株式会社セリオ開成小学校留守家庭児童会の学童保育指導員(放課後児童支援員/学童指導員)求人（正職員）

NEW

月給223,600円〜 232,900円

最終更新日: 2025/06/12

WEB面接★＜学童保育の一般社員＞🌷年休125日🌷福利厚生充実◎【枚方・開成小学校】

◎年休125日/福利厚生充実/WEB面接◎

◎入社時に有給3日付与/連休も取得可◎

業界でも高水準の福利厚生をご用意しています★

開成総合型放課後事業は
小学生が放課後を過ごす学童保育施設です。

放課後児童クラブのお仕事のやりがいポイントは
子どもたちの気持ちの成長を近くで感じ、
サポートすることができるところです♪

つい最近まで保育園に通っていた子どもたちが
小学校に入学しておにいさん、おねえさんに。
学校では授業でピシっ！と勉強に取り組んだ後、
ホッとできるのがこの放課後児童クラブの良さで
「第2の家庭」と言われる所以です。

お家ではひとりっ子や弟、妹しかいない、
お兄ちゃん、お姉ちゃんしかいない、という子でも
ここにくればたくさんの「きょうだい」が(^^)
一緒に遊んだり、時にはケンカをしたり…
そうやって一緒に過ごしながら
泣いてばかりだった１年生が
３年生になって下級生に教えてあげる姿を見ることができ、
成長を感じることが出来るのは、
このお仕事の１番の特権かもしれません♪

ここでの指導員スタッフは
親代わりになったり、きょうだいになったり
友だちになったり役割は様々です。

いけないことをしてしまったら
「何がいけなかったかな？」と諭してあげて
挑戦してできたことがあれば一緒に喜んで(^^)
みんなの成長を見守りつつ、
こちらも一緒に成長させてもらえるお仕事です！

これまでは教員や保育士、
放課後デイサービスなどの経験はあるけど
学童保育は経験がない…という方でも大丈夫！
興味がある方はまずご応募ください♪

■職種
開成留守家庭児童会(学童保育)

寝屋川市・八幡市から
通勤しているスタッフも多数活躍中◎

株式会社セリオ開成小学校留守家庭児童会の紹介動画

募集内容

募集職種

学童保育指導員(放課後児童支援員/学童指導員)

仕事内容

【お仕事内容】・小学生1～6年生の登録者のお預かり・施設長の補佐・子ども達の安全管理・おやつの提供・保護者との連絡帳の記入・食物アレルギー等の予防対応・イベントの実施「運営に関わるPC業務」・子どもたちの利用申請管理・おたより発行・パート職員のシフト作成、勤怠管理・報告書等の提出資料の作成・小口現金の出納管理・教室運営に関わる事務処理 ※基本的なExcel・Wordスキルがあれば十分！初心者の人も、本部がサポートしながら取り組んでいます(^^) 「イベント企画や運営」子どもたちが楽しみにしている行事、イベントの企画や運営をします。未経験の人たちでも、社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に計画することもできます(^^) 本部や「枚方事務局」が現場のサポートを行いますのでフォロー体制もバッチリです(^^)

診療科目・サービス形態

学童保育・放課後児童クラブ

給与

【正職員】月給223,600円〜232,900円

給与の備考

想定年収：3,220,200～3,355,800円・基本給 179,000～187,000円・月給に固定残業代(20時間分、28,600円～29,900円)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定【月給に含まれる基本給以外の手当】・一律資格手当3,000円・一律地域手当4,000円・一律支給処遇改善9,000円 ※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給【その他手当】・役職手当・家族手当　（配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月）【賞与・昇給】・昇給　年1回（6月）・賞与　年2回（6月・12月　平均3ヶ月分） ※試用期間3カ月有/条件変更なし＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.従事すべき業務の変更の範囲 →変更あり：会社の定める業務 2.就業場所の変更の範囲 →変更あり：会社の定める範囲での異動の可能性あり＝＝＝＝＝＝＝＝株式会社セリオで雇用し、運営を受託している施設で就業していただきます

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援ハラスメント相談窓口あり

🍀セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています🍀 クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど♪)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。交通費支給(上限3万円／月) 各種社会保険完備服装自由オフィス内禁煙資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有) 有給積立制度設立記念日休暇（毎年6月24日）【家庭と仕事両立を実現するための制度】産前産後休暇育児短時間勤務（子が小学校6年生まで）育児休暇（子が3歳になるまで）看護休暇介護休暇【長く安心して働くための制度、その他】定年延長制度健康診断・女性健診 GLTD制度社内健康大会インフルエンザ予防接種補助金確定給付年金制度（積立式の退職金制度）各種キャリアアップ研修社内表彰制度社内公募制度カムバック制度新規事業開発提案結婚、出産お祝い金クラブ活動社内報（紙面・WEB発行）＼働きやすさが評価されています／ 🏅ハタラクエール2024福利厚生推進法人認証🏅 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ★WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞受賞（女性活躍推進企業の表彰）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

入社時の基礎研修やOJTをメインに少しずつ業務に慣れていきましょう🍀 ＊業務に慣れるまでは先輩がサポートするのでご安心ください＊その他、ｅ-ラーニングの受講や運営本部が主催する社内研修などあり（例）｢素敵な指導員となるためには｣｢学童保育施設の安全管理｣｢発達障害の理解｣など全国176施設で運営実績がある当社では日々成長できる環境です。資格取得支援制度もあり、入社してから保育士資格を取得された方もいます😊✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■キャリアアップ実績も多数あり！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣指導員で入職されてから、施設長・本部職員へとキャリアアップされた方もたくさんいます。・新卒入社（指導員）→3年目に施設長へ→7年目に本部スタッフへ・施設長入社→3年目に本部スタッフ（エリア担当）→係長へ昇格年収例（管理職含む） 400万円／入社3年目 455万円／入社6年目 520万円／入社10年目

勤務時間

残業ほぼなし

◎完全シフト制(1か月単位) 月～土(週5日勤務) 平日10：00～19：00(実働8時間(休憩60分) 学校が休みの日8：00～19：00(実働8時間(休憩60分) ※朝はゆっくり出勤です！ ※残業はほとんどありません。長くご活躍いただけるよう、働きやすい職場環境を目指しています！

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上月1シフト提出

◎週休2日制＊休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。年間休日125日（2023年実績126日）日祝

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 GW、夏期休暇有給休暇＊半日・1時間単位取得可＊入社後即日、有給3日付与設立記念日休暇（毎年6月24日） ■家庭と仕事両立を実現するための制度産前産後休暇育児短時間勤務＊子が小学校6年生まで6時間の短時間勤務が可能＊男性・女性共に取得実績あり出産手当金（3～5万円）育児休暇（子どもが3歳になるまで可能）子の看護休暇(有給) ＊子どもが体調不良のときに取得できる特別有給休暇介護休暇(有給) ＊家族が介護が必要になったときの特別有給休暇リフレッシュ休暇(勤続10年毎に付与)

応募要件

ブランク可社会福祉士小学校教諭中学校教諭高等学校教諭 40代活躍 50代活躍 WEB面接可放課後児童支援員認定資格幼稚園教諭フリーターOK 主夫・主婦OK

・下記の何れかの資格をお持ちの方(必須) 　保育士資格　幼稚園教諭免許　小中高各種教員免許　放課後児童支援員資格　社会福祉士・実務経験が2年以上ある方

歓迎要件

＊ブランクがあるスタートを応援します（^^）！　現場の先輩社員はもちろん、運営本部のスタッフもサポートします。ご不安や聞いてみたい事がある方はお気軽にご連絡くださいね☆

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ■選考に必要な書類・履歴書（顔写真付き）・職務経歴書・資格証明書（お持ちの方のみ） ■定年について定年は満60歳となります。 ※再雇用：満65歳まで

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

株式会社セリオ開成小学校留守家庭児童会

募集職種

アクセス

大阪府枚方市香里ケ丘2-5 枚方市立開成小学校

大きな地図を見る

京阪本線枚方市駅からバス乗り換え (バス)枚方市駅南口→(バス)藤田川　11分バス下車後　3分

施設・サービス形態

保育園・幼稚園

学童保育・放課後児童クラブ

保育理念・運営方針

(1)子どもの育ちへの支援自動が放課後の時間と通じて、自主性や社会性、創造性といった生きる力を育み、可能性を広げるための取り組みの推進 (2)子育て環境の充実土曜日や三季休業期を含む居場所ニーズへの対応を図り、就学後における子育て環境を充実することにより、就学前・就学後を通した、保護者の継続的な保育ニーズに対応 (3)放課後の安全な居場所づくり不審者に対する不安や管理面、安全面など、現在の社会情勢では自由に遊べる場が限定されており、安全な居場所が求められていることから、すべての児童が安心して過ごせる居場所づくりが必要

対象年齢

小学校１年生～６年生

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

株式会社セリオ開成小学校留守家庭児童会の職員の声

放課後児童支援員/学童指導員(学童保育施設長)

経験年数：6年

更新日：2023/11/02

＊入職したきっかけを教えてください

私は2018年に新卒入社しました。就活の時には、「将来、家庭を持っても仕事を続けたい」と思っており、就職先は悩んでいました。教員も目指していましたが、プライベート（家庭）との両立が難しそうなイメージがあり迷っていたところ、たまたま友人からセリオのことを聞いたのが出会いのきっかけです。セリオは「仕事と家庭の両立」を掲げており、福利厚生なども充実しています。今後のキャリアプランを考えた時に、セリオは「長く勤務できそう！」と安心して入社を決めました。入社してから6年目の今、施設長として周りの職員と一緒に運営しています。

＊今の仕事のやりがいは何ですか？

子どもたちが楽しめるようにイベントの計画などを行うのですが、実施時に子どもたちの楽しそうな笑顔を見た時は本当に充実した気持ちになります。また、私の施設では1年⽣〜4年⽣まで成⻑する姿を見届けることができるのでやりがいを感じます。 1年生の頃に排泄のサポートをしていた子が、いつのまにか自分から宿題をするようになった姿など、成長した姿を見れることはこの仕事ならではですね。また、一緒に働いている職員（パート・アルバイトさん含め）の皆さんは、多才な方が多いです。学生や主婦の方、シニアの方など様々な層の方が勤務いただいており、アイデアが豊富なので、とても助けられています！

＊面接(選考)の印象はどうでしたか？

セリオの面接はかしこまった感じや固い印象ではなかったです。大学でしてきたことや今までの経験など、ありのままにお話しました。もちろん、最初は緊張していましたが…面接担当の方がほぐしてくださり、自分をアピールすることが出来ました。私自身、子どもの時に学童には通っていましたが、「学童での仕事ってどんな感じだろう」と思っていました。入社してからは、研修や本部の方からのサポート体制も整っており、悩みを聞いていただいたりしました。もちろん失敗をしたこともありますが、一緒に解決方法を見つけてくれたり、小さな失敗を見つけてくれたりしたので安心して業務に集中しました。学童未経験の方も多いので、「チャレンジしてみたいな」と思った方は応募からスタートしてみてくださいね！セリオで一緒に働けることを楽しみにしております。

株式会社セリオ開成小学校留守家庭児童会の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

東田一歩

放課後事業部採用課の東田です。小学校教員、学習塾の教室長を経て、2022年に株式会社セリオに入職しました。セリオの面接では「質問と回答を繰り返す固い面接」ではなく、ご経験はもちろん、あなたの保育の想いやなどを聞かせていただいています。選考の際にはリラックスしてあなたの想いや聞きたいこと、相談したいことなど是非教えてくださいね。

株式会社セリオへご興味を持ってくださった皆様へセリオは施設と運営本部の距離感が近く、困った時には相談できる体制が整っています。業種未経験の方や中途から入社した方もたくさんいますが、周りのサポートに支えられながら活躍してくださっています。少しでも興味を持ってくださった方、まずはご応募をお待ちしております！