株式会社セリオ 江東きっずクラブ有明西放課後児童支援員/学童指導員求人(正職員

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株式会社セリオ 江東きっずクラブ有明西放課後児童支援員(施設長)(放課後児童支援員/学童指導員)求人(正職員

月給232,200239,100

最終更新日:

スライドギャラリー

株式会社セリオ 江東きっずクラブ有明西(放課後児童支援員/学童指導員の求人)の写真1枚目:子どもと遊ぶことが好きな方、お仕事にしてみませんか?

土日休み😊<学童保育の施設長>🌷年間休日125日以上🌷福利厚生充実!!(江東区有明西学園)

◎年休125日以上/福利厚生充実/WEB面接◎

◎入社時に有給3日付与/連休も取得可◎

業界でも高水準の福利厚生をご用意しています★

#江東きっず有明西って?

放課後や学校がお休みの日に
小学生をお預かりしている学童保育施設です◎
土日はお休みです✨

#有明テニスの森から徒歩5分!!

りんかい線 国際展示場駅からも徒歩圏内です🌷

■職種
江東きっずクラブ有明西(学童保育)
正社員スタッフ(施設長)

■勤務場所
〒135-0063
東京都江東区有明1-7-13

◆仕事と家庭の両立応援をしている会社◆

従業員の皆様にも、プライベートを大事にして欲しい。
そのため様々な福利厚生、休暇制度もご用意しています。
また、セリオグループでは多くの社内コンテンツがあり、部署関わらず交流促進もしています◎
・クラブ活動(野球、キャンプなど)
・WEB社内報(社内情報発信、プレゼント企画など)
・SERIO Mirai Project(新規事業開発)

選考では一人ひとり、お話ができるような面接です。
是非、保育への想いなどお聞かせください😊
興味のある方、ご応募お待ちしております。

株式会社セリオ 江東きっずクラブ有明西の紹介動画

募集内容

募集職種

放課後児童支援員(施設長)(放課後児童支援員/学童指導員)

仕事内容

・育成日誌の作成 ・月次の出納 ・経費管理 ・報告書作成 ・運営プログラム作成 ・保護者向けのお便り作成 ・おやつの購入 ・学習支援(宿題のサポート) ・自治体への活動内容の報告業務 ・学校や地域との連携 ・保護者対応 ・事務系業務 ・職員への指導、マネジメントなど ★イベント企画や運営★ 子どもたちが楽しみにしている行事、 イベントの企画や運営をします。 未経験の方もご安心ください! 社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に 計画することもできます^^ イベント例) 室内リレー、季節行事、ミニ運動会などさまざまです! ★運営に関わるPC業務★ 主な業務) ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・シフト管理 ・教室運営に関わる事務処理 ※PC作業が主になりますが、 基本的なExcel・Wordスキルがあれば十分! 初心者の人も、本部がしっかりサポートします。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給232,200円239,100円

給与の備考

月給 232,200円 - 239,100円 ・基本給 183,000~189,000円 ・月給に固定残業代(20時間分、30,200円~31,100円)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定 【月給に含まれる基本給以外の手当】 ・一律施設長手当 10,000円 ・一律支給処遇改善 9,000円 ※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給 【その他手当】 ・資格手当 3,000円/月 ・キャリアアップ処遇改善 (ご経験によって最大2万7000円を支給) ・役職手当 ・家族手当  (配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月) 【賞与・昇給】 ・昇給 年1回(6月) ・賞与 年2回(6月・12月 平均3ヶ月分) ※試用期間3カ月、条件変更なし

待遇

🏅ハタラクエール2023福利厚生推進法人認証🏅 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 💝WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞受賞(女性活躍推進企業の表彰) 交通費支給(上限3万円/月) 各種社会保険完備 退職金積立制度(福祉はぐくみ基金) オフィス内禁煙 服装自由 資格取得支援制度 ・放課後児童支援員/(費用会社負担/社内規定有) 有給積立制度 【家庭と仕事両立を実現するための制度】 産前産後休暇 育児短時間勤務:子が10歳になるまで実働6時間まで短縮可 ※男女共取得実績有 育児休暇:子が3歳になるまで可 子の看護休暇(有給):子の体調不良時に取得できる有給休暇 介護休暇(有給):家族介護が必要時の有給休暇 【長く安心して働くための制度、その他】 定年延長制度:定年60歳、勤務延長65歳まで 女性検診(子宮頸がん・乳がん):会社負担 インフルエンザ予防接種補助金 GLTD制度(団体⻑期障害所得補償保険) 各種キャリアアップ研修 社内表彰制度(月間MVP、年間MVP、永年勤続など) ジョブチャレ(社内公募制度) カムバック制度 クラブ活動(野球、キャンプ、ゴルフ、グルメなど) 社内報(紙発⾏・WEB発⾏) SERIO Mirai Project(新規事業開発)

教育体制・研修

勤務時間

◎完全シフト制◎ 月~金(週5日勤務) 通常勤務 9:00~19:15(内実働8時間、休憩60分) 長期休暇 7:45~19:15(内実働8時間、休憩60分) ※週休二日制 (休日出勤の場合は平日で振休を取得します) ※残業ほぼなし、月の平均残業時間10時間程度

休日

◎週休2日制 *休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。 年間休日126日(2023年実績) 土日祝

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 GW、夏期休暇 有給休暇 *半日・1時間単位取得可 *入社後即日、有給3日付与 ■家庭と仕事両立を実現するための制度 産前産後休暇 育児短時間勤務 *子どもが10歳になるまで実働6時間まで短縮可能 *男性・女性共に取得実績あり 出産手当金(3~5万円) 育児休暇(子どもが3歳になるまで可能) 子の看護休暇(有給) *子どもが体調不良のときに取得できる特別有給休暇 介護休暇(有給) *家族が介護が必要になったときの特別有給休暇 リフレッシュ休暇(勤続10年毎に付与)

応募要件

◆以下(1)(2)のいずれかに当てはまる方 *資格がなくても、実務経験もしくは卒業学部該当であれば可 *実務経験がなくても、資格保有もしくは卒業学部該当であれば可 <資格> (1)下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、養護、栄養) ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 ※資格や免許をお持ちでなくても下記に当あてはまる方も可 大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方 <経験> (2)児童福祉施設、もしくは教員実務経験6年以上ある方 例)保育園、幼稚園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設 など ※当てはまるのかわからない場合は お気軽にお問合せください(^^)

歓迎要件

*ブランクがある *施設長の経験はないがチャレンジしてみたい スタートを応援します(^^)!  現場の先輩社員はもちろん、運営本部のスタッフもサポートします。 ご不安や聞いてみたい事がある方はお気軽にご連絡くださいね☆

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ■選考に必要な書類 ・履歴書(顔写真付き) ・職務経歴書 ・資格証明書(お持ちの方のみ) ■定年について 定年は満60歳となります。 ※再雇用:満65歳まで

写真

事業所情報

アクセス

東京都江東区有明1-7-13 江東区立有明西学園内

大きな地図を見る

ゆりかもめ 有明テニスの森駅から徒歩で6分 ゆりかもめ 市場前駅から徒歩で16分 りんかい線 国際展示場駅から徒歩で13分

施設・サービス形態

保育理念・運営方針

[運営理念] 子どもたちが、安全で安心して 過ごせる場を提供するとともに、 未来に向けて子どもたちの”生きる力”を育み、 たくましく生きる子どもの成長を支援します。 [運営方針] 1.毎日の活動を通して、礼儀・あいさつ・言葉づかいなどの道徳心や社会性、自立心を育成します。 2.毎日の学習習慣とともに自分で考える力を育成します。 3.異学年の友だち、地域社会との交流により、通常の学校生活では関わりの少ない人々との関係を通じて、コミュニケーション力や社会性を育成します。 4.指導員が積極的に子どもたちと関わり、常に子どもの個性を肯定的にとらえ認めることで、子どもの自己肯定感とやる気を育成します。 5.子どもの権利を尊重し、差別やいじめ、暴力を排除します。

対象年齢

小学校1年生~6年生

定員

A登録数 200名程度 B登録数 130名程度

保育時間

【放課後子ども教室機能】 8:30~17:00 ※週3日以上、就労等により保護者の帰宅時間が17時30分を越える世帯の児童は18:00まで 【学童クラブ機能】 8:30~17:00 ※週3日以上、就労等により保護者の帰宅時間が17時30分を越える世帯の児童は18:00まで ※ 週3日以上、就労等により保護者の帰宅時間が18時を越える世帯の児童は19:00まで(お迎えが必要)

休園日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始

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