストモデルを創る。 2026年6月、長岡市で始動! 発達支援の知見を活かした、誰も取り残さない居場所づくり◎

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容:学童スタッフの役割】 今回の事業は、単なる放課後の預かりではありません。 こどもたちが「幸せを感じ続けながら育つ」ための環境を整え、以下の活動をサポートしていただきます。 1. 「やりたい」を形にする活動サポート 決められたカリキュラムをこなすのではなく、こどもたちの主体性を大切にします。 •自然体験活動: 屋外での遊びや自然に触れる体験を通じ、感性や好奇心を育みます。 •体験型プログラム: 縦割り(異年齢)での交流を促進し、社会性や思いやりの心を育みます。 2. 日常の中の「グローバル体験」 ・ECCから派遣される外国人講師と一緒に、遊びや生活を共にします。 ・「英語を教える」のではなく、「英語がある環境」を当たり前に。 ・言葉の壁を越えて、多文化に触れるきっかけをスタッフも一緒に楽しみながら演出します。 3. インクルーシブな環境づくり 運営母体の強みである「児童発達支援・放課後等デイサービス」との連携を大切にします。 •お互いを認め合える関係性を構築。 •一人ひとりの発達段階に合わせた丁寧な見守りと声掛けを行います。 4. 施設運営・マネジメント(管理者候補) 管理職の方は、上記に加えて以下の業務をお任せします。 •スタッフの育成・シフト管理 •保護者様とのコミュニケーションや面談 •モデル事業としての運営改善、および関係各所(連携企業・行政等)との調整
- 応募要件
- ・放課後児童支援員資格 ・保育士資格または教員免許または児童指導員任用資格の方は指定研修の受講が必要 ・普通自動車免許(あれば歓迎)
- 住所
- 京都府長岡京市下海印寺樽井2-1阪急京都本線 西山天王山駅から徒歩で3分 JR京都線 長岡京駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
特徴が同じ求人
株式会社明日葉 枚方事務所のマネージャー求人
【業界経験不問】<大阪府枚方市>学童・児童館の運営マネージャー|年間休日120日|土日・夜間・WEB面接可

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 【マネージャー】 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーとして、 枚方市内の22事業所のマネジメントをお願いします。 担当地域の施設サポート・管理をはじめ、 行政への対応やクレームトラブル対応、 人事労務管理(スタッフ募集、採用、面接、人事労務管理) など幅広い業務に携われるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:あり(当法人業務の範囲内) ※就業場所の変更の範囲:あり(当法人事業所全て※原則転居は伴いません)
- 応募要件
- <必須資格・経験> ◆64歳未満の方(定年65歳のため) ◆普通自動車免許をお持ちの方 ◆業界や規模問わずマネジメント経験のある方
- 住所
- 大阪府枚方市町楠葉1-22-6京阪本線 樟葉駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【枚方市東山】放課後施設のサブリーダー募集|月給225,000円~※処遇改善手当含む|年間休日120日&残業少なめ|賞与年2回【入社日ご相談ください★】
枚方市船橋小学校内放課後施設で「サブリーダー」を募集しています!
当施設は就労などの事情で昼の間に保護者が家庭にいない子どもたちを対象として、放課後の安心安全な遊びや生活の場を提供している学童保育施設です。
単に子どもたちを預かる場所ではなく、
放課後の活動を通して自主性や社会性を育める場所を目指しています。
この想いに共感していただける方に、ぜひご応募いただきたいです◎
★株式会社明日葉について
学童(放課後児童クラブ)・児童館の運営事業や、地域の誰もが尊重されるコミュニティを創造するパブリック事業を全国各地に600近く手がけている企業です。特に学童・児童館の運営事業において、私たちが目指しているのは、
子育てを通じて子どもたちの「明日をたくましく生きる力」を育むこと。
ご家庭や地域社会とのコミュニケーションも大切にしながらサポートに取り組んでいます。
★学童での実務経験を活かしてキャリアアップができます◎
今回の募集は「サブリーダー」となりますのでリーダー(施設長)の補佐役もお任せします!児童対応はもちろんですが、実務経験を活かしてスタッフのマネジメントや
地域との連携にも積極的に関わっていただきたいと思っています。
「直ぐにではないけど、将来的にリーダーを目指したい!」
「スキルアップしたい!」等、前向きな動機な方にピッタリです♬
子どもたちの成長を直に感じられる、
やりがいたっぷりのお仕事に挑戦しませんか?
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後施設のサブリーダーとしてご勤務いただきます。 ・安心安全な居場所の提供 ・スポーツ・遊びの提供 ・保護者対応 ・宿題、自主学習の場の提供 ・教室の清掃・消毒 ・その他、施設運営に係る業務 \リーダーの補佐業務もお任せします!/ ・児童クラブスタッフのマネジメント ・各種報告書、記録書作成 ・学校、保護者、市役所への対応 先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、安心してご応募してください◎
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 169,000円~ ・資格手当 3,000円 ・役割手当 20,000円 ・固定残業代 24,000円 ※時間外手当は時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、16.3時間を超える時間外労働は追加で支給) ・処遇改善手当 9,000円 ------ ・交通費支給 上限30,000円/月 ・試用期間 3ヶ月(条件変更なし) ・昇給、賞与あり(7月・12月、賞与算定期間在籍の場合に会社業績と評価により支給) ・処遇改善手当は自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給
待遇
教育体制・研修
児童や保護者との関わりの研修・マネジメント研修・おやつの研修・PC研修など、業務に関わる幅広い研修を多数ご用意しております。
勤務時間
◆勤務時間 (1)10:00~19:00 (実働8h)※休憩60分 (2)8:00~19:00 (うち実働8h)※休憩60分 (3)7:15~19:00 (うち実働8h)※休憩60分 ◆勤務曜日 (1)平日 (2)土曜日 (3)長期休業期間(夏休み、冬休み等)
休日
シフト制・週休2日以上 日、祝日 年間休日数120日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休業 慶弔休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます (書類選考を実施させていただく場合があります) ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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